1. Aktualność serwisu
2. Wszystko w jednym miejscu
3. Kompleksowość prezentowanych rozwiązań
4. Interaktywność serwisu
5. Jak się zarejestrować w serwisie?

1. Aktualność serwisu

Najnowsze w serwisie
Na naszym portalu codziennie pojawiają się nowe artykuły i porady. Odnoszą się one do aktualnych wydarzeń, prac i projektów legislacyjnych czy konkretnych problemów kadrowych. Wykaz wszystkich ostatnio dodanych artykułów znajdziesz w dziale Najnowsze w serwisie z podziałem na kategorie tematyczne.

Temat dnia
Warto codziennie przeczytać Temat dnia - artykuł związany z bieżącymi zagadnieniami niezbędnymi w pracy kadrowego. 

Wiadomości
Dzięki zapoznaniu się z Wiadomościami będziesz na bieżąco z nowymi regulacjami, orzeczeniami i projektami legislacyjnymi.

2. Wszystko w jednym miejscu

Kategorie tematyczne  Znalezienie potrzebnych informacji staje się proste dzięki czytelnemu podziałowi na kategorie tematyczne, które odnoszą się do poszczególnych rozdziałów Kodeksu pracy.
Zaproponowane przez nas rozwiązanie z podziałem na indywidualne i zbiorowe prawo pracy jest zgodne z praktyką stosowaną przez najlepszych specjalistów prawa pracy. Ten układ bliski jest również planom legislacyjnym rządu, który w swoich projektach zakłada stworzenie 2 kodeksów pracy – indywidualnego i zbiorowego.
Zagadnienia prezentowane są w układzie: artykuły, porady, orzeczenia, akty prawne i wzory. Dzięki temu w jednym miejscu użytkownik ma wszystkie niezbędne informacje.

Artykuły
Wiarygodność poruszanych zagadnień budują eksperci – specjaliści prawa pracy, dlatego nasze teksty nie są anonimowe. Redakcja serwisu dba o aktualizację prezentowanych tematów, stąd informacja o stanie prawnym artykułów. W celu pogłębienia wiedzy i znalezienia kompleksowej informacji przy każdym z nich użytkownik znajdzie listę podobnych artykułów. Ponadto pod tekstem znajduje się zestaw słów kluczowych, dzięki któremu szybciej i łatwiej można znaleźć artykuły na interesujący użytkownika temat.
Dla większej wygody korzystania z prezentowanych porad każdy z tekstów można wydrukować, powiększyć czcionkę, przesłać znajomemu czy skomentować na forum.

Niezbędnik kadrowego
Przydatne kalkulatory, aktualne wskaźniki i stawki, akty prawne, wzory dokumentów i formularzy to zestaw narzędzi niezbędnych w pracy kadrowca. Poszukiwanie ułatwia zastosowany jednolity w całym serwisie, czytelny podział na kategorie tematyczne.
W niezbędniku ponadto: terminarz kadrowca przypominający o ważnych datach i zmianach prawa, adresy instytucji, urzędów i inspektoratów oraz komunikaty m.in. Ministerstwa Pracy, ZUS, PIP, GIP czy GIODO.

Wyszukiwarka
Codziennie powiększające się zasoby serwisu – kilka tysięcy artykułów i porad, kilkaset orzeczeń, wzory i formularze kadrowe – łatwo można przeszukać dzięki najlepszej wyszukiwarce. Sortowanie po trafności i dacie publikacji pozwala szybko znaleźć poszukiwany temat.

3. Kompleksowość prezentowanych rozwiązań

Poradniki
Nasze poradniki dostarczą wiedzy na najważniejsze tematy kadrowe, takie jak: obowiązki płatnika składek wobec ZUS, postępowanie przed sądem pracy czy renta z tytułu niezdolności do pracy.

Biblioteka kadrowca
W tej serii prezentujemy kompleksowe opracowania ze schematami postępowania i wzorami druków. Unikalna formuła e-książki dzięki łatwej nawigacji pozwala na szybkie znalezienia potrzebnych informacji oraz drukowanie wybranych fragmentów.

Leksykon kadrowca
Leksykon prezentuje definicje najważniejszych pojęć z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń czy BHP. Przejrzysty układ alfabetyczny pomoże szybko znaleźć poszukiwane zagadnienie.

4. Interaktywność serwisu 

Pytanie do eksperta
Użytkownicy pełnej wersji portalu mają możliwość zadawania pytań naszym ekspertom, specjalistom-praktykom prawa pracy. Wystarczy tylko kliknąć w przycisk „zadaj pytanie” i wypełnić załączony formularz. W zależności od kategorii i stopnia skomplikowania zagadnienia czas udzielenia odpowiedzi wynosi od 5 do 15 dni roboczych.
Dodatkowo mogą skorzystać z telefonicznych porad w czasie dyżurów radców prawnych w każdy wtorek i środę w godz. od 9.00 do 11.00.

Forum
Forum jest miejscem wymiany poglądów i problemów kadrowych z całego kraju. Poruszane zagadnienia są żywo komentowane przez specjalistów i pozwalają na szybkie znalezienie sprawdzonych rozwiązań. Nasi użytkownicy mogą komentować najnowsze wydarzenia czy prezentowane w serwisie artykuły, dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniami.
Na forum można dodać swój komentarz do wybranego wątku, poruszyć nowy temat czy prześledzić uwagi innych użytkowników dotyczące interesującego nas zagadnienia.

Mój serwis – nowa funkcjonalność!

Niejednokrotnie czytając artykuł w Internecie drukujemy go, aby spokojnie móc przeanalizować jego treść. Odkładamy na bok i zapominamy o nim. Wydruk następnie ginie, a nasze problemy zostają nierozwiązane. Jest na to sposób!

Serwis kadry.infor.pl wprowadził nową funkcjonalność mój serwis, dzięki której moża zapamiętać każdy czytany w serwisie artykuł, akt prawny, wzór dokumentu, orzeczenie, wskaźniki czy też kalkulator. Informacje te będą dostępne tylko nam po zalogowaniu w serwisie i kliknięciu na ikonę  znajdującą się w górnej belce serwisu.

Jak zapamiętać artykuł w moim serwisie? – To bardzo proste.

Po zalogowaniu do serwisu przy każdym artykule, dokumencie, narzędziu znajduje się zielona ikonka  „dodaj do mojego serwisu”. Klikając w ikonkę, artykuł zostaje automatycznie przeniesiony do tylko nam dostępnego schowka. Zapamiętane w moim serwisie informacje możemy w każdej chwili usunąć. Istnieje możliwość sporządzenia pod dodanym artykułem, narzędziem notatki, którą możemy dowolnie zmieniać bądź usuwać. 

Informacje o okresie abonamentowym

Mój serwis to miejsce, w którym możemy również sprawdzić okres na jaki wykupiliśmy dostęp do serwisu. Widzimy, kiedy rozpoczął się i kiedy kończy okres abonamentowy.

Newsletter
Warto zapisać się na nasz newsletter kadrowy. Cotygodniowy mailowy kontakt redakcji z czytelnikami jest zachętą do zapoznania się z najnowszymi artykułami, informacjami o zmianach w prawie. Dzięki temu będziesz zawsze pewien, że nic ważnego nie umknie Twojej uwadze.

5. Jak się zarejestrować w serwisie?

Korzystanie z pełnej wersji portalu jest możliwe po rejestracji i zalogowaniu w serwisie. Aby wykupić dostęp do płatnej części serwisu, należy wypełnić formularz zamówienia na stronie i wysłać go. W ciągu 48 h Biuro Obsługi Klienta prześle login i hasło, które pozwolą na zalogowanie się w serwisie.

Pod każdym artykułem znajdziesz boks „Odblokuj dostęp do wiedzy”. Klikając na zamów znajdziesz się na stronie z formularzem.

Do strony z formularzem zamówienia dotrzesz także klikając na „Nie masz konta – zarejestruj się” w boksie logowania znajdującym się w prawym górnym rogu na stronie głównej portalu.