REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

IV edycja Polish Businesswoman Congress za nami!

IV edycja Polish Businesswoman Congress za nami!
IV edycja Polish Businesswoman Congress za nami!

REKLAMA

REKLAMA

W dniach 16-17 października 2015 r. w Hotelu Gromada Lotnisko, mieszczącym się przy ul. 17 Stycznia 32 w Warszawie, odbyła się kolejna – IV już edycja niezwykłego wydarzenia, jakim jest Polish Businesswoman Congress, zorganizowany przez magazyn „Businesswoman & life”.

Kongres, który został przygotowany specjalnie dla przedsiębiorczych kobiet, rozpoczął się od wirtuozyjnej gry na skrzypcach elektrycznych w wykonaniu Magdaleny Szymańskiej, natomiast wydarzenie uroczyście otworzyła Pani Prezydent miasta stołecznego Warszawy – Hanna Gronkiewicz-Waltz, której pojawienie się na Kongresie wywołało duże zainteresowanie. Uczestniczki przywitała również Pani Maria Jolanta Batycka-Wąsik – wójt gminy Lesznowola.

Autopromocja

Pierwszy dzień Kongresu przebiegał pod hasłem „Transformacja, nowe podejście do biznesu”, a w panelu dyskusyjnym „Z pasji do sukcesu” mogliśmy wysłuchać inspirujących wypowiedzi gości specjalnych.

Wśród nich znalazły się kobiety sukcesu: Kalina Ben Sira, Małgorzata Bieniaszewska, Maria Jolanta Batycka-Wąsik, Magdalena Manuela Radke, Hanna Gronkiewicz-Waltz oraz Grażyna Wolszczak.

W kolejnym panelu zatytułowanym „Być idealną. EFT jako metoda dojścia do źródła” wystąpiła Iwona Sokołowska - trener biznesu, terapeuta energetyczny przy użyciu metody EFT oraz coach.
Następnie Magdalena Nowakowska z firmy Business Tools Project Group powiedziała o rosnącym znaczeniu kobiet w biznesie w panelu „Era przywództwa Kobiet”.
Kolejnym punktem kongresu był przepiękny pokaz odzieżowej marki SUSSURO. Obuwie do pokazu mody udostępniła marka PRIMAMODA.

W kolejnym panelu wzięła udział Kamila Kubiak, która zapewniała nasze uczestniczki, iż w myśl Walta Disneya - Jeśli możesz o tym marzyć, to możesz to mieć.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Magdalena Szymańska (Sound Fusion) dała imponujący koncert na skrzypcach elektrycznych, który poruszył serca całej publiczności.

Po krótkiej przerwie, podczas której nasi goście mogli napić się kawy, serwowanej przez restaurację SAFRAN, sceną zawładnęła inspirująca Ewa Foley, która mówiła o tym, że w życiu „Najpierw rzeczy najważniejsze….”. Następnie Joanna Rzeźniczak – Wiceprezes Zarządu Business Support Solution S.A. poprowadziła panel: Work life balance – deleguj skutecznie w życiu i biznesie.

Kolejnym punktem programu był panel dyskusyjny: "Franczyza – pomysłem na biznes". Pomysły na biznes przedstawili: Zofia Bydałek (Yasumi), Agnieszka Słowik (Rynek Franczyzy.pl) oraz Jerzy Jurecki (TianDe).

Marka Alles zaprezentowała jesienną kolekcję kobiecej, seksownej i uwodzicielskiej bielizny w trakcie pokazu mody, do którego obuwie dostarczyła marka PRIMAMODA.

Jako ostatni w tym dniu zaprezentował się niezrównany Jacek Walkiewicz, który jak zawsze pokazał najwyższy poziom wystąpień publicznych.

Po konkursie, do którego nagrody ufundowali nasi Partnerzy, wystąpiła aktorka, projektantka i wokalistka – Justyna Gugała z krótkim, acz niezwykle emocjonalnym repertuarem.

O fryzury prowadzącej Kongres Adeli Warać i modelek zadbali styliści z Salonów Piękności MILORD Krystyny Tarasiuk.
Makijaże przygotowali wizażyści perfumerii Mon Credo.
O piękną, kwiatową oprawę sceny zadbała kwiaciarnia Pani Iwony Hys-Malinowskiej, która mieści się w Warszawie przy ul. Mokotowskiej 61.

Drugi dzień IV Polish Businesswoman Congress odbywał się pod hasłem Transformacja, nowe podejście do biznesu.

Zgromadzeni goście mieli okazję zobaczyć film podsumowujący pierwszy, niezwykle inspirujący dzień Polish Businesswoman Congress oraz być świadkami energetycznego show na skrzypcach w wykonaniu Magdaleny Szymańskiej (Sound Fusion).

W panelu dyskusyjnym refleksjami związanymi z pasją i kreowaniem swojej osoby dzieliły się: Monika Zamachowska, Edyta Gorzoń, Marta Komar, Dorota Goldpoint, Agata Wendzonka, Agnieszka Popielewicz oraz Dr Izabela Lenartowicz.

Wyzwania ery zmian – transformacja własnej osoby kluczem do transformacji biznesu – tym zagadnieniem zajęła się na scenie kongresu Anna Kopciowska - coach, trener rozwoju osobistego, założycielka pierwszej w Polsce Praktycznej Szkoły dla Trenerów Rozwoju Osobistego. Następnie Andrzej Gondek ze swoim power speech: Sukces napędzany marzeniami.
O tym, w jaki sposób pozyskać dotację z UE mówiła Aleksandra Olszówka z firmy STARLIT, a o kwestii podtrzymania więzi z klientem – Eliza Dołżańska-Pietrzak, przedstawicielka firmy SentiNode.

O obecności firmy w Internecie – czyli jak można pozyskiwać zlecenia dla firmy z Internetu opowiadał Piotr Surmacki – prezes FACHOWCY.PL, a tuż po nim ambasadorka Estell - Paulina Smaszcz-Kurzajewska zawładnęła sercami naszych uczestniczek w niezwykle energetycznej i motywującej prelekcji „NIGDY NIE MASZ DRUGIEJ SZANSY NA PIERWSZE WRAŻENIE”.
Kolejnym wspaniałym prelegentem była Magdalena Manuela Radke z 4 Brands, która odpowiedziała na pytanie: Marka osobista i kobieca moc. Jak nie zagubić siebie, kreując „JA”? Zaraz potem wystąpił Krzysztof Bartosiak, założyciel marki kosmetycznej nanoBeauty.

Kolejny panel ekspercki należał do Karo Akabal, która w zabawny, błyskotliwy, ale przede wszystkim niezwykle inspirujący sposób przemówiła na temat: Sex & Money, czyli jak stale czuć pożądanie do własnego biznesu.

Wisienką na torcie był power speech w wykonaniu Mateusza Grzesiaka – międzynarodowego trenera rozwoju osobistego, psychologa, coacha i autora licznych książek.

Podczas kongresu został przeprowadzony konkurs na najładniejsze stoisko wystawiennicze.

III Miejsce zajął SALON OPTYCZNY TRZASKA, II Miejsce wywalczyli KUVIKS i MAZDA BOŁTOWICZ, I Miejsce trafiło do marki odzieży damskiej DOROTA GOLDPOINT.

Nagrodą dla zwycięzców  jest powierzchnia reklamowa w prestiżowym czasopiśmie dla kobiet "Businesswoman & life".

Całe wydarzenie zostało zwieńczone uroczystym zakończeniem, podczas którego uczestnicy wysłuchali premierowych utworów Lidii Kopani. Chwile po koncercie na salę wjechał tort przygotowany przez restaurację i cukiernię „Smaki Warszawy”, którym świętowaliśmy 5. urodziny wydawnictwa Businesswoman & life. Przepyszny tort żurawinowy goście popijali winami: białym i czerwonym, które zapewniła firma STAR WINES.

Podczas drugiego dnia tego inspirującego wydarzenia odbył się zjawiskowy pokaz marki Dorota Goldpoint z udziałem MISS POLSKI 2014 Ewy Mielnickiej przy akompaniamencie muzyki na żywo - zespołu SVRD. W tym dniu swoje kolekcje zaprezentowały również marki VIVITT oraz MUMCIUCH – MM Maternity Concept Store. Buty oraz torebki do wszystkich pokazów dostarczyła marka PRIMAMODA.

O fryzury modelek zadbali styliści z sieci Salonów Piękności Milord. Makijaż przygotowali wizażyści reprezentujący sieć perfumerii Mon Credo.
Firma PRIMAVERA FURNITURE zapewniła meble do strefy VIP przy scenie.

IV edycję Polish Businesswoman Congress poprowadziła w wielkim stylu Adela Warać.

Działaniami koordynującymi przygotowanie Kongresu zajmowały się: Elżbieta Jeznach, Monika Nogalska, Diana Siemieniec, Wioletta Nadolska oraz Kinga Kozłowska.

Hotel GROMADA był partnerem strategicznym i współorganizatorem tego wydarzenia.

Na części wystawienniczej swoje produkty i usługi dla biznesu promowali partnerzy Kongresu. Mieliśmy okazję odwiedzić stoiska prelegentów Kongresu oraz marek i firm: Studio Emka, Bejing Tong Ren Tang, SUSSURO, Kwadratura, Collar Me, Moma by Moma, Fashion Faktory/Anna Drabczyńska, Bonus Systems S.A., Optyk Trzaska, 4 Brands, Milarte, Fachowcy.pl. Gmina Lesznowola, Estell, ENEL MED., Milord, 360 SBC, Philipiak Milano, Mazda Bołtowicz, PRIMAMODA, Booksy, Andrzej Gondek, MB Pneumatyka, La Perla, TianDe, Larens Sławka Golonka, MB PROJECT, KUVINGS, Ocean Trade, Baptiste, Nano Beauty, SENSINODE, Mediakraft, WellDerm, Li Parie, ATT Inestments, Yasumi, Danuta Bartczak Forever Living Products, BagsBaar, YPC Anna Kopciowska, Agnieszka Kühl, Dr Baumann, Iwona Sokołowska EFT, Polscy Projektanci, Alles, Karo Akabal, Kamila Rowińska, Ewa Foley, Galeria Olśnienia, Jacek Walkiewicz, Sterna Polska/Laurastar, Cztery Głowy, Primavera Furniture, Trykoo Concept, Czarny Groń, GMP IMPEX, Tania Rachunkowość, Pradelle, Franco Morenzo, E. Szwarcberg, Kamila Kubiak, MMM Concept, Click Chic Dariusz Włodarczyk, Dorota Goldpoint, BUSINESS SUPPORT SOLUTION, FREY WILLE, Mary Kay, MUM CIUCH, K-LINK, Wyjątkowy Prezent, Pramerica TUiR S.A., Grupa Hotelowa Unitral, Sandra SPA, PRIMAVERA SPA, Magdalena Szymańska ( Sound Fusion), Tanrei, MT Biznes, Agata Dominik, Mongrei, Spider and Wolf, Sylveco, VIVITT, Shake Your Head, The House of Fluff, Luis Et Ines, Espago, Lokaty Ziemskie, Natural Healing, Termy Szaflary, Kocham Wodę, Essence Cleanse, JABRA, MEDI SPA Biały Kamień, Confortum, Aleksandra Markowska, Pepe y flor, EDU MED., Dear John, House of April, XTB Brokers, Samo Sedno, BANDI COSMETICS, Studio Figura Agnieszka Szczurowska, Print Media, magazyn Chcemy być rodzicami, Vi, Mateusz Grzesiak, M'aime, EAST MEETS WEST, Fundacja WĘGIELEK, SILVER GOLD STONE, ŚWIAT NALEŻY DO CIEBIE, Joanna Janowicz i Łukasz Kiciński.

Patronat honorowy nad wydarzeniem objęli: Marszałek Województwa Mazowieckiego, Polski Klub Biznesu oraz Ministerstwo Gospodarki.

Patroni medialni wydarzenia: www.PressZone.pl, Trendz.pl., Marketer+, Warszawa w Szpilkach, Biznesowy.net. Backstage-show.pl, QBusiness Media, Modaija, Kadry Infor, Agora, KobietaMag, e-Gospodarka.pl, Network Magazine, Start-Up TV, Noble, pl.korporacyjnie, franczyzabanku.pl, Wfirma, MBA Portal, Cenabiznesu.pl, Nasze Miasto, Art. Imperium, 360 Pełka, Alterweb, Reinhold Expo, kasanaobcasach.pl, Care-er.pl, Talent.pl, Scanner.com.pl, Muzyka zwolniona z opłat LICENCJA, B Site, Skarbiec.Biz, Polish Gift Association, Radio Pasja, Stowarzyszenie Mieszkanicznik, Multiexpo.pl.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jawność wynagrodzeń w Polsce. Jakie zmiany wprowadzi dyrektywa unijna od 2026 roku? Dlaczego warto wiedzieć ile zarabia kolega z pracy?

Różne badania potwierdzają, że wysokość wynagrodzenia jest dla pracowników bardzo ważna ale i tak brak widełek płacowych w ogłoszeniu o pracę zwykle nie zniechęca kandydata do wysłania aplikacji. W naszej kulturze jest często obecna zasada, że o pieniądzach się nie rozmawia. Znajduje to swój wyraz nie tylko w procesie rekrutacji, lecz także przez cały okres zatrudnienia. Jak wynika z raportu Aplikuj.pl "Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą" z kwietnia 2024 r., ponad połowa pracowników przyznaje, że w ich miejscu nie panuje jawność wynagrodzeń. Jednak już wkrótce ma się to zmienić.

Komunikat MRPiPS: 770 mln zł na dofinansowanie wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami

Łukasz Krasoń, pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych oraz wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, wspólnie z Ministerstwem Finansów proponuje zwiększyć o 15% stawki dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Wydatki na ten cel wyniosą 220 mln zł w 2024 r. i 550 mln zł w 2025 r.

Zmiany w składce zdrowotnej - prace ruszają już w tym kwartale 2024

Zmiany w składce zdrowotnej już niedługo! Ministerstwo Finansów oraz Ministerstwo Zdrowia poinformowały, że analizy doprowadziły do jednoznacznego wniosku, że wyeliminowanie problemów wymaga wdrożenia zmiany normatywnej na poziomie ustawowym. Na teraz - zatem drugi kwartał 2024 r. przewidziane są prace nad zmianami ustaw. Wejście w życie zaproponowanych zmian w zakresie składki zdrowotnej przewidziane są na 1 stycznia 2025 r.

Pracodawca nie dokonał wpłat do PPK w terminie? Pracownik może żądać odszkodowania i odsetek!

Wpłaty na PPK - co jeśli pracodawca nie dokonał ich w terminie? Pracodawca nie może dokonać zaległych wpłat do PPK nawet na prośbę uczestnika PPK. Musi mu jednak zrekompensować spowodowaną przez siebie szkodę. Chyba, że za nieprzekazanie wpłat do PPK odpowiedzialność ponosi sam uczestnik.

REKLAMA

50 mln zł dla powiatów, w których planowane są zwolnienia grupowe. Sytuacja jest stabilna, pewna i optymistyczna – zapewnia minister pracy

Na ostatnim posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała o 50 mln zł z Funduszu Pracy dla powiatów, w których planowane są zwolnienia grupowe. Szefowa MRPiPS przedstawiła także informacje o inicjatywach i działaniach podległego jej ministerstwa.

Równość wynagrodzeń kobiet i mężczyzn - zmiany w kodeksie pracy do 2026 r.

Koniec z luką płacową ze względu na płeć. Do 7 czerwca 2026 r. w Kodeksie Pracy zajdą nie małe zmiany! Już niespełna rok temu uchwalono w UE akt prawny na który czekało miliony kobiet. Mowa o dyrektywie w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości. Jednak co z tym faktem zrobiła Polska? Póki co nie wiele. Co więcej już podczas rozmowy rekrutacyjnej czy w ofercie pracy trzeba będzie określić wynagrodzenie - wreszcie będzie więc jawność i przejrzystość zarobków. Czas nagli, ponieważ państwa członkowskie zobowiązane są wprowadzić w życie przepisy ustawowe, wykonawcze i administracyjne niezbędne do wykonania dyrektywy do dnia 7 czerwca 2026 r. Mamy więc 2 lata na tą rewolucyjną zmianę na ryku pracy.

Zasiłek z ZUS z powodu otyłości - to możliwe!

Otyłość to choroba przewlekła. W niektórych przypadkach otyłość może być wręcz uznana za niepełnosprawność. W związku z tym ZUS, biegli i sąd pracy mogą uznać, że z powodu otyłości przysługuje zasiłek chorobowy czy renta - ponieważ osoba otyła nie jest zdolna do świadczenia pracy. Problem otyłości w Polsce jest ogromny - choruje na nią około 9 mln osób!

Czy można mieć dwie umowy o pracę?

Wiele osób zastanawia się, czy może pracować na podstawie dwóch umów o pracę. O ile, prostą wydaje się odpowiedź na pytanie o dwie umowy na pół etatu, o tyle wątpliwości mogą powstawać przy umowach w wyższym wymiarze czasu pracy. Czy dwie umowy o pracę na pełny etat są możliwe?

REKLAMA

300000 zł dofinansowania z ZUS na poprawę warunków bhp. Wpłynęło ponad 5000 wniosków

W konkursie ZUS na projekty dotyczące poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy można zdobyć dofinansowanie w wysokości 300000 zł. Wpłynęło ponad 5000 wniosków.

Będzie waloryzacja o 15 proc. Czy dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych wzrośnie do 4140 zł?

PFRON wypłaca comiesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Za pośrednictwem Rady Dialogu Społecznego pracodawcy starają się o zwiększenie tego dofinansowania. Na ostatnim posiedzeniu Rady ogłoszono, że na ten cel udało się wygospodarować 770 mln zł na rok 2024 i kolejny.

REKLAMA