| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Czas pracy > Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2013 r.

Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2013 r.

Pracodawca odpowiada za prawidłową organizację pracy i ustalenie grafików czasu pracy. Poprawne określenie tych elementów wymaga znajomości kilku wskaźników, m.in. wymiaru czasu pracy w poszczególnych miesiącach.

Dni wolne od pracy

Obliczenie wymiaru czasu pracy to jednak nie wszystko. Aby prawidłowo zaplanować pracę, należy także uwzględnić w harmonogramie odpowiednią liczbę dni wolnych od pracy i dni pracujących. Dlatego też powyższy wymiar czasu pracy na określony miesiąc należy podzielić przez 8 godzin (patrz tabela 2).

Tabela 2. Maksymalna liczba dni pracy w poszczególnych miesiącach 2013 r.

Miesiąc

Obliczenia

Maksymalna liczba
dni pracy

styczeń

176 godz.: 8 godz.

22 dni

luty

160 godz.: 8 godz.

20 dni

marzec

168 godz.: 8 godz.

21 dni

kwiecień

168 godz.: 8 godz.

21 dni

maj

160 godz.: 8 godz.

20 dni

czerwiec

160 godz.: 8 godz.

20 dni

lipiec

184 godz.: 8 godz.

23 dni

sierpień

168 godz.: 8 godz.

21 dni

wrzesień

168 godz.: 8 godz.

21 dni

październik

184 godz.: 8 godz.

23 dni

listopad

152 godz.: 8 godz.

19 dni

grudzień

160 godz.: 8 godz.

20 dni

Planując pracę, należy także zwrócić uwagę na minimalną liczbę dni wolnych od pracy. Oblicza się ją, odejmując od liczby dni w miesiącu maksymalną liczbę dni pracy (patrz tabela 3).

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCYJNE ZMIANY W UMOWACH ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Krzysztof Kłosowski

Prawnik, doradca podatkowy w Instytucie Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »