Kadry

Infor Ekspert

Poniedziałek, 21.05.2012
imieniny: Tymoteusza, Wiktora

Zamów za darmo czasopisma dla kadrowych!

poszukuje pilnie wzoru

Komentarze: 8

  • 1: @ z IP: 79.139.69.* (2012-02-13 11:00)

    witam zmienił sie u nas termin wypłaty wynagrodzenia, muszę wszystkim pracownikom napisać zmiane do informacji a warunkach zatrudnienia może ktoś posiada owy wzór

  • 2: em z IP: 212.244.241.* (2012-02-13 11:43)

    ja mam zapis " wypłata wynagrodzenia - 1 raz w miesiącu

  • 3: doriss z IP: 91.189.58.* (2012-02-13 11:49)

    no to masz źle, bo wg art. 85 par. 1 musi być podany termin wypłaty

  • 4: em z IP: 212.244.241.* (2012-02-13 12:04)

    Termin wypłaty okresla Regulamin Pracy , a zapis ustalony w wa\rukach konsultowny był z inspektoprem PIP.
    W art. 29 par.3 pkt.3 informuje sie o częstotliwości wypłat wynagrodzenia , a nie terminie.
    Nalezy czytac ze zrozumieniem.

  • 5: doriss z IP: 91.189.58.* (2012-02-13 12:09)

    powołałam się na inny artykuł, nalezy czytać z uwagą:-)

  • 6: em z IP: 212.244.241.* (2012-02-13 12:16)

    Pytanie dotyczyło informacji o warunkach zatrudnie , a nie tego co na ten temat sie wie i moje obie odpowiedzi odnosza sie do tego tematu.
    Termin wypłaty wynagrodzenia ( art. 85 par1 K.P) zamieszcza sie w Regulaminie pracy , a nie w informacji o warunkach zatrudnienia ( art. 29 par3 K.P).

  • 7: doriss z IP: 91.189.58.* (2012-02-13 12:44)

    zamieszcza się w umowie i jak widać, twórca tego wątku tak własnie ma, inaczej nie poruszałby tematu zmiany w informacji (musi być porozumienie zmieniające do umowy)
    regulamin pracy nie wszędzie jest tworzony

  • 8: ida z IP: 77.252.105.* (2012-02-13 16:43)

    art 29 k.p. nie nakazuje podawania w treści umowy o pracę terminu wypłaty wynagrodzenia. Taką informację zawiera się w Regulaminie wynagradzania., ja również w Infformacji dla pracownika mam jedynie zapis,że wypłaty wynagrodzenia dokonuje się 1 raz w miesiącu z dołu niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości + powołanie się na stosowny zapis w k.p. -art 85