Ochrona indywidualna
2011.09.12
Czy pracownicy mogą używać własnych ubrań ochronnych?
Pracodawca może pozwolić na używanie własnych ubrań ochronnych, zamiast zapewniać pracownikom odzież i obuwie robocze. W takim wypadku jest on zobowiązany jednak wypłacić pracownikom ekwiwalent za pranie odzieży. czytaj więcej »
Tagi artykułu: bhp, ekwiwalent pieniężny, obowiązki pracodawcy, obuwie robocze, odzież ochronna, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP
2011.05.31
Szkła kontaktowe w szczególnych sytuacjach są zwolnione z podatku – ogólne stanowisko Ministra Finansów
Wobec różnych interpretacji organów podatkowych, niejednokrotnie powstaje problem dotyczący stosowania przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do zapewnianych przez pracodawcę świadczeń w postaci okularów korygujących wzrok lub soczewek kontaktowych podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. czytaj więcej »
Tagi artykułu: badania lekarskie, bhp, choroba pracownika, obowiązki pracodawcy, ochrona indywidualna, ochrona zdrowia, PIT, podatki, praca z komputerem, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP
2011.03.11
Badania i pomiar czynników szkodliwych w środowisku pracy – nowe obowiązki pracodawców
Pracodawca musi niezwłocznie poinformować pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników o wynikach ich pomiaru. Jest to obowiązek pracodawcy wymagany od 3 marca 2011 r. wraz z wejściem w życie nowego rozporządzania określającego zasady oraz częstotliwość badania i pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy. Ich katalog określono bardziej szczegółowo niż dotychczas. czytaj więcej »
Tagi artykułu: analiza stanu bhp, bhp, czynniki szkodliwe, kontrola BHP, obowiązki pracodawcy, pracodawca, prawa i obowiązki w zakresie BHP, zmiany prawa
2011.02.10
Roczna analiza stanu bhp
Analiza stanu bezpieczeństwa i higieny pracy jest jednym z najważniejszych dokumentów potwierdzających stan realizacji wymogów bhp w zakładzie. czytaj więcej »
Tagi artykułu: analiza stanu bhp, bhp, kontrola BHP, obowiązki pracodawcy, prace szczególnie niebezpieczne, pracodawca, prawa i obowiązki w zakresie BHP, służba BHP
2011.02.04
Prace zimowe - obowiązki pracodawcy
Pracownicy wykonujący swoją pracę w trudnych warunkach atmosferycznych i niskiej temperaturze narażeni są przede wszystkim na upadki będące skutkiem poślizgnięcia się na ośnieżonej lub zalodzonej powierzchni oraz na odmrożenia kończyn, uszu czy choroby będące skutkiem gwałtownych zmian temperatury. czytaj więcej »
Tagi artykułu: bhp, instrukcje BHP, instruktaż ogólny, instruktaż stanowiskowy, obiekty budowlane, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, obuwie robocze, odzież ochronna, pracodawca, pracownik
2010.12.23
Ochrona pracowników w czasie zimy
Kodeks pracy nie określa wprost, jakie szczególne warunki pracy należy zapewnić pracownikom w okresie zimy. Z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy wynika jednak, że ochrona przed chłodem, opadami atmosferycznymi czy zawiejami należy do obowiązków pracodawcy, a zasady tej ochrony zależą od tego, gdzie i jakiego rodzaju pracę wykonują osoby przez niego zatrudnione. W niektórych przypadkach wystarczy tylko zapewnić odpowiednie ogrzewanie, w innych specjalną odzież, a niekiedy trzeba przerwać pracę. czytaj więcej »
Tagi artykułu: bhp, napoje profilaktyczne, obowiązki pracodawcy, odzież ochronna, posiłki profilaktyczne, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP, uprawnienia pracownika
2010.12.09
Ręczne prace transportowe – ryzyko zawodowe
Przeciwdziałanie niebezpiecznym dla zdrowia zjawiskom, polegające na eliminowaniu lub zmniejszaniu uciążliwości i czynników ryzyka związanych z ręcznym przemieszczaniem ładunków, jest jednym z najistotniejszych obowiązków pracodawców. Dlatego warto wiedzieć, jak w odpowiedni sposób zorganizować pracę, w jaki niezbędny sprzęt pomocniczy oraz środki ochrony indywidualnej należy wyposażyć pracowników. czytaj więcej »
Tagi artykułu: bhp, kontrola BHP, obowiązki pracodawcy, obuwie robocze, ochrona zdrowia, odzież ochronna, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP, ryzyko zawodowe, służba BHP, szkolenia BHP, środki ochrony indywidualnej, środki ochrony zbiorowej
2010.11.30
Soczewki kontaktowe w całości sfinansowane przez pracodawcę na podstawie przepisów bhp są zwolnione z podatku – indywidualne stanowisko fiskusa
Wartość soczewek kontaktowych korygujących wzrok jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych, jeżeli wyniki badań pracownika wykażą konieczność ich stosowania przy obsłudze monitora ekranowego i będzie to świadczenie w całości sfinansowane przez pracodawcę – uznał dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z 30 września 2010 r. (nr IPPB2/415-599/10-4/MK1). Jednak zwolnieniem nie jest objęty zwrot kosztów zakupu soczewek na podstawie faktury wystawionej na pracownika. czytaj więcej »
Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy, PIT, podatki, praca z komputerem, pracodawca, pracownik, prawa i obowiązki w zakresie BHP, przychód pracownika, uprawnienia pracodawcy
2010.10.20
Przyjazne warunki pracy
Pomieszczenie pracy biurowej to miejsce, w którym wykonywana jest praca, wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty konieczne do jej wykonywania. czytaj więcej »
Tagi artykułu: czynniki szkodliwe, ergonomia pracy, oświetlenie pomieszczeń pracy, pomieszczenia pracy, prawa i obowiązki w zakresie BHP, stanowisko pracy
2010.09.08
Praca przy komputerze - wymagania bhp
Po każdej godzinie pracy przy monitorze ekranowym pracownik ma prawo do 5-minutowej przerwy lub do chwilowej zmiany rodzaju pracy. czytaj więcej »
Tagi artykułu: obowiązki pracodawcy, ochrona zdrowia, odpowiedzialność pracodawcy, prawa i obowiązki w zakresie BHP, stanowisko pracy
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- odszkodowanie
- Wynagrodzenie za zastępstwa doraźne nauczyciela
- zatrudnienie a wypadek
- staz pracy
- Zajęcia komornicze a świadczenia rehabilitacyjne
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Wymagania dla pomieszczeń pracy

- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej

- Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

- Jak sporządzić zakres czynności pracownika

- Jak prawidłowo zatrudnić pracownika

- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.

- Premie i nagrody

- Czas pracy w 2012 r.

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.

- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Jak obliczyć odpis na zfśs

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej

- Czy pracodawca zawsze musi zrefundować zakup okularów korygujących wzrok

- Czas pracy w 2012 r.

- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania

- Jak rozliczyć delegację krajową

- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.

- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.

- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3

- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.

- Czas pracy w 2012 r.

- Jak sporządzić zakres czynności pracownika

- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej

- Jak rozliczyć czas pracy w maju 2012 r.

Użytkownicy szukali
- przepisy bhp





