| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Profilaktyczna ochrona zdrowia > Czy w zakładzie pracy powinny być opracowane zasady ruchu na drogach wewnątrzzakładowych?

Czy w zakładzie pracy powinny być opracowane zasady ruchu na drogach wewnątrzzakładowych?

W zakładzie pracy znajduje się zespół hal magazynowych zamkniętych oraz teren zewnętrzny pomiędzy halami, gdzie przemieszczają się środki transportu stanowiące własność pracodawcy, jak również środki transportu innych firm. Czy pracodawca musi opracować zasady ruchu na drogach wewnątrzzakładowych?

Pracodawca ma obowiązek opracować zasady ruchu na drogach wewnątrzzakładowych, zgodnie z przepisami prawa o ruchu drogowym.

UZASADNIENIE

Pracodawca ma obowiązek w szczególności:

  • określić maksymalne prędkości środków transportu i komunikacji na drogach wewnątrzzakładowych, w pomieszczeniach zakładu pracy (na terenie budynków, jak również na terenie otwartym),
  • wyznaczyć drogi dla poszczególnych rodzajów pojazdów (np. drogi, po których mogą poruszać się wózki widłowe, oraz drogi, po których mogą poruszać się np. tiry, a także dopuszczalne prędkości tych pojazdów na poszczególnych odcinkach dróg),
  • wyznaczyć drogi dla poszczególnych rodzajów ładunków (uwzględnić rodzaje przewożonych ładunków, tj. ich szerokość, wysokość, ciężar),
  • wyznaczyć ograniczenia ruchu środków transportu firm zewnętrznych (zakaz wjazdu na wybrane obszary zakładu pracy),
  • wskazać drogi i przejścia dla pieszych.
  • Przy ustalaniu wymienionych czynności pracodawca powinien uwzględnić następujące czynniki:
  • wysokość wjazdów (bram),
  • natężenie ruchu,
  • widoczność,
  • szerokość, stan dróg itp.

Opracowane zasady muszą być:

  • zgodne z prawem o ruchu drogowym,
  • określone na piśmie z uwzględnieniem planów zakładu pracy.

WAŻNE!

Usytuowanie dróg na planie zakładu pracy bezwzględnie musi zgadzać się ze stanem faktycznym.

Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniać projektu z instytucjami zewnętrznymi w przypadku opracowania zasad ruchu na drogach wewnątrzzakładowych już istniejących. Wskazane byłoby jednak skonsultowanie zasad ruchu na drogach wewnątrz-zakładowych ze specjalistą ds. bhp.

Do obowiązków pracodawcy należy również oznakowanie dróg wewnątrzzakładowych znakami drogowymi zgodnymi z przepisami prawa o ruchu drogowym.

PODSTAWA PRAWNA

  • Par. 66 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm).

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Ekspert firmy Xella Polska

Eksperci Budowy SILKA YTONG.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »