Szkolenia bhp
2012.02.07
Kiedy można przeprowadzić szkolenie bhp w warunkach samokształcenia
Jeśli nie ma możliwości skompletowania grupy szkoleniowej w celu odbycia szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, można zastosować tzw. samokształcenie. czytaj więcej »
Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, prawa i obowiązki w zakresie BHP, szkolenia BHP, szkolenia pracowników
2011.08.18
Organizowanie szkoleń przez pracownika służby bhp
Jestem zatrudniony na stanowisku pracownika służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Czy pracodawca może polecić mi organizowanie i opracowywanie programów szkoleń okresowych pracowników? Czy mając ukończone studia podyplomowe w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy jestem uprawniony do prowadzenia szkoleń wstępnych oraz szkoleń okresowych u macierzystego pracodawcy będącego organizatorem szkoleń? czytaj więcej »
Tagi artykułu: bhp, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP, służba BHP, szkolenia BHP, szkolenia pracowników
2011.03.24
Szkolenia bhp i badania lekarskie stażystów
Stażysta powinien przejść zarówno szkolenie bhp, jak i otrzymać zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy. czytaj więcej »
Tagi artykułu: badania lekarskie, bhp, ochrona zdrowia, prawa i obowiązki w zakresie BHP, szkolenia BHP
2011.02.25
Szkolenie okresowe dla pracodawców pełniących obowiązki służby bhp
Pracodawca pełniący obowiązki służby bhp odbył szkolenie niezbędne do wykonywania zadań służby bhp w celu osobistego wykonywania zadań tej służby. Po upływie 2 lat od szkolenia, po kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, inspektor pracy nakazał pracodawcy odbycie szkolenia okresowego. Czy słusznie? czytaj więcej »
Tagi artykułu: bhp, kontrola BHP, kontrola inspekcji pracy, PIP, pracodawca, prawa i obowiązki w zakresie BHP, służba BHP, szkolenia BHP
2010.09.23
Szkolenie bhp nie musi być nudne
Dla większości specjalistów w dziedzinie bhp zbliża się okres intensywnej pracy szkoleniowej. Kolejny raz będzie trzeba przedstawiać te same treści i walczyć ze stereotypem nudnego szkolenia bhp. Staramy się podpowiedzieć, jakie techniki warto wykorzystać, aby odnieść sukces szkoleniowy. czytaj więcej »
Tagi artykułu: pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP, szkolenia BHP, szkolenia pracowników
2008.12.08
Szkolenia BHP wstępne i okresowe
Szkolenie wstępne bhp obejmuje instruktaż ogólny wszystkich nowo zatrudnionych pracowników, a także studentów i uczniów odbywających praktyki lub praktyczną naukę zawodu. czytaj więcej »
Tagi artykułu: instrukcje BHP, pracodawca, pracownik, służba BHP, szkolenia BHP
2008.12.08
Szkolenia BHP
Pracodawca zapewnia pracownikowi odbycie odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy szkolenia, w tym przekazanie mu informacji i instrukcji dotyczących zajmowanego stanowiska lub wykonywanej pracy. czytaj więcej »
Tagi artykułu: instrukcje BHP, instruktaż ogólny, instruktaż stanowiskowy, prawa i obowiązki w zakresie BHP, szkolenia BHP, szkolenia pracowników
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- rozwiazanie umowy a urlop bezpłatny
- staż
- podstawa wyn. chor.
- umowa o pracę a odpowiedzialność za powierzone mienie
- UMOWA PRZEDWSTEPNA
- umowa na czas okreśłony
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak obliczyć wynagrodzenie netto w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Premie i nagrody
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty
- Świadczenia kompensacyjne dla nauczycieli
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.
- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Od kiedy naliczać składkę rentową w nowej wysokości
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Kiedy od nagrody jubileuszowej należy opłacić składki ZUS
- Kiedy stosować koszty pracownicze do przychodów z innych tytułów
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Jak wypełniać i do kiedy trzeba złożyć roczny PIT-4R
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Od kiedy naliczać składkę rentową w nowej wysokości
- Kto i w jakim terminie powinien złożyć ZUS IWA za 2011 r.
Użytkownicy szukali
- przepisy bhp