| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama

Czytaj także

Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Szkolenia bhp > W jaki sposób powinno być potwierdzone odbycie szkolenia okresowego bhp?

W jaki sposób powinno być potwierdzone odbycie szkolenia okresowego bhp?

Po zorganizowanym w zakładzie pracy szkoleniu okresowym firma szkoleniowa wydała certyfikat ukończenia szkolenia okresowego bhp. Czy taki dokument może być potwierdzeniem odbycia tego szkolenia?

Ukończenie szkolenia okresowego bhp powinno być potwierdzone wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie ze wzorem określonym w rozporządzeniu w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

UZASADNIENIE

Dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia okresowego bhp jest imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

WAŻNE!

Obecny wzór zaświadczenia obowiązuje od 8 listopada 2007 r.

W dokumencie powinny być określone dane osoby, która ukończyła szkolenie (imię, nazwisko, data i miejsce urodzenia). Dodatkowo powinny być w nim określone:

  • pełna nazwa szkolenia (rodzaj szkolenia i grupa osób, dla których było przeznaczone),

PRZYKŁAD

Gdy szkolenie było zorganizowane dla kadry kierowniczej w zakładzie pracy – po słowie „ukończył” na zaświadczeniu powinno być napisane: „Szkolenie okresowe w dziedzinie bhp dla osób kierujących pracownikami”.

Gdy szkolenie realizowane było dla grupy konserwatorów i sprzątaczek, powinno być napisane: „Szkolenie okresowe bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych”.

  • forma szkolenia (instruktaż, seminarium, kurs, samokształcenie kierowane),
  • termin, w jakim szkolenie się odbyło (np. w przypadku samokształcenia kierowanego powinien to być termin określony od dnia rozpoczęcia szkolenia, tzn. dnia, w którym uczestnicy otrzymali materiały szkoleniowe, dostęp do szkolenia lub inauguracji kursu w formie spotkania, do dnia, w którym szkolenie zostało zakończone, czyli dnia, w którym z wynikiem pozytywnym napisali egzamin końcowy),
  • organizator szkolenia,
  • cel szkolenia (określony zgodnie z celem podanym w rozporządzeniu i załączonych w nim programach ramowych),
  • miejscowość i data wystawienia zaświadczenia,

WAŻNE!

Data wystawienia zaświadczenia może znacznie odbiegać od daty ukończenia szkolenia. Należy pamiętać, że w takiej sytuacji terminem, od którego biegnie ważność szkolenia okresowego, jest data ukończenia szkolenia.

  • numer zaświadczenia według rejestru prowadzonego przez organizatora.

Zaświadczenie powinno mieć pieczęć oraz być podpisane przez osobę upoważnioną przez organizatora szkolenia.

Na odwrocie zaświadczenia powinien znajdować się ramowy program szkolenia, zgodnie z którym szkolenie było organizowane.

WSKAZÓWKA!

Jeśli program szkolenia był inny od programu ramowego określonego w rozporządzeniu, na zaświadczeniu powinien znaleźć się program, według którego szkolenie było przeprowadzone.

Obok realizowanej tematyki na odwrocie zaświadczenia powinna się znaleźć liczba godzin poświęconych na poszczególne zagadnienia, podana w godzinach lekcyjnych.

PODSTAWA PRAWNA

  • Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU nr 180, poz. 1860 ze zm.).

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Cafe Finance

Ogólnopolskie biuro rachunkowe

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK