Ochrona indywidualna
2009.05.05
Problemy służby bhp w zakładzie pracy
Służba bhp jest odpowiedzialna za kontrolę bezpieczeństwa pracy w zakładzie. Pracodawca powinien więc pozwolić, aby pracownicy służby mogli swobodnie wykonywać swoje obowiązki. czytaj więcej »
Tagi artykułu: kwalifikacje zawodowe, pierwsza pomoc, służba BHP, społeczna inspekcja pracy
2009.02.05
Zasady tworzenia instrukcji bhp
Instrukcje bhp są w każdym zakładzie pracy jednym z najważniejszych elementów systemu bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązkiem pracodawcy jest tworzenie instrukcji bhp, natomiast pracownicy muszą się do nich stosować. czytaj więcej »
Tagi artykułu: instrukcje BHP, obowiązki pracownika, prawa i obowiązki w zakresie BHP, uprawnienia pracodawcy
2008.12.22
Indywidualne środki ochrony BHP
Pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy. czytaj więcej »
Tagi artykułu: czynniki szkodliwe, ekwiwalent pieniężny, ochrona indywidualna, odzież ochronna, środki ochrony indywidualnej
2008.12.08
Kiedy wypłacać pracownikom ekwiwalenty za świadczenia wynikające z przepisów bhp
Na każdym z pracodawców, zatrudniającym chociażby tylko jednego pracownika, ciążą określone obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. W większości przypadków obowiązki te zostały uregulowane jako konieczność zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków pracy oraz dostarczenia niezbędnych środków zwiększających bezpieczeństwo podczas pracy. czytaj więcej »
Tagi artykułu: ekwiwalent pieniężny, napoje profilaktyczne, obuwie robocze, odzież ochronna, posiłki profilaktyczne, środki ochrony indywidualnej
2008.12.08
Ochrona zdrowia pracowników
Szczególna ochrona zdrowia kobiet w ciąży lub karmiących dziecko piersią objawia się m.in. zakazem zatrudniania ich przy pracach szczególnie szkodliwych oraz w godzinach nadliczbowych. czytaj więcej »
Tagi artykułu: godziny nadliczbowe, młodociani, ochrona indywidualna, ochrona kobiet w ciąży, ochrona zdrowia, przeniesienie do innej pracy, wynagradzanie
2008.12.22
Zakładowy nadzór nad warunkami pracy
Nad przestrzeganiem warunków bezpieczeństwa i higieny pracy czuwają oprócz pracodawcy również organy zakładowego nadzoru. czytaj więcej »
Tagi artykułu: analiza stanu bhp, czynniki szkodliwe, komisja BHP, nadzór, służba BHP, społeczna inspekcja pracy
2008.12.08
Ekwiwalent za pranie odzieży
Pracodawca ma obowiązek zapewnić pranie i konserwację odzieży roboczej. Jeżeli nie jest w stanie tego zrobić - może obarczyć tym obowiązkiem pracownika. Musi wówczas wypłacić stosowny ekwiwalent pieniężny. czytaj więcej »
Tagi artykułu: ekwiwalent pieniężny, obowiązki pracodawcy, odzież ochronna, podatki, ZUS
2008.12.08
Praca przy komputerze - obowiązki pracodawcy
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. czytaj więcej »
Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy, ochrona indywidualna, ochrona zdrowia, praca z komputerem, przerwy w pracy
2008.12.08
Uprawnienia pracownicze przy samozatrudnieniu
Niejednokrotnie po rozwiązaniu stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą pracownik decyduje się na podpisanie z nim umowy zlecenia. Mimo zatrudnienia cywilnoprawnego zleceniobiorca nie traci wielu przywilejów pracowniczych. czytaj więcej »
Tagi artykułu: ochrona indywidualna, prawa i obowiązki w zakresie BHP, samozatrudnienie, umowa cywilnoprawna, umowa zlecenia, uprawnienia pracownika
2008.12.13
Zagrożenia w pracy biurowej
Praca w biurze, jak to się powszechnie wydaje, nie jest ani lekka, ani zdrowa. Może doprowadzić do wielu schorzeń, nadmiernego przeciążenia organizmu, osłabienia sprawności intelektualnej. Bezpieczne i higieniczne warunki pracy powinien zapewnić pracodawca. czytaj więcej »
Tagi artykułu: choroby zawodowe, instrukcje BHP, obowiązki pracodawcy, praca z komputerem, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- Szkolenie elektryczne - tylko SEP ?
- odszkodowanie
- Wynagrodzenie za zastępstwa doraźne nauczyciela
- zatrudnienie a wypadek
- staz pracy
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Wymagania dla pomieszczeń pracy

- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej

- Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

- Jak sporządzić zakres czynności pracownika

- Jak prawidłowo zatrudnić pracownika

- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.

- Premie i nagrody

- Czas pracy w 2012 r.

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.

- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Jak obliczyć odpis na zfśs

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej

- Czy pracodawca zawsze musi zrefundować zakup okularów korygujących wzrok

- Czas pracy w 2012 r.

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.

- Czas pracy w 2012 r.

- Jak sporządzić zakres czynności pracownika

- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej

- Jak rozliczyć czas pracy w maju 2012 r.

Użytkownicy szukali
- przepisy bhp





