1: wera z IP: 79.135.169.* (2012-02-13 11:47)

Proszę o poradę - mamy sytuacje w której nauczycielka w-f jest na urlopie zdrowotnym od 01.02.2012 do 31.01.2013. Jej godziny realizują pozostali nauczyciele w-f. od 09/2012 będą mieli niepełne etaty - dopełnimy do całych z godzin tej nieobecnej nauczycielki...po jej powrocie sytuacja ulegnie zmianie...oni wrócą na niepełny...jak to ująć na piśmie- w 05/2012 musimy im dać wypowiedzenia zmieniające i zaproponować nowe warunki pracy czy możemy w tych pismach zaznaczyć ze godziny za nieobecną nauczycielką będa przyznane w okresie od ...do...?