Kadry

Infor Ekspert

Czwartek, 17.05.2012
imieniny: Brunona, Weroniki

Zamów za darmo czasopisma dla kadrowych!

wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie

Przeczytaj artykuł »

Komentarze: 756

  • 701: Edzia z IP: 195.116.41.* (2011-11-17 21:22)

    Wypowiedzenie złożone 18.11 rozpocznie bieg w niedziele 20.11 i zakończy sie 03.12.

  • 702: bingo z IP: 89.69.136.* (2011-11-21 12:16)

    Witam serdecznie,

    Pracuję u pracodawcy od 26.10.2011 roku na okresie próbnym 3 miesięcznym. Aktualnie jestem na 2 tygodniowym wypowiedzeniu, dokładnie 26.11.2011 kończy się moja praca. Jestem absolwentem uczelni wyższej (25.10.2011) a dowiedziałem się że urlop chorobowy przysługuje absolwentowi nie później niż 90dni po zakończeniu studiów.
    22.11.2011 mam wizyte u ortopedy a jestem po operacji więzadeł krzyżowych i podejżewam że skończy się to L4 z powodu bólu kolana, a praca jest stojąca.

    Moje pytanie brzmi, czy jeżeli otrzymam L4 do któegoś grudnia, ZUS będzie mi opłacał 80% mojej pensji jaką miałem o tego pracodawcy? I czy miesiąc przepracowany będzie się liczyć od dnia zaniesienia L4, czy od dnia kiedy kończe prace? (oczywiście chodzi mi o ZUS)

  • 703: Rysiek z IP: 188.33.223.* (2011-12-08 02:04)

    zwolnienie lekarskie skączyło mi sie 5 grudnia a szef kazał mi podpisac wypowiedzenie 3-miesięczne dnia 7 grudnia podpisałem niestety ale tego samego dnia otrzymałem zwolnienie od 6 do 20 grudnia czyli przedłużenie wcześniejszego czy w takim przypadku wypowiedzenie które pochopnie podpisałem jest ważne skoro jakby nie patrzec zostało mi podstawione w czasie zwolnienia lekarskiego i czy mogie coś zrobic aby w tej sytuacji szef unieważnił te wypowiedzenie?

  • 704: Aga23 z IP: 188.146.122.* (2012-01-07 09:27)

    agaWitam. Czy lekarz moz wypisać zwolnienie z data wczeniejszą? Czyli np jak pojde w poniedziałek ( 9.01.2012) do lekarza to dostane L4 z data dzisiejszą(7.01.2012)? potrzebne mi jest gdyż dzisiaj pracuje, a nie moge iść do pracy bo jestem chora. Proszę o szybką odpowiedz.

  • 705: ewcyk z IP: 79.173.13.* (2012-01-07 11:59)

    tak

  • 706: kiki z IP: 83.30.137.* (2012-01-08 18:20)

    jestem na L4,i chcę w trakcie jego złożyć 2-tyg,wypowiedzenie,ale mam nowy urlop za styczeń no i może połowa lutego,jak wykorzystać ten urlop,bo nie zapłacą mi za niego tak poprostu,nie skorzystając z niego wcześniej.

  • 707: asia z IP: 31.61.213.* (2012-01-13 13:03)

    Mam pytanie jestem na zwolnieniu lekarskim w trakcie wypowiedzenia,dziś kończy mi sie zwolnienie i dostałam kolejne od jutra a jutro jest ostatni dzien wypowiedzenia,gdzie mam dostarczyc to zwolnienie do pracodawcy czy zus?

  • 708: Dorota z IP: 195.206.127.* (2012-01-13 13:06)

    Do pracodawcy.

  • 709: Thomson z IP: 83.7.246.* (2012-01-16 22:02)

    Witam

    W firmie mają być zwolnienia (zresztą sytuacja tak się pogorszyła, że i tak bym odszedł), a umowę mam do końca lutego i wtedy też będzie równy rok pracy. W razie braku znalezienia od razu nowej miałbym przynajmniej ten skromny zasiłek:) Mam w związku z tym pytanie: czy jak teraz bym otrzymał wypowiedzenie i po jego przyjęciu poszedł na L4 tak, żeby "dobiło" do tego równego roku to to będzie się liczyło tak jak bym normalnie pracował czy tylko do końca okresu wypowiedzenia. Bo jeśli to L4 obowiązujące po okresie wypowiedzenia by się nie liczyło to nie dostałbym zasiłku;/ Z góry dziękuję za odpowiedź.

    Pozdrawiam

  • 710: Dorota z IP: 195.206.127.* (2012-01-17 09:43)

    Zwolnienie lekarskie po rozwiązaniu umowy nie liczy się do stażu zatrudnienia, obecnie będąc na zwolnieniu lekarskim pracodawca nie może ci wypowiedzieć umowy

  • 711: zosia z IP: 93.105.101.* (2012-01-23 16:01)

    mam pytanie umowa na czas okreslony konczy mi sie 31.03.12 czy moge przyniesc zwolnienie 1.04.12?-czy bedzie placil zus
    czy musze wziac szybciej zanim sie skonczy miesiac

  • 712: Edzia z IP: 195.116.41.* (2012-01-23 18:19)

    Jesteś zatrudniona na umowę o pracę na czas określony i zwolnienie lekarskie przekraczać będzie datę terminu rozwiązania umowy to umowa się rozwiązuje, a zwolnienie za dni przypadające po tym terminie płaci ZUS.

  • 713: zosia z IP: 93.105.101.* (2012-01-24 21:39)

    mam jeszcze pytanie bo ten 1-04.12 przypada w niedziele to jak pojde w poniedzialek to lekarz mi moze wypisac z dniem 1kwietnia i normalnie bedzie zus placil?nigdy nie bylam to nie wiem jak to jest

  • 714: zosia z IP: 93.105.101.* (2012-01-24 22:04)

    EDZIU a czy pierwsze zwolnienie moze byc od rodzinnego na dziecko czy od razu od specjalisty

  • 715: Dorota z IP: 79.185.80.* (2012-01-24 22:31)

    Po rozwiązaniu stosunku pracy zwolnienie lekarskie na dziecko- opieka nie jest płatne

  • 716: zosia z IP: 93.105.101.* (2012-01-26 13:27)

    czyli najlepiej od kogo miec zwolnienie?

  • 717: ida z IP: 77.252.105.* (2012-01-26 13:31)

    najlepiej to w ogóle nie chorować

  • 718: zosia z IP: 93.105.101.* (2012-01-30 09:38)

    a czy to prawda,ze to chorobowe musi byc od razu na caly miesiac ?czy mpoze byc ciaglosc ale 2-3 zwolnienia

  • 719: doriss z IP: 91.189.59.* (2012-01-30 10:16)

    ty już wiesz, że będziesz chora w kwietniu?? wróżka? gratuluję...podaj numery lotto, ma być 11 baniek do wyjęcia

  • 720: josi z IP: 213.92.172.* (2012-01-30 11:33)

    w dniu dzisiejszym złożyłam wypowiedzenie z datą 31.01.2012 jeśli od dziś będę na zwolnieniu to do kogo mam wysłać to zwolnienie

  • 721: doriss z IP: 91.189.59.* (2012-01-30 11:34)

    do pracodawcy rzecz jasna

  • 722: Misiek z IP: 46.171.62.* (2012-02-14 19:55)

    Witam!
    Sytuacja wygląda następująco:
    pracodawca chciał mi wręczyć wypowiedzenie w piątek, ale ubiegłem ten fakt i wziąłem zwolnienie lekarskie chore dziecko, wiem tez ze wypowiedzenie zostało wysłane do mnie listem poleconym wczoraj, dziś listonosz zostawił awizo w skrzynce.. Pytanie brzmi:
    jak długo mogę się migać w ten sposób przed przyjęciem tego wypowiedzenia? Wypowiedzenie nie ma charakteru dyscyplinarnego.

  • 723: Dorota z IP: 79.185.94.* (2012-02-14 20:11)

    Trochę dziwne zadajesz pytania "jak długo mogę się migać". To nie jest forum przestępców. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi przebywającemu na usprawiedliwionej nieobecności w pracy

  • 724: tomekK z IP: 83.9.61.* (2012-02-14 20:18)

    awizowane jest przez 14 dni i wraca do nadawcy ... w zależności od okoliczności taka korespondencja uważana jest za doręczoną ... za mało podałeś konkretów aby określić Twój obecny status

  • 725: Misiek z IP: 46.171.62.* (2012-02-14 20:18)

    Przepraszam źle to ująłem, ale zasłyszałem taką opinię że:

    1 awizo 7 dni czekania
    2 awizo kolejne 7 dni potem wraca do pracodawcy i od tego dnia liczy się jako skuteczne doręczenie

    czy to jest prawda i czy pod pojęciem skuteczne doręczenie kryje się to ze przyjąłem to wypowiedzenie ?

  • 726: Misiek z IP: 46.171.62.* (2012-02-14 20:19)

    tomekK
    dzięki za odpowiedź, o jakie konkrety dokładnie chodzi?

  • 727: tomekK z IP: 83.9.61.* (2012-02-14 21:38)

    pracodawca chciał mi wręczyć wypowiedzenie w piątek, ale ubiegłem ten fakt i wziąłem zwolnienie lekarskie chore dziecko

    czyli w piątek nie było Ciebie w pracy ? zwolnienie masz od piątku czy też innego dnia, informacja o Twojej nieobecności dotarła do pracodawcy ?

  • 728: tomekK z IP: 83.9.61.* (2012-02-14 21:44)

    do wcześniejszego posta : dwa awiza po 7 dni = 14 dni i założenie że zostało doręczone

  • 729: Misiek z IP: 46.171.62.* (2012-02-14 21:50)

    nieoficjalnie byłem - wręczyłem zwolnienie lekarskie kierownikowi do rąk, zwolnienie jest od piątku, zapewne dotarła do kadr informacja ze zwolnieniem lekarskim.

  • 730: tomekK z IP: 79.185.215.* (2012-02-14 22:21)

    w takim przypadku, jak pisała wcześniej Dorota : Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi przebywającemu na usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
    Są też przypadki że pracownik otrzymuje informację nawet w formie ustnej o chęci rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę, następnie idzie do lekarza i przynosi L-4 na ten sam dzień zakładając że się obroni w ten sposób .. nic błędnego, wypowiedzenie jest skuteczne.
    Jak nie odbierzesz poczty to się nie dowiesz do czego zmierza pracodawca :)

  • 731: Misiek z IP: 46.171.62.* (2012-02-14 22:29)

    Czyli jak będę na L4 i nie odbiorę listu po 14 dniach list wróci do pracodawcy to i tak jestem bez pracy, tomekK potwierdzasz :) ?

  • 732: Dorota z IP: 79.185.94.* (2012-02-14 22:39)

    Nikt ci tego nie potwierdzi bo piszesz jak tajniak:
    -"nieoficjalnie byłem"
    - "ubiegłem ten fakt i wziąłem zwolnienie"
    -"pracodawca chciał mi wręczyć wypowiedzenie"
    -"wiem tez ze wypowiedzenie zostało wysłane"
    Napisz prawdę bo to są same domysł: chciał, nieoficjalne, ubiegłem
    Chcesz być ćwańszy, a może wypowiedzenie jest skuteczne tak jak pisze tokekK

  • 733: tomekK z IP: 83.24.77.* (2012-02-14 22:51)

    Dorota mnie ubiegła :)
    w tym co piszesz Misiek jest dużo znaków zapytania, możemy w ten sposób pisać do rana ale nic z tego bo ja rano idę do pracy a Ty jesteś na opiece ...
    odbierz pocztę i zapoznaj się z treścią pisma, jeżeli jest to wypowiedzenie masz możliwość składania odwołania do sądu pracy oczywiście w terminie ustawowym

  • 734: Misiek z IP: 46.171.62.* (2012-02-14 22:54)

    Miałem je w ręku w piątek ale oddałem nie podpisując go i wręczyłem L4 ważne od piątku ot cała prawda, czy teraz mogę prosić o dalszy przebieg wydarzeń? Dzisiaj był listonosz z listem poleconym i zostawił awizo.

  • 735: Dorota z IP: 79.185.94.* (2012-02-14 22:56)

    Jest skuteczne na 100%

  • 736: tomekK z IP: 83.24.77.* (2012-02-14 23:04)

    no widzisz, zakładałem że kadry na średnim poziomie wiedzy prawa pracy nie popełniły by takiego podstawowego błędu ... wypowiedzenie jest skuteczne i umowa zostanie rozwiązana z upływem okresu wypowiedzenia / chyba dwa tygodnie /

  • 737: Misiek z IP: 46.171.62.* (2012-02-14 23:05)

    Dziękuję za odpowiedź, może mi teraz pani wyjaśnić jaki błąd popełniłem że jest skuteczne :) ?
    Chciałbym wiedzieć na przyszłość. Jeszcze mam jedno pytanko, kiedy mogę się udać po świadectwo pracy tzn będzie to już 28 luty czy później?

  • 738: Dorota z IP: 79.185.94.* (2012-02-14 23:13)

    Nie popełniłeś błędu, jak cie ma ktoś zwolnić to nic nie poradzisz. Wypowiedzenie nie musi być na piśmie, nie musisz podpisać, mogłeś być poinformowany ustnie, ty przeczytałeś czyli zapoznałeś się, było 2 świadków i została sporządzona notatka, że zapoznałeś się/ zostałeś poinformowany i jest skuteczne. Jeżeli jest to 2 tygodnie to zaczyna bieg w niedzielę i kończy w sobotę za 2 tygodnie (25 luty). Odnośnie świadectwa zadzwoń i umów się,a jak nie to wyślą pocztą

  • 739: Misiek z IP: 46.171.62.* (2012-02-14 23:17)

    Dziękuję za odpowiedź.

  • 740: tomekK z IP: 83.24.77.* (2012-02-14 23:19)

    Dorota, szybko piszesz :)
    Kadry udzielą Tobie wszelkich informacji, jeżeli miałeś pobrane jakieś mienie zakładu pracy to musisz się z tego rozliczyć

  • 741: Misiek z IP: 46.171.62.* (2012-02-14 23:49)

    Z tym akurat nie będzie problemu tomekK, rozumiem że jeżeli będę dalej chorował to L4 trzeba już do zusu nosic?

  • 742: Katrinaaaaaaaaaaaaaa z IP: 80.238.64.* (2012-02-16 10:59)

    Witam mam pytanie jestem zarejstrowana w urzędzie pracy i przysługuje mi 609,20 zł zasiłku, natomiast przelewem na konto dostalam niecałe 400zł...myslałam ze te 609,20 zł jest już na ręke...czy oni jeszcze z tego odciągają czy jak?

  • 743: tomekK z IP: 83.18.111.* (2012-02-16 11:20)

    zadzwoń lub podejdź do urzędu pracy i sprawdzisz u źródła... zasiłki osób bezrobotnych są opodatkowane i podlegają zajęciom komorniczym

  • 744: sekretarka z IP: 89.191.129.* (2012-02-17 13:04)

    Witam - moja sytuacja jest następująca: dzisiaj dostałam wypowiedzenie z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Od poniedziałku będę miała miesięczne l-4. Kiedy należy zarejestrowć się w urzędzie pracy?

  • 745: Dorota z IP: 195.206.127.* (2012-02-17 13:06)

    Jak wyzdrowiejesz

  • 746: sekretarka z IP: 89.191.129.* (2012-02-17 13:28)

    i wtedy będzie mi przysługiwać zasiłek dla bezrobotnych? 6 miesięcy?

  • 747: sekretarka z IP: 89.191.129.* (2012-02-17 13:42)

    a co z ubezpieczeniem zdrowotnym?

  • 748: sekretarka z IP: 89.191.129.* (2012-02-17 14:18)

    mam jeszcze jedno pytanie - z pracodawcą są podpisane 2 umowy: o pracę i umowa zlecenie. Czy wypłata świadczenia chorobowego będzie z 2 umów?

  • 749: sekretarka z IP: 89.191.129.* (2012-02-17 14:18)

    Bardzo proszę o odpowiedź

  • 750: doriss z IP: 91.189.58.* (2012-02-17 14:36)

    tak, z obu umów