2009.10.16

Jakie świadczenia przysługują w związku z wypadkiem przy pracy

Osoba niezdolna do pracy w związku z wypadkiem, któremu uległa przy wykonywaniu pracy, ma prawo do zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego. Pracownicy dodatkowo mają prawo do zasiłku wyrównawczego. Prawo do tych świadczeń przysługuje tylko tym osobom, które podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu. czytaj więcej »

Tagi artykułu: ubezpieczenie wypadkowe,  ubezpieczenie zdrowotne,  wypadek przy pracy,  zasiłek opiekuńczy,  zasiłek pielęgnacyjny 

2009.08.21

Protokoły powypadkowe trzeba przechowywać przez 10 lat

Od 3 lipca 2009 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Konieczność wydania nowego rozporządzenia była spowodowania zmianą treści upoważnienia ustawowego zawartego w Kodeksie pracy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy,  protokół powypadkowy,  wypadek przy pracy 

2009.08.04

Jak stwierdzić chorobę zawodową

Od 3 lipca 2009 r. zmieniły się przepisy dotyczące chorób zawodowych. Jest to konsekwencja wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 19 czerwca 2008 r. stwierdzającego niezgodność z Konstytucją RP niektórych przepisów Kodeksu pracy dotyczących chorób zawodowych. czytaj więcej »

Tagi artykułu: choroby zawodowe,  obowiązki pracodawcy,  ochrona zdrowia 

2009.07.30

Odszkodowanie za wypadek dla telepracownika

Pracodawca nie ponosi odpowiedzialności za wypadek, jaki zdarzy się telepracownikowi w drodze do pracy lub z pracy. Wynika to stąd, że telepracownik nie odbywa takiej podróży. Jednak inaczej będzie wtedy, gdy telepracownik wykonuje zawodowe obowiązki nie w domu, lecz w innym miejscu uzgodnionym z przełożonym. czytaj więcej »

Tagi artykułu: odszkodowanie dla pracownika,  prawa i obowiązki w zakresie BHP,  telepraca,  wypadek przy pracy 

2009.01.13

BHP dla pracowników tymczasowych

Pracodawca użytkownik jest zobowiązany zapewnić pracownikowi tymczasowemu bezpieczne i higieniczne warunki pracy w miejscu wyznaczonym do jej wykonywania. Powinien zatem zadbać, aby kwestie te zostały odpowiednio uregulowane w umowie z agencją pracy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy,  obowiązki pracownika,  praca tymczasowa,  wypadek przy pracy 

2009.01.13

Wypadek na szkoleniu

Jeżeli pracownik odbywa szkolenie na polecenie pracodawcy i jest to polecenie służbowe wydane w ramach łączącego strony stosunku pracy, np. pracodawca kieruje pracownika na przeszkolenie w zakresie obsługi nowej maszyny, to wypadek w takich okolicznościach jest wypadkiem przy pracy. Wyraźny jest w tym przypadku związek z pracą. czytaj więcej »

Tagi artykułu: pracodawca,  pracownik,  szkolenia BHP,  szkolenia pracowników,  wypadek przy pracy 

2008.12.22

Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy

Jeżeli praca jest wykonywana przy użyciu maszyn lub urządzeń napędzanych siłami natury, tj. energią elektryczną, paliwami płynnymi, gazami itp., wówczas odpowiedzialność pracodawcy za szkody wynikające z wypadku przy pracy jest oparta na zasadzie ryzyka. Aby pracodawca nie był odpowiedzialny za wypadek, musi dowieść wyłącznej winy pracownika (wyrok Sądu Najwyższego z 9 kwietnia 2008 r., II PK 283/07). czytaj więcej »

Tagi artykułu: odpowiedzialność pracodawcy,  postępowanie powypadkowe,  prawa i obowiązki w zakresie BHP,  przyczyny wypadku,  wypadek przy pracy 

2008.12.09

Jak prawidłowo sporządzić protokół wypadku przy pracy pracownika

Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, ma obowiązek niezwłocznie powiadomić o tym zdarzeniu swojego przełożonego, jeżeli jego stan zdrowia na to pozwala. Wypadek należy zgłosić na piśmie. Obowiązek zgłoszenia wypadku mają również wszyscy pracownicy, którzy byli świadkami zdarzenia. czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy,  postępowanie powypadkowe,  protokół powypadkowy,  ubezpieczenie chorobowe,  wypadek przy pracy 

2008.12.09

Czy ZUS jest związany protokołem powypadkowym

Jednym z obowiązków pracodawcy jest ustalanie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: postępowanie powypadkowe,  protokół powypadkowy,  ubezpieczenie wypadkowe,  wypadek przy pracy,  ZUS 

2008.12.09

Wypadek przy pracy - co robić

W razie wypadku przy pracy pracodawca oprócz udzielenia poszkodowanym pierwszej pomocy musi ustalić okoliczności i przyczyny wypadku. czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy,  postępowanie powypadkowe,  protokół powypadkowy,  śmierć pracownika,  wypadek przy pracy