Kategorie
Nasze poradniki
- Kiedy pracodawca może zmienić warunki płacy pracowników
- Odprawy i odszkodowania w prawie pracy
- Konsekwencje składkowo-podatkowe świątecznych prezentów dla pracowników
- Umowy cywilnoprawne – zasady współpracy i prawidłowe rozliczanie
- Urlopy wypoczynkowe 2011
- Jak ustalać staż uprawniający do „trzynastki” i jej wysokość
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia – zasady przyznawania i wypłaty
- Szkolenia w zakresie BHP
- Urlopy w różnych systemach czasu pracy
- Wynagrodzenia i systemy motywacyjne
Pytanie do eksperta
Masz problem? Zadaj pytanie
zadaj pytanie- Warszawa, 2012-05-26 Dyplomowany specjalista ds. kadr i płac – warsztaty dla zaawansowanych z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych
- Poznań, 2012-05-26 Dyplomowany specjalista ds. rekrutacji i selekcji personelu – warsztaty z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych kurs weekendowy
Instrukcja prowadzenia dokumentacji kadrowej
Publikacja przedstawia sposób zakładania, przechowywania i archiwizowania akt osobowych pracowników. Opisuje obowiązki wobec ZUS i Urzędów Skarbowych oraz zasady współpracy ze związkami zawodowymi i radą pracowniczą. Zawiera wzory dokumentów ubezpieczeniowych, płacowych i podatkowych. Będzie pomocna służbom kadrowym w prawidłowym wypełnianiu obowiązków, m.in. w prowadzeniu ewidencji zatrudnienia oraz tworzeniu regulaminów pracy. Dzięki zawartym w publikacji wskazówkom będziesz przygotowany do wizyty inspektorów ZUS, US czy PIP.
Rejestracja
Odblokuj dostęp do wiedzy!
Zamów pełną wersję portalu
- skorzystaj z bazy 6000 aktualnych artykułów
- zadawaj pytania najlepszym ekspertom w Polsce
- zamów cotygodniowy serwis informujący o zmianach w prawie pracy
- korzystaj bez ograniczeń z wzorów, kalkulatorów, wskaźników
Oferta dla kadrowców
Niezbędnik kadrowca
- Kalkulatory
- Wskaźniki i stawki
- Wynagrodzenia
- Zasiłki i świadczenia
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Kadry w dokumentach ZUS
- Emerytury i renty
- Wypadki przy pracy
- Świadczenia z tytułu pomocy społecznej
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe
- Zrekompensowanie okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej
- Urlopy
- Czas pracy
- Odprawy
- Refundacje z Funduszu Pracy
- Wpłaty na PFRON
- Podróże służbowe w kraju
- Podróże służbowe poza granicami kraju
- Ryczałt za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych
- Rekompensaty za przedpłaty na zakup samochodów osobowych
- Odsetki
- Podatki
- Akty prawne
- Wzory umów i formularzy
- Procedury kadrowe
- Terminarz kadrowca
- Leksykon kadrowca
- Adresy instytucji
- Komunikaty
Forum
- odszkodowanie
- Wynagrodzenie za zastępstwa doraźne nauczyciela
- zatrudnienie a wypadek
- staz pracy
- Zajęcia komornicze a świadczenia rehabilitacyjne
Najczęściej czytane 24htydzieńmiesiąc
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Wymagania dla pomieszczeń pracy
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Jak prawidłowo zatrudnić pracownika
- Zmiany w wynagrodzeniach od 1 stycznia 2012 r.
- Premie i nagrody
- Czas pracy w 2012 r.
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Jak obliczyć odpis na zfśs
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Czy pracodawca zawsze musi zrefundować zakup okularów korygujących wzrok
- Czas pracy w 2012 r.
- Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - nowe zasady obliczania
- Jak rozliczyć delegację krajową
- Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym - zmiana od 1 stycznia 2012 r.
- Obowiązki pracodawcy wobec komornika - zmiany od 3 maja 2012 r.
- Jak wypełniać zaświadczenie ZUS Z-3
- Wysokość odpisu na zfśs i świadczenie urlopowe w 2012 r.
- Czas pracy w 2012 r.
- Jak sporządzić zakres czynności pracownika
- Jakie zmiany wprowadzi ustawa o działalności leczniczej
- Jak rozliczyć czas pracy w maju 2012 r.