świadczenie przedemerytalne a świadectwo pracy
Komentarze: 9
1: az z IP: 83.8.94.* (2010-01-02 16:04)
Jaki tryb rozwiązania umowy o pracę powinien widnieć na świadectwie pracy osoby która spełnia warunki dla otrzymania świadczenia przedemerytalnego a zakład pracy zwalnia ją z powodu likwidacji etatu?Podobno musi być zgodny z Dz.U.nr 90 poz.644 z 13.03.2003 czyli dokładnie jak powinno to wyglądać bardzo proszę o pomoc może ktoś wie?
2: zołza z IP: 78.157.187.* (2010-01-02 17:34)
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia z przyczyn niedotyczących pracownika
Art. 30 par. 1 pkt. 2 w związku z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. 2003 r., Nr 90, poz. 844 ze zm.)3: az z IP: 83.8.94.* (2010-01-02 18:45)
Serdeczne dzięki i Dużo Radości w Nowym Roku życzę
4: az z IP: 83.8.82.* (2010-01-02 19:50)
Czy zapis DZ.U.2003r,Nr 90 poz 844 dotycz wszystkich zwalnianych czy zwalnianych grupowo bo moje zwolnienie nie jest grupowe
5: zołza z IP: 78.157.187.* (2010-01-02 21:36)
Ustawa z dnia 13.03.2003 o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. 2003 r., Nr 90, poz. 844 ze zm.) dotyczy ie tylko zwonień grupowych, ale także indywidualnych.
6: az z IP: 83.8.82.* (2010-01-02 22:19)
Dziękuję za wyczerpującą informację
7: zj z IP: 89.75.213.* (2010-01-31 14:20)
Czy może ktoś wie? Czy w związku z rozwiązaniem umowy z powodu długotrwałej choroby po 35 latach pracy mogę starać się o świadczenie przedemerytalne? Aktualnie przebywam na zasiłku dla bezrobotnych. Czy tylko możliwe to jest w przypadku likwidacji zakładu lub stanowiska. Pozdrawiam.
8: wo z IP: 89.167.89.* (2010-08-09 20:41)
czy ta sytuacja dotyczy również kobiet 55 lat i 30 lat stażu
9: wo z IP: 89.167.89.* (2010-08-09 21:18)
mam 55 lat i 30 lat pracy i zostałam zwolniona za wypowiedzeniem przez pracodawcę na podstawie art.30$1 pkt2 w związku z art.33 Kodeksu Pracy. W związku z art.10.1.Ustawy z dnia 13.03.2003r o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników Dz.U.nr90 poz.844. Tak mam napisane na św.pracy.Czy dostane św.przedemerytalne.