| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Czas pracy > Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2013 r.

Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2013 r.

Pracodawca odpowiada za prawidłową organizację pracy i ustalenie grafików czasu pracy. Poprawne określenie tych elementów wymaga znajomości kilku wskaźników, m.in. wymiaru czasu pracy w poszczególnych miesiącach.

Obliczając współczynnik urlopowy, należy wykonać następujące działania:

365 – (52 niedziele, 52 soboty oraz 10 dni świąt) = 365 – 114 = 251.

251 : 12 = 20,916, po zaokrągleniu 20,92.

Jak wynika z powyższego przykładu, w 2013 r. współczynnik urlopowy wynosi 20,92. Jest on niezbędny do obliczenia wynagrodzenia urlopowego w 2013 r. dla pracowników zatrudnionych na cały etat. W sytuacji gdy zatrudniliśmy osobę na część etatu, wysokość tego współczynnika należy dostosować do części etatu obowiązującego tego pracownika.

Podstawa prawna:

  • art. 128 § 3 pkt 2, art. 130, art. 147 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeksu pracy (j.t. DzU z 1998 r. nr 21, poz. 94 , ost. zm. DzU z 2013 r. poz. 2),
  • § 19 ust. 2 rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (DzU nr 2, poz. 14, ost. zm. DzU z 2009 r. nr 174, poz. 1353).

Orzecznictwo:

  • wyrok TK z 2 października 2012 r., K 27/11 (DzU z 2012 r. poz. 1110).

 

reklama

Autor:

Źródło:

INFOR

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Łatwe podatki

Portal „Łatwe podatki” pozwala zrozumieć trudne zagadnienia związane z podatkami (takimi jak np. VAT, CIT czy PIT) w sposób stosunkowo przystępny, podparty ciekawymi przykładami.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »