| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > HRM > Zarządzanie > Prozdrowotne i prorodzinne programy dla pracowników

Prozdrowotne i prorodzinne programy dla pracowników

Coraz częściej polskie firmy wprowadzają prozdrowotne i prorodzinne programy dla pracowników. Zdrowy i wypoczęty, skutecznie łączący życie zawodowe z prywatnym pracownik jest bardziej zaangażowany w pracę i efektywniej wykonuje swoje obowiązki. Corporate wellness zyskuje więc na znaczeniu.

Firma dba o przestrzenie biurowe dedykowane najmłodszym (kącik zabaw, przewijaki, pokój wypoczynku), jak również o wsparcie psychologiczne i budowanie wiedzy wychowawczej rodziców poprzez organizację szeregu warsztatów poświęconych np. chustowaniu niemowląt, roli ojca w rodzinie czy bajkoterapii. Link4 przygotowuje też imienne wyprawki z okazji narodzin dziecka czy spersonalizowane prezenty na Dzień Dziecka. Dużym zainteresowaniem wśród rodziców pracujących w Link4 cieszy się dzień wolny z okazji rozpoczęcia roku szkolnego, który można wykorzystać na towarzyszenie dziecku w pierwszych dniach szkoły czy przedszkola oraz firmowy piknik rodzinny. Firma zorganizowała również dzień otwarty dla dzieci, podczas którego pociechy miały okazję poznać bliżej środowisko pracy rodziców. Program RodzinaLink4 został doceniony przez Parę Prezydencką RP, która przyznała Link4 główną nagrodę w konkursie „Dobry Klimat dla Rodziny”.

Kapitał ludzki to główna wartość organizacji – warto więc należycie o niego dbać i inwestować w jego dobrą kondycję, motywację i satysfakcję z pracy. Wszelkie koszty ponoszone przez pracodawcę na rzecz polityki prozdrowotnej czy prorodzinnej zwracają się bowiem z nawiązką. Wartością dodaną dla pracodawcy wdrażającego corporate wellness w swojej firmie są nie tylko realne korzyści finansowe, ale i wzmocnienie wizerunku pracodawcy z wyboru, do którego chcą aplikować najlepsi.

Działania prozdrowotne w zakładzie pracy korzyścią dla pracodawcy

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

NOWY KODEKS PRACY 2018

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Zbigniew Waz

Managing Partner w Leaware - spółce tworzącej aplikacje mobilne i webowe dla klientów na całym świecie.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK