obniżenie wynagrdzenia
Komentarze: 19
1: Miki z IP: 79.188.101.* (2012-02-23 08:36)
Hej.
Dowiedziałam się, że Szef chce mi obniżyć wynagrodzenie. Czy ma do tego prawo? Co ja mogę zrobić i czy muszę się na to zgodzić? Co powinno znajdować się w wypowiedzeniu?2: aneta z IP: 83.14.201.* (2012-02-23 08:51)
Ma do tego prawo. Jeżeli pracodawca zamierza zmienić Twoje warunki pracy czy płacy, a Ty nie wyrazisz na to zgody w drodze porozumienia stron, pracodawca wręczy Ci pewnie wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Jeśli nie zgodzisz się na nowe warunki - wypowiedzenie zmieniające przekształca się w wypowiedzenie definitywne i prowadzi do rozwiązania umowy o pracę po upływie okresu wypowiedzenia.
3: Miki z IP: 79.188.101.* (2012-02-23 08:57)
a czy ma ktoś taki druk wypowiedzenia zmieniającego?
4: aneta z IP: 83.14.201.* (2012-02-23 09:09)
wzór POROZUMIENIA zmieniającego:
Na zasadzie obopólnego porozumienia stron proponuję zmianę warunków określonych w umowie z dnia ..., poprzez zmianę stanowiska na ... od dnia ... Ponadto informuję, iż od dnia ...ulega zmianie Pana płaca zasadnicza brutto do kwoty ... PLN (słownie:...)5: aneta z IP: 83.14.201.* (2012-02-23 09:12)
wzór WYPOWIEDZENIA zmieniającego:
Niniejszym wypowiadam Panu warunki pracy i płacy wynikające z umowy o pracę zawartej z Panem na czas nieokreślony w dniu ...w zakresie:
Pracy na stanowisku ...i wynagrodzenia za wykonywaną pracę w kwocie ... PLN. miesięcznie z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu ...roku.
Po upływie okresu wypowiedzenia, tj. od dnia ...proponuję Panu nowe warunki umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu na stanowisku ..., obejmujące nowy zakres obowiązków (załączony do niniejszego pisma) i odpowiadające tym obowiązkom wynagrodzenie w wysokości ...PLN brutto (słownie: ...) złotych miesięcznie.
Przyczyną wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę jest ... Skutkować to będzie zmianą Pana stanowiska z ...na ... oraz jednoczesną zmianą zakresu Pana obowiązków i odpowiedzialności.
Jeżeli przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, tj. ...roku nie złoży Pan pisemnego oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków umowy o pracę, będzie to równoznaczne z wyrażeniem zgody na proponowaną zmianę warunków umowy.
W razie odmowy przyjęcia przez Pana zaproponowanych warunków umowy o pracę, rozwiązanie umowy nastąpi z upływem okresu wypowiedzenia, tj. z dniem ...roku.
Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu prawo wniesienia odwołania do Sądu pracy w ...6: Miki z IP: 79.188.101.* (2012-02-23 09:28)
dziękuję bardzo serdecznie :)
7: aneta z IP: 83.14.201.* (2012-02-23 09:29)
Powodzenia! :)
8: ? z IP: 89.206.35.* (2012-02-23 09:36)
to ja odnośnie tego pytania zapytam jeszcze: a jaki w związku z tym powinien być tryb rozwiązania umowy wpisany w świadectwo pracy?
Jestem w podobnej sytuacji tylko u mnie ma się zmienić etat z całego na pół i odpowiednio do tego też wynagrodzenie - obowiązki te same, bo wg szefostwa spokojnie się wyrobię...
Ponieważ zamierzam odmówić zmiany, proszę o informację czy w przypadku gdyby się tak stało, że nie znajdę pracy do końca okresu wypowiedzenia (3m-ce),to czy po takim wypowiedzeniu normalnie należy się zasiłek z UP?
Z drugiej strony jeżeli znajdę pracę i szefostwo zgodzi się na wcześniejsze rozstanie z firmą to czy możemy skorzystać z uprawnień art. 36 par.6 "strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę" - jak to wtedy powinno wyglądać.
Z góry serdecznie dziękuję za pomoc.9: ? z IP: 89.206.35.* (2012-02-23 09:44)
podpowiedzcie proszę rozwiązanie do powyższego pytania
10: aneta z IP: 83.14.201.* (2012-02-23 09:49)
Na świadectwie - Art. 42 par. 3 KP.
Zasiłek z UP nalezy Ci się po roku pracy. Mozna też skrócic okres wypowiedzenia - najlepiej zwrócić się do pracodawcy z wnioskiem pisemnym. Niestety pracodawca nie musi zaakceptować wniosku, aTy nie masz żadnych możliwości prawnych, aby go do tego zmusić. Zależy to bowiem od dobrej woli pracodawcy.11: aneta z IP: 83.14.201.* (2012-02-23 09:52)
Myslę, że jeśli pracodawca nie jest złośliwcem, zgodzi się na skrócenie okresu wypowiedzenia (dla niego to też oszczędności finansowe).
12: ida z IP: 77.252.105.* (2012-02-23 09:53)
aneta jeśli nie masz dostarczającej wiedzy, nie udzielaj rad innym. Na świadectwie pracy podstawą rozwiązania umowy będzie :art 30 par1 pkt 2 -z dopiskiem "przez pracodawcę."
13: ? z IP: 89.206.35.* (2012-02-23 09:56)
dziękuję bardzo :-)
no właśnie wiem, że się zgodzi i nie będzie robił problemów, ale czy jest jakiś konkretny okres do jakiego mogę skrócić, czy np. jak znajdę pracę idę do niego i dogadujemy się, że za tydzień odchodzę i piszemy porozumienie obu stron, że zgadzają się np na skrócenie okresu wypowiedzenia np do dnia 13 marca jednak tryb rozwiązania umowy pozostaje bez zmian, czy to skrócenie okresu powinno być gdzieś w świadectwie wpisane, bo jeżeli np rozstaniemy się w połowie m-ca to będzie niezgodne z 3 m-cznym okresem wypowiedzenia14: ida z IP: 77.252.105.* (2012-02-23 09:57)
skrócenia okresu wypowiedzenia dokonanego na podstawie porozumienia nie wpisuje się w świadectwie pracy
15: ? z IP: 89.206.35.* (2012-02-23 10:00)
ok, czyli tak na dobrą sprawę nic się z tym nie robi, wpisuję tylko tryb wypowiedzenia, a okres zatrudnienia np. kończący się 13 marca, będzie sugestią, że do skrócenia doszło tak?
16: aneta z IP: 83.14.201.* (2012-02-23 10:05)
ida - dobrze, że Ty masz! Sorry, pomyliłam się - w świadectwie powinno być wpisane art. 30 par. 1, pkt. 2 (tak, jak pisze wszechwiedząca ida).
Nie ma limitu o ile można skrócic okres wypowiedzenia (w porozumieniu umawiasz się na konkretną datę). Skrócenie okresu wypowiedzenia nie wpisuje się w świadectwo.17: aneta z IP: 83.14.201.* (2012-02-23 10:08)
? - tak.
18: ? z IP: 89.206.35.* (2012-02-23 10:16)
dzięki serdeczne za pomoc :-) pozdrawiam i miłego dnia życzę
19: ida z IP: 77.252.105.* (2012-02-23 10:23)
aneta , faktycznie dobrze, bo jest komu sprostowac błędną informację :))). A na swoją "wszechwiedzę" ciężko sobie zapracowałam .