Profilaktyczna ochrona zdrowia
2010.07.16
W jakim zakresie pracodawca odpowiada za przeprowadzenie badań okresowych
Pracodawca odpowiada za dopuszczenie pracownika bez prawidłowego orzeczenia lekarskiego do pracy tylko wówczas, gdy wie, że badanie przeprowadzono nieprawidłowo, a nieprawidłowości te są widoczne (wy... czytaj więcej »
Tagi artykułu: badania lekarskie, odpowiedzialność pracodawcy, orzecznictwo SN, prawa i obowiązki w zakresie BHP
2009.01.09
Wyrok SN z dnia 10 stycznia 2006 r. sygn. I PK 131/05
Odmowa poddania się badaniom kontrolnym po okresie długotrwałej nieobecności w pracy spowodowanej chorobą, w czasie której pracownik nabył prawo do stałej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pr... czytaj więcej »
2009.01.09
Wyrok SN z dnia 7 lipca 2005 r. sygn. II UK 275/04
Dopuszczenie do pracy bez aktualnego badania lekarskiego nie jest elementem czynności prawnej (oświadczenia woli) zawarcia umowy o pracę, a więc nie może powodować jej nieważności z powodu celu skier... czytaj więcej »
2009.01.09
Wyrok SN z dnia 21 czerwca 2005 r. sygn. II PK 319/04
1. Złożenie przez pracodawcę oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. w okresie pobierania wynagrodzenia i zasiłku z tytułu niezdolno... czytaj więcej »
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- koniec umowy na zastepstwo
- Szkolenie elektryczne - tylko SEP ?
- odszkodowanie
- Wynagrodzenie za zastępstwa doraźne nauczyciela
- zatrudnienie a wypadek
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Wymagania dla pomieszczeń pracy
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Jak prawidłowo zatrudnić pracownika
- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.
- Premie i nagrody
- Czas pracy w 2012 r.
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Jak obliczyć odpis na zfśs
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Czy pracodawca zawsze musi zrefundować zakup okularów korygujących wzrok
- Czas pracy w 2012 r.
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Jak rozliczyć czas pracy w maju 2012 r.
Użytkownicy szukali
- przepisy bhp