502: zzz z IP: 89.78.249.* (2009-06-15 20:15)

ale zwalniasz się teraz z pracy? Jeśli nie jesteś na wypowiedzeniu ani nie złożyłaś np. prośby o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to możesz wykorzystać cały urlop w danym miesiącu, jeśli tylko pracodawca się na to zgodzi

504: lusi26 z IP: 160.83.30.* (2009-06-29 14:47)

mam pytanie i proszę o pomoc. Ukonczyłam liceume ekomomiczne i zrobilam jeszcze studium w tracckie nauki bylam 9 miesięcy na stażu. Po ukończeniu szkoly teść ubezpieczył mnie w KRUSIE jako domownik i tam miłam odprowadzane składki od 01.10.2005 do 01.09.2008 i od 01.09.2009 jestem zatudniona w firmie na caly etat i pracodwaca odprowadza mi składki ZUS za 4 miesiące minie mi łacznie 10 lat pracy ze szkolą i chciłam zapytac czy od października mogeę liczyć na wymiar urlopu 26 dni i jakie dokumenty musze przedstawić z krusu jeśli mogę ubiegać się o urlop z wmiarem 26 dni

506: zołza z IP: 78.8.102.* (2009-09-30 07:14)

Jaki jest twój wymiar urlopu - 20 czy 26 dni? Czy to jest twoja pierwsza w życiu praca na umowe o pracę?

508: wera z IP: 217.153.107.* (2009-11-10 10:42)

KP reguluje je szczególowo. Liczysz okres pracy albo nauki w zależności, który jest bardziej korzystny:
Art. 155. § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
4) średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
5) szkoły policealnej - 6 lat,
6) szkoły wyższej - 8 lat.
Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.
§ 2. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.

510: doriss z IP: 217.67.204.* (2009-11-19 12:02)

po ukończeniu studiów zakończonych dyplomem (licencjat lub mgr) i po przepracowaniu 2 lat masz prawo do 26 dni urlopu, studia na drugim kierunku nie mają znaczenia dla ustalenia stażu urlopowego.

512: wera z IP: 81.15.208.* (2009-12-02 19:25)

to nie znaczenia, znaczenie ma okres zatrudnienia i skonczone szkoly

514: wera z IP: 81.15.208.* (2010-01-21 23:04)

kristo wymiar urlopu zalezy od wczesniejszych okresow pracy (na umowie o prace) i od ukonczonych szkol. Wrozkami nie jestesmy :)

516: nie znany z IP: 94.254.249.* (2010-02-02 11:28)

Bardzo bym prosiła o pomoc w napisaniu mi podania o dzień wolny na poszukiwanie pracy.Wypowiedzenie mam do 13.02.2010 r.

518: początkujaca kadrowa z IP: 83.20.217.* (2010-03-30 09:36)

Pracownica dostarczyła mi zaświadczenie że z PUP odbywała staż i teraz nie wiem czy te pół roku stażu wliczyć jej do wyliczenia urlopu czy nie? Bo jeśli bym wliczała to jej wchodzi już 26 dni /2010 Gdzieś wyczytalam że staz liczy się do lat pracy ale do uprawnień urlopowych nie- jak to jest?

520: fiszer z IP: 83.13.254.* (2010-03-30 14:40)

zgodnie z art. 79 ustawy o promocji zatrudnienia , okresy pobierania zasiłku i stypendium przyznanego na okres stażu podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu

522: Waldi z IP: 178.36.104.* (2010-07-21 16:44)

Witam,mam pytanie.Podjolem prace na czas okreslony tj od 15 kw tego roku,po przepracowaniu 2mi2tyg zlozylem 2 tyg wypowiedenie.Prosze o pomoc jaki mi przyslugoje urlop,nadmieniam ze w poprzednim zakladzie pracy wybralem urlop 26dniowy i przeszedlem do nastempnego na czysto oraz czy pracodawca ma prawo odmowic mi udzielenia urlopu.slyszalem ze nalezy mi sie tez odprawa,ale nie wiem czy tak jest faktycznie.Pomozcie prosze:)

524: Waldi z IP: 178.36.104.* (2010-07-21 17:18)

wykorzystalem stary urlop,czyli ze w tym roku nie przyslugoje mi urlop??

526: Waldi z IP: 178.36.104.* (2010-07-22 08:17)

Pomozcie prosze,czy prawda jest ze nalezy mi sie 9cio dniowy urlop,dzis wubieram sie do firmy,nie wiem jakich argumentow uzyc zeby dotarlo do nich...przydalo by ie zeby ktos zrobil w tej firmie porzadek,wyzyskuja ludzi na maksa.

528: Kasia z IP: 87.205.76.* (2010-07-26 18:39)

Witam.
Mam pytanie:Pracowałam w firmie i złożyłam 2 tygodniowe wypowiedzenie.W trakcie tego wypowiedzenia chciałam wykorzystać 9 dniowy urlop który mi przysługuje w tej firmie.Czy pracodawca ma prawo odmówić mi tego urlopu,i wypisać świadectwo pracy z uwzględnieniem na nim,że ja sama dobrowolnie rezygnuję z pracy??

530: doriss z IP: 217.67.204.* (2010-07-30 11:34)

pytałas o tym w innym wątku i dałam ci odpowiedź: 30 dni = 1 m-c, 12 m-cy= 1 rok

532: zołza z IP: 78.8.101.* (2010-07-30 13:05)

Inka, staz urlopowy liczy się dokładnie, co do dnia, na stronie głównej masz kalkulatory, także stażu pracy.

534: ciekawa z IP: 84.86.70.* (2010-08-07 16:06)

mam male pytanko kolega mial wypadek w pracy,jak byl na zwolnieniu lekarskim nic mi nie przeszkadzalo , teraz krzys pracuje tylko 3 dni w tygodniu,bo niby cos mu jeszcze dolega.dostaje co tydzien pensje i oprocz tego dostaje chorobowe.ja pracuje 50-60godzin tygodniowo i mam mniejsze pieniadze od niego.pomozcie mi prosze nie wiem czy to jest zgodne z prawem

536: ilo z IP: 78.88.228.* (2011-08-01 09:11)

Witam mam pytanie.pracowałam w zakładzie pracy 15lat i wszystko było dobrze .chcę odejść z tej pracy z koncem sierpnia czy mogę wykorztstać cały urlop to jest 26 dni w tej pracy ,