Kadry

Infor Ekspert

Poniedziałek, 21.05.2012
imieniny: Tymoteusza, Wiktora

Zamów za darmo czasopisma dla kadrowych!

potracenie za chorobe

Komentarze: 4

  • 1: ola z IP: 91.233.112.* (2012-02-13 11:57)

    witam mam sprawe czy może ktoś potrafi policzyc wynagrodzenie pracownika za luty 2012 jeli:
    od 08.02.do 10.02.2012 był chory
    od 11 juz nie jest naszym pracownikiem
    a jego wynagrodzenie za prace jest 1750,00 brutto
    dokładnie mi chodzi jak policzyc potrącenie za chorobe czy 1750:30=58,33x 3=175,00 czy może ze względu na zwolnienie w trakcie miesiaca jakoś inaczej

  • 2: ida z IP: 77.252.105.* (2012-02-13 13:05)

    nie, liczysz dokładnie tak samo, jak w przypadku dalszego pozostawania w zatrudnieniu.

  • 3: lola z IP: 217.75.49.* (2012-02-13 14:07)

    popieram,sposób potracenia jest jak najbardziej prawidłowy

  • 4: hi z IP: 85.128.100.* (2012-02-13 14:53)

    Jeśli zatrudnienie ustało 10.02.2012 , stosujesz zasadę 1750-(1750/168 x 104)=666,32
    666,32 -(1750/30x 3)= 491,32 wynagrodzenie za pracę + wylicz ile za chorobowe