| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Czas pracy > Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2013 r.

Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2013 r.

Pracodawca odpowiada za prawidłową organizację pracy i ustalenie grafików czasu pracy. Poprawne określenie tych elementów wymaga znajomości kilku wskaźników, m.in. wymiaru czasu pracy w poszczególnych miesiącach.

Obliczając współczynnik urlopowy, należy wykonać następujące działania:

365 – (52 niedziele, 52 soboty oraz 10 dni świąt) = 365 – 114 = 251.

251 : 12 = 20,916, po zaokrągleniu 20,92.

Jak wynika z powyższego przykładu, w 2013 r. współczynnik urlopowy wynosi 20,92. Jest on niezbędny do obliczenia wynagrodzenia urlopowego w 2013 r. dla pracowników zatrudnionych na cały etat. W sytuacji gdy zatrudniliśmy osobę na część etatu, wysokość tego współczynnika należy dostosować do części etatu obowiązującego tego pracownika.

Podstawa prawna:

  • art. 128 § 3 pkt 2, art. 130, art. 147 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeksu pracy (j.t. DzU z 1998 r. nr 21, poz. 94 , ost. zm. DzU z 2013 r. poz. 2),
  • § 19 ust. 2 rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (DzU nr 2, poz. 14, ost. zm. DzU z 2009 r. nr 174, poz. 1353).

Orzecznictwo:

  • wyrok TK z 2 października 2012 r., K 27/11 (DzU z 2012 r. poz. 1110).

 

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Katarzyna Bundz

Opiekun Klienta SOHOfinance

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »