2012.01.25

Postępowanie w razie wypadku przy pracy pracownika i zleceniobiorcy

Ustawa wypadkowa ma zastosowanie nie tylko do pracowników, ale także do innych osób, które podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W zależności od tego, z jakiego tytułu dana osoba podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, w razie wystąpienia wypadku przy pracy należy stosować nieco odmienne procedury związane ze zgłoszeniem wypadku, ustaleniem jego okoliczności oraz dokumentowaniem wystąpienia wypadku. czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy,  postępowanie powypadkowe,  ubezpieczenie wypadkowe,  umowa o pracę,  umowa zlecenia,  wypadek przy pracy 

2011.11.15

Konsekwencje braku statystycznej karty wypadku przy pracy

Jeżeli pracodawca nie dotrzymał określonych prawem terminów, powinien niezwłocznie sporządzić statystyczną kartę wypadku przy pracy oraz dokonać przesłania jej w formie elektronicznej na portal sprawozdawczy Głównego Urzędu Statystycznego. czytaj więcej »

Tagi artykułu: bhp,  obowiązki pracodawcy,  pracodawca,  pracownik,  prawa i obowiązki w zakresie BHP,  wypadek przy pracy 

2011.11.04

Kwalifikacja wypadku pracownika podczas pełnienia dyżuru

Pracownik powinien zgłosić pracodawcy każdy wypadek, jakiemu uległ podczas pełnienia dyżuru. Pracodawca ma obowiązek przyjąć zgłoszenie i powołać zespół powypadkowy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: bhp,  dyżury pracownicze,  obowiązki pracodawcy,  pracodawca,  pracownik,  prawa i obowiązki w zakresie BHP,  wypadek przy pracy 

2011.05.09

Apteczki i punkty pierwszej pomocy

Zapobieganie powstaniu niebezpieczeństwa w miejscu pracy należy do podstawowych obowiązków pracodawcy. Do jego obowiązków należy zapewnienie pracownikom sprawnie funkcjonującego systemu pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: analiza stanu bhp,  bhp,  obowiązki pracodawcy,  służba BHP,  środki ochrony indywidualnej,  środki ochrony zbiorowej,  wypadek przy pracy 

2011.06.07

Protokół powypadkowy - uprawnienia przysługujące poszkodowanemu

Poszkodowanemu w wypadku przy pracy pracownikowi przysługuje prawo zgłoszenia zastrzeżeń do ustaleń zawartych w protokole powypadkowym. Jeżeli uwagi pracownika nie zostaną uwzględnione przez zespół, to może on odwołać się do sądu pracy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy,  pracodawca,  pracownik,  protokół powypadkowy,  sądy pracy,  uprawnienia pracownika,  wypadek przy pracy,  wypadek w drodze do pracy,  wypadek w drodze z pracy,  ZUS 

2011.04.13

Zagrożenia wypadkowe związane z wykonywaniem zawodu operatora wózka widłowego

Pracodawca posiada magazyn, na którego wyposażeniu znajdują się wózki widłowe, obsługiwane przez uprawnionych pracowników. W zakładzie pracy miała miejsce kontrola Państwowej Inspekcji Pracy, która objęła m. in. analizę oceny ryzyka zawodowego występującego na stanowiskach utworzonych przez pracodawcę. Po kontroli inspektor pracy wydał wystąpienie dotyczące zaktualizowania oceny ryzyka zawodowego o wszystkie zagrożenia wypadkowe występujące na stanowisku operatora wózka widłowego. Co powinna zawierać taka ocena? czytaj więcej »

Tagi artykułu: bhp,  kontrola BHP,  kontrola inspekcji pracy,  obowiązki pracodawcy,  PIP,  pracodawca,  pracownik,  prawa i obowiązki w zakresie BHP,  ryzyko zawodowe,  wypadek przy pracy 

2011.03.29

Zła organizacja czasu pracy jako przyczyna wypadku przy pracy

Na terenie zakładu pracy miał miejsce wypadek przy pracy. Pracownik wykonujący pracę na stanowisku pracy przy maszynie w dziewiątej godzinie pracy zasłabł i podczas upadku złamał rękę w nadgarstku oraz uderzył głową o metalowy pojemnik. Pracodawca w protokole powypadkowym wskazał, że główną przyczyną wypadku była nieuwaga pracownika. Podczas kontroli PIP inspektor pracy po przeanalizowaniu czasu pracy pracownika wskazał, że pracodawca nie ustalił w postępowaniu powypadkowym wszystkich przyczyn wypadku przy pracy, pomijając nieprawidłowości w organizacji czasu pracy pracownika. Stwierdził, że pracodawca nie zapewnił pracownikowi należnych odpoczynków dobowych i tygodniowych oraz to, że pracownik w dużym przedziale czasowym wykonywał pracę ponad obowiązujące normy czasu pracy. Czy czas pracy pracownika może być przyczyną wypadku przy pracy? czytaj więcej »

Tagi artykułu: bhp,  kontrola inspekcji pracy,  obowiązki pracodawcy,  organizacja pracy,  PIP,  postępowanie powypadkowe,  prawa i obowiązki w zakresie BHP,  protokół powypadkowy,  wypadek przy pracy 

2011.03.23

Kwalifikacja wypadku kierowcy samochodu

Pracodawca prowadzi działalność polegającą na przewozach towarów na terenie Polski i zagranicy. Charakter pracy kierowców wiąże się z dużą częstotliwością występowania wypadków przy pracy. Podczas sporządzania dokumentacji wypadkowej pojawia się wiele wątpliwości w zakresie ustalenia, czy zdarzenie wypadkowe jest wypadkiem przy pracy czy wypadkiem traktowanym na równi z wypadkiem przy pracy. Kiedy więc wypadek kierowcy samochodu będzie wypadkiem przy pracy, a kiedy wypadkiem traktowanym na równi z wypadkiem przy pracy? czytaj więcej »

Tagi artykułu: bhp,  kierowcy,  pracodawca,  pracownik,  prawa i obowiązki w zakresie BHP,  wypadek przy pracy 

2010.12.21

W jaki sposób pracownik może odwołać się od treści protokołu powypadkowego?

Pracownik uległ ciężkiemu wypadkowi podczas pracy. Wypadek został uznany za wypadek przy pracy, ale poszkodowany nie zgadza się z ustaleniami zespołu powypadkowego. W jaki sposób pracownik może odwołać się od zapisów zawartych w protokole? czytaj więcej »

Tagi artykułu: bhp,  obowiązki pracodawcy,  pracodawca,  pracownik,  prawa i obowiązki w zakresie BHP,  protokół powypadkowy,  przyczyny wypadku,  uprawnienia pracownika,  wypadek przy pracy 

2010.09.07

Choroby zawodowe nauczycieli

Choroby zawodowe są zawsze konsekwencją niewłaściwych warunków pracy oraz nieprzestrzegania przez pracowników lub pracodawców podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Taka sytuacja może się zdarzyć w każdym zakładzie pracy. Wśród pracowników edukacji stanowią one aż 97,7% ogółu. czytaj więcej »

Tagi artykułu: choroba pracownika,  choroby zawodowe,  nauczyciele,  pracodawca,  prawa i obowiązki w zakresie BHP