Profilaktyczna ochrona zdrowia
2011.10.06
Palarnie w zakładach pracy nie muszą spełniać wymagań bhp
Wymagania bhp dotyczące palarni w zakładach pracy przestały obowiązywać 6 września 2011 r. W wyniku zmiany przepisów pracodawcy, którzy zdecydują się zapewnić pracownikom palarnię, nie będą narażeni na koszty związane z koniecznością dostosowania takiego pomieszczenia do restrykcyjnych wymagań bhp. Taką zmianę wprowadziła nowelizacja rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. czytaj więcej »
Tagi artykułu: bhp, obowiązki pracodawcy, ochrona zdrowia, pomieszczenia pracy, pracodawca, prawa i obowiązki w zakresie BHP
2011.09.02
Praca przy komputerze - skierowanie pracownika na badania profilaktyczne
W skierowaniu na badania profilaktyczne pracodawca powinien wskazać zagrożenia, z jakimi będzie stykał się pracownik, a więc także pracę przy komputerze. To lekarz medycyny pracy określa, jak często pracownik powinien mieć przeprowadzane badania wzroku. czytaj więcej »
Tagi artykułu: badania lekarskie, bhp, obowiązki pracodawcy, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP
2011.03.04
Ocena stanowiska pracy wyposażonego w monitor ekranowy
Ocena stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe powinna być przeprowadzana zarówno dla nowo tworzonych stanowisk, jak i po każdej zmianie organizacji i wyposażenia stanowisk pracy. czytaj więcej »
Tagi artykułu: bhp, kontrola BHP, obowiązki pracodawcy, praca z komputerem, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP, stanowisko pracy
2011.03.10
Pracodawca nie może wysłać chorego pracownika na badania lekarskie
Pracodawca, który podejrzewa chorobę u pracownika, np. grypę, nie może wysłać go na profilaktyczne badania lekarskie. czytaj więcej »
Tagi artykułu: badania lekarskie, choroba pracownika, GIP, obowiązki pracodawcy, PIP, pisma urzędowe, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP
2011.01.10
Choroby pracowników biurowych
Pozycja siedząca dominuje w pracy biurowej. Nie wymaga ona dużego wysiłku fizycznego, lecz praca wykonywana przez dłuższy czas w tej pozycji powoduje dolegliwości bólowe i zmiany zwyrodnieniowe w narządzie ruchu, głównie w kręgosłupie. Warto pamiętać, że rodzaj i stopnień obciążenia pracowników zależy od wymiaru czasu pracy przy komputerze, stopnia trudności wykonywanych zadań, zaangażowania i znajomości obsługi programów. W czasie kontroli warunków pracy i szkoleń, zwłaszcza dla osób kierujących pracownikami, odpowiedzialnych za organizację pracy, warto rozmawiać o dolegliwościach, jakie może powodować praca w niewłaściwych warunkach, a także doradzać, jak można tym dolegliwościom zapobiegać. czytaj więcej »
Tagi artykułu: analiza stanu bhp, badania lekarskie, bhp, choroba pracownika, choroby zawodowe, czynniki szkodliwe, instrukcje BHP, kontrola BHP, obowiązki pracodawcy, praca z komputerem, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP
2011.01.13
Jakie obowiązki wobec pracowników ma pracodawca w czasie zimy
Obecna zima mocno daje się we znaki zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Znaczne opady śniegu i zamiecie śnieżne utrudniają, a czasem nawet uniemożliwiają pracownikom dotarcie do pracy. Pracodawcy mają więc wątpliwości, jak potraktować takie spóźnienia lub nieobecności w pracy. Czy zawsze należy uznać je za usprawiedliwione? Czy w związku z zimą pracodawcy mają dodatkowe obowiązki w zakresie bhp? czytaj więcej »
Tagi artykułu: bhp, napoje profilaktyczne, nieobecność w pracy, obowiązki pracodawcy, pomieszczenia pracy, posiłki profilaktyczne, pracodawca, pracownik, stanowisko pracy
2010.12.09
Wykaz prac wzbronionych kobietom w każdym zakładzie pracy
W każdym zakładzie pracy należy stworzyć wykaz prac wzbronionych kobietom. Nawet jeśli w firmie w danej chwili nie pracują kobiety, nie można zakładać, że to się nie zmieni. czytaj więcej »
Tagi artykułu: analiza stanu bhp, bhp, kontrola BHP, ochrona kobiet w ciąży, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP, ryzyko zawodowe, służba BHP
2010.11.08
Jakim pracownikom przysługują napoje i posiłki profilaktyczne w okresie zimowym
W okresie zimowym, tzn. od 1 listopada do 31 marca, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom pracującym na otwartej przestrzeni posiłki profilaktyczne. Dotyczy to pracowników, których praca powoduje w ciągu zmiany roboczej wydatek energetyczny związany z wysiłkiem fizycznym powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet. czytaj więcej »
Tagi artykułu: napoje profilaktyczne, obowiązki pracodawcy, posiłki profilaktyczne, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP, uprawnienia pracownika
2010.11.08
Jak przygotować się do prac zimowych?
Pracownicy wykonujący swoją pracę w trudnych warunkach atmosferycznych i niskiej temperaturze narażeni są przede wszystkim na upadki będące skutkiem poślizgnięcia się na ośnieżonej lub zalodzonej powierzchni oraz na odmrożenia kończyn, uszu czy choroby będące skutkiem gwałtownych zmian temperatury. W celu maksymalnego zmniejszenia tego ryzyka należy podjąć odpowiednie kroki, z których podstawowym jest właściwie przeprowadzona ocena wszystkich możliwych zagrożeń. czytaj więcej »
Tagi artykułu: badania lekarskie, napoje profilaktyczne, obuwie robocze, ochrona zdrowia, odzież ochronna, posiłki profilaktyczne, prace budowlane, prace szczególnie niebezpieczne, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP
2010.10.07
Wykonywanie przez służbę medycyny pracy profilaktycznej opieki zdrowotnej osób objętych tą opieką na swój wniosek
Pojęciem profilaktycznej opieki zdrowotnej określa się ogół działań zapobiegających powstawaniu i szerzeniu się niekorzystnych skutków zdrowotnych, które w sposób bezpośredni lub pośredni mają związek z warunkami albo charakterem pracy. czytaj więcej »
Tagi artykułu: ochrona zdrowia, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP, służba BHP, zmiany prawa
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- kody na deklaracji zus
- udzielanie urlopu zatrudnionemu na 1/2 etatu
- za jakie m-ce średnia do urlopu
- WYSTAWIANIE PIT 11
- 13-tka po macierzynskim
- rozwiazanie umowy a urlop bezpłatny
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak obliczyć wynagrodzenie netto w 2012 r.

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Premie i nagrody

- Czas pracy w 2012 r.

- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty

- Świadczenia kompensacyjne dla nauczycieli

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.

- Jak wystawić zaświadczenie dla ZUS o przychodzie emeryta/rencisty

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Od kiedy naliczać składkę rentową w nowej wysokości

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Czas pracy w 2012 r.

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Kiedy od nagrody jubileuszowej należy opłacić składki ZUS

- Kiedy stosować koszty pracownicze do przychodów z innych tytułów

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Na co wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2012 r.

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Jak wypełniać i do kiedy trzeba złożyć roczny PIT-4R

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.

- Czas pracy w 2012 r.

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Od kiedy naliczać składkę rentową w nowej wysokości

- Kto i w jakim terminie powinien złożyć ZUS IWA za 2011 r.

Użytkownicy szukali
- przepisy bhp


