| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Ppoż > Wyniki kontroli PIP w budownictwie w I półroczu 2008 r.

Wyniki kontroli PIP w budownictwie w I półroczu 2008 r.

Inspektorzy pracy przeprowadzili w całym kraju w I półroczu 2008 r.  6132 kontrole w ponad 5 tys. zakładów branży budowlanej.

 Najczęściej stwierdzane nieprawidłowości z zakresu bhp to:

- niewłaściwie zmontowane rusztowania, w tym praca na rusztowaniach nieposiadających prawidłowych balustrad - 76% budów (‘07 r. - 78% budów),
- brak środków ochrony zbiorowej przed upadkiem z wysokości - 64% budów (‘07 r. - 69% budów),
- nieprawidłowe zabezpieczenie wykopów - 62% budów (‘07 r. - 74%),
- niezabezpieczenie otworów w stropach, ścianach zewnętrznych, szybów dźwigów - 61% budów,
 - niestosowanie przez pracowników wymaganych środków ochrony indywidualnej, w tym w szczególności środków chroniących przed upadkiem z wysokości - 60% budów (‘07 r. – 61%),
- niezabezpieczenie przewodów zasilających urządzenia elektryczne przed uszkodzeniem mechanicznym - 57% budów (‘07 r. – 50%).

 Natomiast najczęstszymi nieprawidłowościami z zakresu prawnej ochrony pracy były:

 - zatrudnienie lub powierzenie innej pracy zarobkowej bez uzyskania pisemnego oświadczenia o pozostawaniu lub niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukiwaniu pracy,
- nieprawidłowości w prowadzeniu akt osobowych,
- nieprawidłowo sporządzona umowa o pracę,
- nieterminowe zgłoszenie osoby do ubezpieczenia społecznego,
- nieinformowanie pracownika na piśmie w ciągu 7 dni od zawarcia umowy o pracę m.in. o obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia.

 Inspektorzy pracy zastosowali następujące środki prawne:

 - 33 722 decyzje nakazowe, w tym 2797 decyzji wstrzymania robót ze względu na bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia i życia pracowników lub innych osób wykonujących prace budowlane oraz 1522 decyzji skierowania do innych prac,

 - 3868 wystąpień zawierających ponad 18 346 wniosków,

 - 2458 mandatów karnych na łączną kwotę ponad 3 mln zł,

 - 459 wniosków o ukaranie do sądów grodzkich.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W EMERYTURACH

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Magdalena Siwicka

Partner Zarządzający w Grupa HR Masters, trener biznesu i executive coach. HR Biznes Partner, z kilkunastoletnią praktyką prowadzenia własnego biznesu. Praktyk HR realizujący projekty z następujących obszarów: planowanie procesów HR, wdrożenia modeli kompetencyjnych, programy rozwojowe czy audyty personalne. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie doradcze i trenerskie. W swojej pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi a nie ludzie dla procedur. W swoich projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników. Wierzy w ludzi i efektywność działań rozwojowych. Śledzi trendy na rynku i w branży – jest nastawiona na innowacyjność i działanie. Współpomysłodawczyni portalu HRPolska.pl, który powstał z zamiłowania do branży HR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK