poprawność L4
Komentarze: 6
1: baaa z IP: 83.1.9.* (2012-02-10 13:35)
pracownik doreczył zwolnienie z innym adresem niz ten który mamy w księgowości - wnioskuję że jest to adres zameldowania na stałe - a ten u nas to zamieszkania- chodzi konkretnie o ksiedza zatrudnionego w szkole. Czy takie zwolnienie należy uznać czy oddac do poprawy??
2: doriss z IP: 91.189.58.* (2012-02-10 13:37)
a co poprawiać? ksiądz pewnie do zwolnienia podał właściwy adres, to u was w kadrach powinien uzupełnić dane
3: ja z IP: 213.238.115.* (2012-02-10 14:03)
pamiętaj tylko aby w zestawie do ZUS-rca tego księdza w zakładkach adres był podany ten ze zwolnienia ponieważ ZUS może ci nie uznać zwolnienia-miałam taką sytuację
4: Sua z IP: 91.227.201.* (2012-02-10 14:29)
A gdzie w RCA jest miejsce na adres???
5: Agnieszka z IP: 79.188.252.* (2012-02-10 14:37)
z tego co sie orientuje - to na zwolnieniu poinien byc wpisany adres pod ktorym pracownik bedzie przebywal w czasie zwolnienia. nie musi pokrywac sie z adresem zamieszkania i zameldowania.
w razie kontroli powinnas udac sie pod adres wskazany na zwolnieniu a nie ten podany w kadrach6: ida z IP: 77.252.105.* (2012-02-10 15:12)
zgadzam się z Agnieszką.