HR - zarządzanie
Leczyć czy zwalniać?
Czy pracownika, który nadużywa alkoholu, należy nakłonić do terapii, czy lepiej się go po prostu pozbyć? Dziś, gdy media powtarzają informacje o braku rąk do pracy, o konieczności budowania wizerunku dobrego pracodawcy, powstał klimat sprzyjający tej pierwszej możliwości. Czytaj więcej »
HR - motywowanie
Motywowanie zdrowiem
Na podstawie obserwacji rynku można stwierdzić, że już od kilku lat jednym z najbardziej powszechnych elementów stosowanych w budowie pozafinansowego systemu motywowania jest opieka medyczna. Czytaj więcej »
HR - ocena pracy
W jaki sposób przekazywać informacje zwrotne?
PROBLEM Od dwóch miesięcy jestem kierownikiem niewielkiego działu. Niedawno w firmie zostały przeprowadzone oceny okresowe. W jaki sposób powinienem przekazać swoim pracownikom wyniki ocen? Czytaj więcej »
HR - rekrutacja
Head hunterzy szukają tylko specjalistów
Menedżerowie oraz specjaliści z nietypowymi umiejętnościami to pracownicy, których najczęściej szukają firmy head- hunterskie. Polacy chętnie zmieniają pracę, ale coraz rzadziej godzą się na zatrudnienie za granicą. Czytaj więcej »
HR - szkolenia i rozwój
Z e-learningu korzysta coraz więcej firm
Pracodawca, który chce podnosić umiejętności pracowników, nie musi ich kierować na zewnętrzne szkolenia. Może do tego wykorzystać e-learning. Potrzebne mu będą internet, taśmy audio/wideo czy CD-ROM-y. Pracownik z kolei sam może wybrać sposób i tempo nauki. Czytaj więcej »
HR - kompetencje menedżera
Coraz więcej menedżerów zamierza studiować prawo
Uczelnie wciąż uruchamiają nowe kierunki studiów podyplomowych o profilu prawniczym. Jednym z powodów jest bardzo duże zainteresowanie nimi przez menedżerów. Czytaj więcej »
HR - komunikacja
Zubożenie komunikacji e-mailowej
Czy zdarza się wam otrzymać e-maila od szefa i nie do końca wiedzieć, o co was prosi? Czy zdarzyło się wam, że z wiadomości od przełożonego wywnioskowaliście zupełnie coś innego niż to, co faktycznie miał na myśli? Winę za to ponosi niedoskonała konwersacja w sieci. Czytaj więcej »
HR - informatyzacja HRM
Pułapki poczty elektronicznej w biurze
Pomyśleć, wystukać, kliknąć - wystarczy ruch myszką, aby nasz list w jednej chwili dotarł w dowolne miejsce na świecie. Poczta elektroniczna prawdziwie zrewolucjonizowała biurową korespondencję. Ale owa łatwość kryje w sobie niejedną pułapkę. Czytaj więcej »
- Składka na ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenia społeczne od osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie oraz złożenie deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA
- Składka na ubezpieczenia społeczne odprowadzana przez płatników, niebędących jednostkami budżetowymi, zatrudniających pracowników
- Składka na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
