| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Ochrona indywidualna > Uprawnienia społecznego inspektora pracy

Uprawnienia społecznego inspektora pracy

Społeczna inspekcja pracy jest służbą społecz­ną pełnioną przez pracowników, mającą na celu zapewnienie przez zakład pracy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych, określonych w przepi­sach prawa pracy. Jakie uprawnienia przysługują społecznemu inspektorowi pracy?

Społeczni inspektorzy pracy mają prawo:

  • kontrolować stan budynków, maszyn, urządzeń technicznych i sanitarnych oraz procesy tech­nologiczne z punktu widzenia bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • kontrolować przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakre­sie bezpieczeństwa i higieny pracy, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, mło­docianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
  • uczestniczyć w kontroli przestrzegania w zakła­dzie pracy przepisów dotyczących ochrony śro­dowiska naturalnego,
  • brać udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, zgodnie z przepisami prawa pracy,
  • brać udział w analizowaniu przyczyn powstawa­nia wypadków przy pracy, zachorowań na choro­by zawodowe i inne schorzenia wywołane warun­kami środowiska pracy oraz kontrolować stoso­wanie przez zakłady pracy właściwych środków zapobiegawczych,
  • uczestniczyć w przeprowadzaniu społecznych przeglądów warunków pracy,
  • opiniować projekty planów poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy i planów reha­bilitacji zawodowej oraz kontrolować realizację tych planów,
  • podejmować działania na rzecz aktywnego udziału pracowników zakładów pracy w kształ­towaniu właściwych warunków bezpieczeństwa i higieny pracy oraz oddziaływać na przestrzega­nie przez pracowników przepisów i zasad bez­pieczeństwa i higieny pracy,
  • wykonywać inne zadania określone w ustawie o społecznej inspekcji pracy i w przepisach szczególnych.

Redakcja poleca produkt: Komplet – Prawo Pracy i ZUS

Społecznym inspektorem pracy może być pracow­nik danego zakładu pracy, który jest członkiem związku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kie­rownika zakładu pracy lub stanowiska kierownicze­go bezpośrednio podległego kierownikowi zakładu. Jeżeli tak postanowią zakładowe organizacje związ­kowe, to społecznym inspektorem pracy może być też osoba spoza zakładu. Społecznych inspektorów pracy wybierają na okres 4 lat i odwołują pracownicy zakładu pracy.

Zakładowych i oddziałowych (wydziałowych) spo­łecznych inspektorów pracy wybiera:

  • w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczą­cych do 300 pracowników - ogólne zebranie pra­cowników zakładu pracy lub oddziału (wydziału),
  • w zakładach pracy lub oddziałach (wydziałach) liczących powyżej 300 pracowników:

- zakładowego społecznego inspektora pracy - zebranie oddziałowych (wydziało­wych) i grupowych społecznych inspekto­rów pracy,

- oddziałowego (wydziałowego) społecznego inspektora pracy - zebranie grupowych spo­łecznych inspektorów pracy.

Społeczny inspektor pracy ma prawo:

  • wstępu w każdym czasie do pomieszczeń i urzą­dzeń zakładu pracy,
  • żądania od kierownika zakładu pracy oraz oddziału (wydziału) i od pracowników informacji oraz okazania dokumentów w sprawach wcho­dzących w zakres jego działania.

Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę ze społecznym inspektorem pracy w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. W takim przypadku rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić po uprzednim uzy­skaniu zgody właściwego organu zakładowej orga­nizacji związkowej.

Dołącz do nas na Facebooku!

Artykuł pochodzi z publikacji "Encyklopedia Kadr i Płac"

Książka do nabycia na sklep.infor.pl

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Green Drive

To kampania społeczna realizowana przez Fundację Trans.org (www.trans.org). Głównym celem akcji jest pokazanie firmom transportowym w Europie najlepszych sposobów na zmniejszenie wydatków na paliwo.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »