| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Ochrona indywidualna > Koszty niezwróconych odzieży i obuwia roboczego

Koszty niezwróconych odzieży i obuwia roboczego

Jesteśmy zakładem produkcji spożywczej. Wydajemy pracownikom odzież ochronną (fartuchy i czepki) raz na 4 miesiące (tyle trwa okres ich używalności i taki zapis znajduje się w naszym regulaminie pracy). Jednak niektórzy pracownicy odchodzą z pracy przed upływem tego okresu i część z nich nie zwraca otrzymanej odzieży. Czy możemy obciążyć te osoby kosztami odzieży? Jeżeli tak, to jak ustalić ich wysokość i jak wyegzekwować ich zwrot od byłych pracowników?

Roszczenia pracodawcy o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika z tytułu niewyliczenia się lub niezwrócenia powierzonego mienia ulegają przedawnieniu z upływem 1 roku od dnia, w którym pracodawca powziął wiadomość o wyrządzeniu przez pracownika szkody, nie później jednak niż z upływem 3 lat od jej wyrządzenia (art. 291 § 2 Kodeksu pracy)

PRZYKŁAD

W szkole podstawowej na stanowiskach kucharki i pomocy kuchennej przysługuje na podstawie zapisów w regulaminie pracy odzież ochronna (z okresami jej użytkowania):

@RY1@i65/2011/012/i65.2011.012.000.0034.001.jpg@RY2@

Jedna z kucharek nawiązała stosunek pracy 1 kwietnia 2011 r. i w tym samym dniu otrzymała komplet odzieży ochronnej (fartuch, czepek i obuwie). Po 2 miesiącach pracy (31 maja br.) rozwiązała umowę za porozumieniem stron i nie zwróciła przydzielonej odzieży. Zgodziła się jednak na potrącenie wartości niezużytej odzieży z ostatniego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca wycenił wartość niezamortyzowanej odzieży w następujący sposób:

na podstawie faktury zakupu obliczył całkowity koszt odzieży, który wyniósł odpowiednio:

– fartuch – 20 zł,

– czepek – 6 zł,

– obuwie – 24 zł,

ustalił okres, jaki pozostał do końca okresu użytkowania, tj.:

– fartuch – 2 miesiące (4 miesiące – 2 miesiące),

– czepek – 4 miesiące (6 miesięcy – 2 miesiące),

– obuwie – 10 miesięcy (12 miesięcy – 2 miesiące).

Wartość niezamortyzowanej odzieży wyniosła odpowiednio:

fartuch – 10 zł (2/4 x 20 zł),

czepek – 4 zł (4/6 x 6 zł),

obuwie – 20 zł (10/12 x 24 zł).

Łączna wartość niezużytej odzieży do potrącenia z wynagrodzenia pracownika wynosi 34 zł.

Podstawa prawna

  • art. 1041 § 1 pkt 1, art. 124, art. 2376–2378, art. 291 § 2 Kodeksu pracy,
  • § 8 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 ze zm.).
reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Vaillant - Eksperci

Vaillant - producent pieców, kotłów olejowych, kotłów gazowych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »