Kadry

Infor Ekspert

Poniedziałek, 21.05.2012
imieniny: Tymoteusza, Wiktora

Zamów za darmo czasopisma dla kadrowych!

upoważnienie do przewtarzania danych osobowych

Komentarze: 11

  • 1: aaa z IP: 83.12.48.* (2012-02-23 14:35)

    czy takie upowaznienie powinien pracownik posiadac zawsze ze soba w miejscu pracy? czy wystarczy że ma je administrator danych osobowych? szykujemy się do kontroli i nie wiem czy powinnismy takie upowaznienia wydawać pracownikom żeby je mieli wczasie kontroli?

  • 2: doriss z IP: 91.189.58.* (2012-02-23 14:41)

    pracownik zatrudniając się daje prawo do administrowania danymi swojemu pracodawcy, z kolei pracodawcę ograniczają przepisy ustawy o ochronie danych (nie może ich udostępniać bez zgody pracownika). Nie wiem, jakie inne formularze miałby pracownik posiadać?

  • 3: aaa z IP: 83.12.48.* (2012-02-23 14:43)

    doriss administrator danych wypisuje kazdemu pracownikowi upowaznienie do przewtarzania danych. Czy pracownik powinien tez posiadac taki dokument przy sobie w miejscu pracy?

  • 4: doriss z IP: 91.189.58.* (2012-02-23 14:46)

    nic nie rozumiem...przecież to pracownik upoważnia administratora do przetwarzania danych (swoich!! osobowych!), a nie administrator pracownika

  • 5: doriss z IP: 91.189.58.* (2012-02-23 14:48)

    takie upoważnienie jest w aktach - np. w ankiecie personalnej i tyle, a administratorem jest pracodawca i osoba przez pracodawcę umocowana (np. kadrowa)

  • 6: aaa z IP: 83.12.48.* (2012-02-23 14:56)

    doriss w mojej firmie pracownicy sa zatrudnieni przy obsłudze klienta. W systemach infomatycznych mają wgląd do róznych danych osobowych. Administraotr danych u nas daje im upowaznienia do przetwarzania tych danych. Jeden egzemplarz trafia do akt osobowych. Ale teraz zastanawiam się czy w momencie kontroli w oddziale naszej firmy pracownik rówiez powinien posiadac przy sobie takie pisemne upowaznienie...

  • 7: doriss z IP: 91.189.58.* (2012-02-23 15:02)

    aaa, to chodzi o dane klientów, a nie pracowników? no to mają takie upoważnienia w aktach pracowniczych, nie muszą mieć przy sobie

  • 8: em z IP: 212.244.241.* (2012-02-23 15:05)

    U pracodawcy tworzone są zbiory , które pracodawca jako administrator rejestruje wGIODO. Pracodawca powołuje ABI , który po przeszkoleniu pracowników w zakresie ochrony dnych osobowych , wydaje im upowaznienia do przetwarzenia danych w poszczególnych zbirach , które pracodawca zarejestrował w GIODO. Upowaznienia przechowuje razem z dokumentacja ochrony danych osobowych. tj. zbiorami , potwierdzeniem rejestracji, dokumentacja szkolenia i oswiadczeniami pracowników , oraz wnioskamu o upowaznienia .

  • 9: aaa z IP: 83.12.48.* (2012-02-23 15:12)

    dokładnie o to mi chodziło :) czyli pracownicy nie musza miec przy sobie takich upowaznień? wystarczy że ma je administrator danych osobowych?

  • 10: em z IP: 212.244.241.* (2012-02-23 15:13)

    tak , ale musi byc podpisane przez pracownika.

  • 11: aaa z IP: 83.12.48.* (2012-02-23 15:15)

    em dziekuję za pomoc :) a czy to wynika bezpośrdenio z ustawy? bo podczas ostatniej kontroli n naszej firmie od pracownikow zatrudnionych w oddizalch naszej firmy chcieli papierowych upowaznien do pzretwarzania danych i nikt takich nie posiadal bo mial je administrator danych