| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Profilaktyczna ochrona zdrowia > Jak urządzić i wyposażyć szatnię?

Jak urządzić i wyposażyć szatnię?

W zakładzie zajmującym się pakowaniem kawy i herbaty niedawno była przeprowadzona kontrola warunków higienicznosanitarnych. W trakcie kontroli inspektor stwierdził, że szatnie dla pracowników nie spełniają wymagań określonych w przepisach, a w szczególności zastrzeżenie inspektora budziło ich wyposażenie – zarzuty dotyczyły wolnego miejsca i liczby ławek. Jak powinny być urządzone i wyposażone szatnie?

WAŻNE!

Jeżeli nie ma żadnych przeciwwskazań (ze względu na rodzaj pracy, warunki jej wykonywania, rodzaje występujących zanieczyszczeń i jest zapewniona szybka obsługa), w zakładzie pracy można zorganizować szatnię wieszakową.

Szatnia wieszakowa powinna być:

  • urządzona osobno dla mężczyzn i osobno dla kobiet, chyba że na jednej zmianie zatrudnionych jest mniej niż pięciu pracowników. W takiej sytuacji powinny być urządzone kabiny do przebierania się,
  • wyposażona w stojaki wieszakowe na odzież własną pracowników,

WSKAZÓWKA!

Stojaki wieszakowe powinny być jednopoziomowe i mieć w dolnej części siatkowe półki na obuwie, w górnej zaś – półki na nakrycia głowy, teczki itp. Zawsze odzież ta powinna być przechowywana na indywidualnych wieszakach.

  • obsługiwana przez specjalnie do tego wyznaczony personel odpowiedzialny za przyjmowanie i wydawanie odzieży do szatni oraz
  • mieć zapewnione odpowiednie przejścia dla obsługi.

WAŻNE!

Szerokość przejścia powinna wynosić co najmniej 1,1 m między rzędami wieszaków na dwóch sąsiednich stojakach, zaś co najmniej 0,95 m między ścianą a zewnętrznym rzędem wieszaków.

2) szatnie odzieży roboczej i ochronnej – przeznaczone do przechowywania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej. Są to pomieszczenia dla pracowników:

  • zatrudnionych przy pracach powodujących znaczne zabrudzenie odzieży lub jej zamoczenie oraz
  • których odzież robocza, z uwagi na rodzaj wykonywanej pracy, musi spełniać szczególne wymagania higienicznosanitarne.

Szatnia na odzież roboczą i ochronną powinna być urządzona niezależnie od szatni przeznaczonej do przechowywania odzieży własnej pracowników. Szatnie te trzeba wyposażyć w szafy przeznaczone do indywidualnego użytku przez każdego z pracowników oraz bezpośrednio połączyć z umywalnią, z natryskami i szatnią odzieży własnej pracowników.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Tomasz Regulski

analityk DM TMS Brokers

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »