| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > HRM > Szkolenia i rozwój > Szkolenie "Prawo pracy w 2015 roku" - 22 kwietnia 2015 r.

Szkolenie "Prawo pracy w 2015 roku" - 22 kwietnia 2015 r.

Zapraszamy na szkolenie "Prawo pracy w 2015 roku", które odbędzie się dnia 22 kwietnia 2015 r. w Katowicach. Szkolenie uwzględnia nadchodzące zmiany dotyczące umów o pracę.

W PROGRAMIE:

I. Zmiany w 2015 roku

1. Omówienie projektu zmian ustawy Kodeks pracy dotyczących umów o pracę
a. jaki rodzaj umów o pracę będzie obowiązywał po wejściu w życie zmian?
b. ograniczenia w zawieraniu umów na okres próbny
c. na jaki okres i ile umów o pracę na czas określony można będzie zawrzeć z pracownikiem?
d. obowiązek informowania PIP o zawarciu niektórych umów o pracę na czas określony
e. uchylenie obowiązującego okresu wypowiedzenia dla umów o pracę na czas określony i na zastępstwo
f. jakie okresy wypowiedzenia obejmą umowy o pracę na czas określony?
g. nowe regulacje dotyczące „zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia”
h. omówienie przepisów przejściowych:
- co z umowami o pracę w dniu wejścia w życie ustawy?
- które umowy, po wejściu w życie zmian, staną się umowami na czas nieokreślony?
- jak należy liczyć okres wypowiedzenia dla umów na czas określony zawartych przed wejściem w życie nowych przepisów ?
- jak należy liczyć okres zatrudnienia do okresu wypowiedzenia po zmianach?

2. możliwość wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy – projekt zmian

3. Wstępne badania lekarskie na nowych zasadach
a. kto będzie a kto nie podlegał wstępnym badaniom lekarskim po zmianach?
b. niezbędne dokumenty do uznania zaświadczenia lekarskiego od poprzedniego pracodawcy

4. Ryczałt za jazdy prywatne
a. wysokość obowiązujących ryczałtów od 01.01.2015 r.
b. zasady pomniejszania ryczałtów gdy pracownik wykorzystuje samochód przez część miesiąca
c. zasady pomniejszania ryczałtów gdy pracownik ponosi częściową odpłatność za użytkowanie służbowego auta do celów prywatnych
d. czy koszty paliwa wchodzą do limitów?
e. czy wysokość ryczałtów jest dla pracownika oskładkowania?

5. Dowóz pracownika autobusem do pracy – bez podatku
a. definicja „autobusu” dla celów zwolnienia z opodatkowania
b. czy dowóz jednej osoby korzystać będzie ze zwolnienia?

6. Zniesienie obowiązku sprawdzania poprawności rozliczeń z ZUS

7. Brak obowiązku przekazywania przez płatników informacji rocznej niektórym ubezpieczonym

Zadaj pytanie na FORUM

II. Czas pracy w 2015 roku w świetle przepisów ustawy Kodeks pracy - ćwiczenia praktyczne

Wymiar i normy czasu pracy

1. jak obliczyć wymiar czasu pracy w 2015 r. dla pracownika pełno i niepełnoetatowego?
2. jak w prawidłowy sposób wskazać obowiązujące pracownika normy w informacji dodatkowej?
3. jakie normy obowiązują pracowników niepełnosprawnych po zmianach?
4. jak obliczyć wymiar czasu pracy pracownika niepełnosprawnego po zmianach?
5. w jaki sposób zachować zasadę przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy?

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Alchemia-Inwestowania

doradztwo

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »