| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > HRM > Rekrutacja > Nabór kadry z Europy Wschodniej i Azji

Nabór kadry z Europy Wschodniej i Azji

Polscy pracodawcy coraz chętniej zatrudniają cudzoziemców. Jak wynika z danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, w ubiegłym roku w urzędach pracy zarejestrowano 156 tysięcy oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom – obywatelom Ukrainy, Białorusi i Rosji. Odpowiadając na potrzeby rynkowe, polskie agencje pracy oferują usługę rekrutacji pracowników ze Wschodu.

Na budowie i w sadzie

W związku z kryzysem niemal wszystkie przedsiębiorstwa poszukują oszczędności. Pracowników zza wschodniej granicy zatrudnia się w następujących branżach:

  • budownictwo mieszkalne i przemysłowe – cieśle, zbrojarze, murarze, malarze, pracownicy od robót wykończeniowych, pracownicy ogólnobudowlani itp.;
  • budownictwo dróg i mostów – pracownicy ogólnobudowlani;
  • produkcja – spawacze, elektrycy, ślusarze, monterzy, pracownicy ogólnoprodukcyjni;
  • rolnictwo – sadownicy, traktorzyści, pracownicy fizyczni do pomocy w gospodarstwach rolnych;
  • przemysł lekki – szwaczki;
  • transport – kierowcy TIR, kierowcy autobusów, kierowcy busów;
  • gastronomia – kucharze, pomocnicy kucharzy, kelnerzy;
  • szkolnictwo – nauczyciele języków obcych;
  • farmacja.

Współpraca z agencją pracy

Usługa rekrutacji pracowników ze Wschodu oferowana przez agencje pracy polega na kompleksowej rekrutacji i wielostopniowej selekcji kadr zgodnej z wymaganiami klienta. Po akceptacji kandydatów przez przyszłego pracodawcę agencja pracy przygotowuje wszystkie potrzebne dokumenty – wizy i pozwolenie na pracę, a następnie organizuje przyjazd nowych pracowników do docelowego miejsca pracy. Wówczas rozpoczyna się dwutygodniowy okres próbny pracownika, podczas którego klient może sam sprawdzić kwalifikacje pracownika. Po okresie próbnym klient zatrudnia pracowników na ustalonych wcześniej z agencją zasadach. Pracownicy podlegają reżimowi polskiego prawa pracy. Przez cały okres trwania umowy agencja pracy zapewnia pomoc prawną w zakresie zatrudniania obcokrajowców oraz w przypadku niezadowolenia z pracowników – ponosi ciężar kolejnej rekrutacji.

Korzyści ze współpracy z agencją pracy

Poza wspomnianymi już ułatwieniami w zakresie formalności wizowych i uzyskiwania pozwoleń na pracę, współpraca z agencją pracy przy rekrutacji pracowników ze Wschodu niesie ze sobą wiele korzyści. Przede wszystkim klient agencji może mieć pewność, że pozyskani pracownicy będą spełniać jego wymagania – agencja odpowiada i gwarantuje dobór doświadczonych i wykwalifikowanych osób. Na życzenie klienta agencja wynegocjuje warunki płacowe oraz socjalne z pracownikami, zorganizuje przyjazd pracowników do Polski i wdroży ich w działalność firmy. Agencja może także zorganizować wyjazd przedstawiciela firmy klienta do wybranego kraju Europy Wschodniej w celu weryfikacji procesu rekrutacji.

Podstawowymi benefitami współpracy z agencją są zatem:

  • oszczędność czasu – uniknięcie uciążliwych formalności oraz sprawna rekrutacja;
  • oszczędność środków finansowych – elastyczne formy współpracy prowadzące do zmniejszenia kosztów pracowniczych aż o 40 procent;
  • stały dostęp do informacji na temat postępów rekrutacji;
  • gwarancja jakości personelu;
  • szeroka gama możliwości zatrudnienia pracownika – od prostej rekrutacji, przez leasing pracowniczy, aż po outsourcing.

Korzystając z usług agencji pracy, pierwsze koszty klient ponosi dopiero w momencie zatrudnienia nowych pracowników. Agencje często oferują preferencyjne systemy płatności uzależnione od liczby i kwalifikacji rekrutowanych pracowników. Płatność może być rozłożona na miesięczne raty, płatne pod koniec miesiąca lub raty w wysokości jednej pensji netto pracownika, uiszczane po okresie próbnym oraz po trzecim miesiącu pracy pracownika ze Wschodu.

 

PRZYPIS

* Dane na podstawie wywiadów z klientami agencji EastWestLink.

reklama

Autor:

prezes i założyciel agencji pośrednictwa pracy EastWestLink

Źródło:

INFOR
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Adwokacka Agata Klima - Nowak

Adwokat Agata Klima - Nowak

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »