| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Profilaktyczna ochrona zdrowia > Jak urządzić i wyposażyć szatnię?

Jak urządzić i wyposażyć szatnię?

W zakładzie zajmującym się pakowaniem kawy i herbaty niedawno była przeprowadzona kontrola warunków higienicznosanitarnych. W trakcie kontroli inspektor stwierdził, że szatnie dla pracowników nie spełniają wymagań określonych w przepisach, a w szczególności zastrzeżenie inspektora budziło ich wyposażenie – zarzuty dotyczyły wolnego miejsca i liczby ławek. Jak powinny być urządzone i wyposażone szatnie?

WAŻNE!

Jeżeli nie ma żadnych przeciwwskazań (ze względu na rodzaj pracy, warunki jej wykonywania, rodzaje występujących zanieczyszczeń i jest zapewniona szybka obsługa), w zakładzie pracy można zorganizować szatnię wieszakową.

Szatnia wieszakowa powinna być:

  • urządzona osobno dla mężczyzn i osobno dla kobiet, chyba że na jednej zmianie zatrudnionych jest mniej niż pięciu pracowników. W takiej sytuacji powinny być urządzone kabiny do przebierania się,
  • wyposażona w stojaki wieszakowe na odzież własną pracowników,

WSKAZÓWKA!

Stojaki wieszakowe powinny być jednopoziomowe i mieć w dolnej części siatkowe półki na obuwie, w górnej zaś – półki na nakrycia głowy, teczki itp. Zawsze odzież ta powinna być przechowywana na indywidualnych wieszakach.

  • obsługiwana przez specjalnie do tego wyznaczony personel odpowiedzialny za przyjmowanie i wydawanie odzieży do szatni oraz
  • mieć zapewnione odpowiednie przejścia dla obsługi.

WAŻNE!

Szerokość przejścia powinna wynosić co najmniej 1,1 m między rzędami wieszaków na dwóch sąsiednich stojakach, zaś co najmniej 0,95 m między ścianą a zewnętrznym rzędem wieszaków.

2) szatnie odzieży roboczej i ochronnej – przeznaczone do przechowywania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej. Są to pomieszczenia dla pracowników:

  • zatrudnionych przy pracach powodujących znaczne zabrudzenie odzieży lub jej zamoczenie oraz
  • których odzież robocza, z uwagi na rodzaj wykonywanej pracy, musi spełniać szczególne wymagania higienicznosanitarne.

Szatnia na odzież roboczą i ochronną powinna być urządzona niezależnie od szatni przeznaczonej do przechowywania odzieży własnej pracowników. Szatnie te trzeba wyposażyć w szafy przeznaczone do indywidualnego użytku przez każdego z pracowników oraz bezpośrednio połączyć z umywalnią, z natryskami i szatnią odzieży własnej pracowników.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów (PZWiLP)

Organizacja zrzeszająca firmy leasingowe

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »