| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > HRM > Motywowanie > Kwestionariusz orientacji na działanie

Kwestionariusz orientacji na działanie

Ludzie czy zadania? Razem czy samodzielnie? Co jest skuteczniejsze? Czy Twoje przekonania na ten temat mają wpływ na Twoją sprawność w pracy? Jak organizować swoje życie zawodowe, żeby było satysfakcjonujące? To, czy ważniejsze są dla Ciebie relacje, czy cel, warunkuje nie tylko Twój styl pracy, lecz także efektywność działań, jakie podejmujesz w konkretnej sytuacji. Sprawdź, czy jesteś zorientowany na działanie, czy na ludzi i zobacz, jakie są Twoje atuty.

Instrukcja

Poniższe słowa czytaj wersami. W każdym wersie zaznacz dokładnie dwa, które najlepiej oddają Twoje preferencje, przekonania i postawy.

1

relacje

wynik

współpraca

samodzielność

2

kino

spacer

impreza towarzyska

internet

3

kontakty towarzyskie

kreatywność

samotność

instrukcje wykonania

4

gwar

cisza

natura

architektura

5

emocje

jednomyślność

różnorodność poglądów

racjonalność

6

morze

góry

otwarta przestrzeń

kameralność

7

troska o innych

troska o wynik

wygrana

droga do celu

8

pociąg

samolot

nowoczesność

tradycja

9

burza mózgów

jasne wytyczne

wykonanie zadania

utrzymanie relacji

10

książka

film

codzienna gazeta

przegląd tygodnia

11

hierarchia

kontrola

partnerstwo

swoboda

12

przyjaciel

sprawdzeni znajomi

rówieśnicy

tłum

13

rozwój wewnętrzny

wymierne osiągnięcia

projektowe zadania

ciągłość współpracy

14

kontakt osobisty

kontakt telefoniczny

kontakt e-mailowy

portale społecznościowe

15

poznanie innych

nowe zadania

wspólny sukces

rywalizacja

16

człowiek

liczby

fakty

wspólnota

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Maciej Kafliński

Radca prawny. Ekspert w zakresie prawa kapitałowego, funduszy inwestycyjnych oraz prawa korporacyjnego i cywilnego.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »