| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > HRM > Zarządzanie > Czy pracodawcy i pracownicy są tolerancyjni?

Czy pracodawcy i pracownicy są tolerancyjni?

Bartłomiej Roch Remisko

ekspert ds. CSR i różnorodności

Grupa Telekomunikacja Polska

Tolerancja to część odpowiedzialności biznesu (CSR) i zrównoważonego rozwoju, a więc brak przejawów dyskryminacji oraz mobbingu w organizacji. Polscy pracodawcy (szczególnie ci z zagranicznym kapitałem) generalnie wydają się być bardziej tolerancyjni niż polskie społeczeństwo. Wynika to oczywiście po części z zapisów prawnych obowiązujących w Polsce. Jesteśmy wciąż na początku drogi, nasza kadra menedżerska nadal się uczy, a kraj przechodzi ogromne zmiany, także społeczno-obyczajowe. W polskim biznesie rośnie jednak świadomość, kim jest odpowiedzialny pracodawca, czym jest różnorodność i zarządzanie nią oraz dlaczego jest ono biznesowo korzystne. Firmy zaczynają myśleć o pracowniku jako o jednym ze swoich kluczowych interesariuszy. Ważne są jego zadowolenie z pracy, rozwój zawodowy, równowaga między życiem prywatnym a zawodowym. Polskie firmy, wbrew pozorom, są dość prosocjalne, co wynika też po części z uwarunkowań „historycznych” oraz ogólnie cenionych wartości rodzinnych (formalny lub nieformalny elastyczny czas pracy, różnego rodzaju świadczenia socjalne dla pracowników, opieka medyczna, udogodnienia dla rodziców itp.). Osobiście ubolewam nad tym, że różnorodność w polskim wydaniu kojarzona jest obecnie przede wszystkim z medialnie nośnymi „parytetami”. Często zapomina się o grupach takich jak pracownicy z niepełnosprawnościami, pracownicy 50+, pracownicy nieheteroseksualni, pracownicy wyznań innych niż katolickie itp. A na co dzień dla działów HR wiążą się z tym bardzo konkretne i dość niestandardowe problemy. Wszyscy nadal uczymy się tego, czym jest różnorodność i czym tak naprawdę jest tolerancja, i to nie tylko w życiu zawodowym, ale także prywatnym.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCYJNE ZMIANY W UMOWACH ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawnicza Polz & Polz

Kancelaria Prawnicza Polz & Polz działa na rynku od 2004 roku. Świadczymy kompleksowe usługi doradztwa prawnego dla podmiotów gospodarczych oraz osób fizycznych, zarówno polskich jak i zagranicznych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »