Profilaktyczna ochrona zdrowia
2012.05.14
Kiedy pracodawca ma obowiązek przenieść pracownika do innej pracy
Jeśli są przeciwwskazania do wykonywania pracy na zajmowanym przez pracownika stanowisku, pracodawca ma obowiązek przenieść go na inne stanowisko, kierując uprzednio na badania lekarskie w celu uzyskania orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do jej wykonywania. czytaj więcej »
Tagi artykułu: badania lekarskie, ochrona zdrowia, prawa i obowiązki w zakresie BHP, stanowisko pracy
2012.05.08
Zakres odpowiedzialności pracowników służby bhp
Pracownik służby bhp odpowiada za jakość swojego doradztwa i kontroli na podstawie przepisów prawa pracy. Jeśli narazi on jakąkolwiek inną osobę na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, może ponieść odpowiedzialność karną. czytaj więcej »
Tagi artykułu: ochrona zdrowia, odpowiedzialność pracodawcy, prawa i obowiązki w zakresie BHP, służba BHP
2012.02.14
Jak sporządzić wykaz stanowisk pracy w warunkach szkodliwych 
Przy sporządzaniu wykazu stanowisk pracy, na których wykonywana jest praca w warunkach szkodliwych, należy brać pod uwagę czynniki fizyczne, chemiczne i biologiczne. czytaj więcej »
Tagi artykułu: bhp, obowiązki pracodawcy, ochrona zdrowia, prace szczególnie niebezpieczne, prawa i obowiązki w zakresie BHP, uprawnienia pracownika
2011.10.06
Palarnie w zakładach pracy nie muszą spełniać wymagań bhp
Wymagania bhp dotyczące palarni w zakładach pracy przestały obowiązywać 6 września 2011 r. W wyniku zmiany przepisów pracodawcy, którzy zdecydują się zapewnić pracownikom palarnię, nie będą narażeni na koszty związane z koniecznością dostosowania takiego pomieszczenia do restrykcyjnych wymagań bhp. Taką zmianę wprowadziła nowelizacja rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. czytaj więcej »
Tagi artykułu: bhp, obowiązki pracodawcy, ochrona zdrowia, pomieszczenia pracy, pracodawca, prawa i obowiązki w zakresie BHP
2011.09.02
Praca przy komputerze - skierowanie pracownika na badania profilaktyczne
W skierowaniu na badania profilaktyczne pracodawca powinien wskazać zagrożenia, z jakimi będzie stykał się pracownik, a więc także pracę przy komputerze. To lekarz medycyny pracy określa, jak często pracownik powinien mieć przeprowadzane badania wzroku. czytaj więcej »
Tagi artykułu: badania lekarskie, bhp, obowiązki pracodawcy, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP
2011.03.04
Ocena stanowiska pracy wyposażonego w monitor ekranowy
Ocena stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe powinna być przeprowadzana zarówno dla nowo tworzonych stanowisk, jak i po każdej zmianie organizacji i wyposażenia stanowisk pracy. czytaj więcej »
Tagi artykułu: bhp, kontrola BHP, obowiązki pracodawcy, praca z komputerem, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP, stanowisko pracy
2011.03.10
Pracodawca nie może wysłać chorego pracownika na badania lekarskie
Pracodawca, który podejrzewa chorobę u pracownika, np. grypę, nie może wysłać go na profilaktyczne badania lekarskie. czytaj więcej »
Tagi artykułu: badania lekarskie, choroba pracownika, GIP, obowiązki pracodawcy, PIP, pisma urzędowe, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP
2011.01.10
Choroby pracowników biurowych
Pozycja siedząca dominuje w pracy biurowej. Nie wymaga ona dużego wysiłku fizycznego, lecz praca wykonywana przez dłuższy czas w tej pozycji powoduje dolegliwości bólowe i zmiany zwyrodnieniowe w narządzie ruchu, głównie w kręgosłupie. Warto pamiętać, że rodzaj i stopnień obciążenia pracowników zależy od wymiaru czasu pracy przy komputerze, stopnia trudności wykonywanych zadań, zaangażowania i znajomości obsługi programów. W czasie kontroli warunków pracy i szkoleń, zwłaszcza dla osób kierujących pracownikami, odpowiedzialnych za organizację pracy, warto rozmawiać o dolegliwościach, jakie może powodować praca w niewłaściwych warunkach, a także doradzać, jak można tym dolegliwościom zapobiegać. czytaj więcej »
Tagi artykułu: analiza stanu bhp, badania lekarskie, bhp, choroba pracownika, choroby zawodowe, czynniki szkodliwe, instrukcje BHP, kontrola BHP, obowiązki pracodawcy, praca z komputerem, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP
2011.01.13
Jakie obowiązki wobec pracowników ma pracodawca w czasie zimy
Obecna zima mocno daje się we znaki zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Znaczne opady śniegu i zamiecie śnieżne utrudniają, a czasem nawet uniemożliwiają pracownikom dotarcie do pracy. Pracodawcy mają więc wątpliwości, jak potraktować takie spóźnienia lub nieobecności w pracy. Czy zawsze należy uznać je za usprawiedliwione? Czy w związku z zimą pracodawcy mają dodatkowe obowiązki w zakresie bhp? czytaj więcej »
Tagi artykułu: bhp, napoje profilaktyczne, nieobecność w pracy, obowiązki pracodawcy, pomieszczenia pracy, posiłki profilaktyczne, pracodawca, pracownik, stanowisko pracy
2010.12.09
Wykaz prac wzbronionych kobietom w każdym zakładzie pracy
W każdym zakładzie pracy należy stworzyć wykaz prac wzbronionych kobietom. Nawet jeśli w firmie w danej chwili nie pracują kobiety, nie można zakładać, że to się nie zmieni. czytaj więcej »
Tagi artykułu: analiza stanu bhp, bhp, kontrola BHP, ochrona kobiet w ciąży, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP, ryzyko zawodowe, służba BHP
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- Szkolenie elektryczne - tylko SEP ?
- odszkodowanie
- Wynagrodzenie za zastępstwa doraźne nauczyciela
- zatrudnienie a wypadek
- staz pracy
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Wymagania dla pomieszczeń pracy

- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej

- Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

- Jak sporządzić zakres czynności pracownika

- Jak prawidłowo zatrudnić pracownika

- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.

- Premie i nagrody

- Czas pracy w 2012 r.

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.

- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Jak obliczyć odpis na zfśs

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej

- Czy pracodawca zawsze musi zrefundować zakup okularów korygujących wzrok

- Czas pracy w 2012 r.

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.

- Czas pracy w 2012 r.

- Jak sporządzić zakres czynności pracownika

- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej

- Jak rozliczyć czas pracy w maju 2012 r.

Użytkownicy szukali
- przepisy bhp





