zaloguj się
x

Zapomniałeś hasła?

Praca w warunkach szkodliwych

Przeczytaj artykuł »

Komentarze: 57

  • 1: anna z IP: 83.17.81.* (2009-02-04 11:47)

    Zatrudniamy kierowców sam. ciężarowych pow. 3,5t.
    W firmie nie ma czegos takiego jak rejestr satnowisk w warunkach szskodliwych.
    Mam pytanie jak to wszystko powinno byc zorganizowane, jaką dokumentacje powinien prowadzic zakład by móc potwierdzic tym kierowcom w świadectwie pracy, iż zatrudnieni byli w warunkach szkodliwych.

  • 2: cc z IP: 212.244.68.* (2009-02-04 14:59)

    U mnie dyrekcja wydała zarządzeniem "wykaz stanowisk pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze" (RRM z 1983 r.) i zobowiązała kadry do uzupełnienia danych niezbędnych do stwierdzenia okresu zatrudnienia w tych warunkach. Najważniejsze jest, żeby z angaży wyrażnie wynikało, że pracował na danym stanowisku (zaliczonym do warunków szkodliwych) od ...do.., w pełnym wymiarze czasu pracy.

  • 3: anna z IP: 83.17.81.* (2009-02-05 08:45)

    a czy służby BHP powinny coś w tym kierunku zrobić ? Pytam ponieważ nie mamy nic co mogłoby świadczyć iz zatrudniamy ludzi w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze.
    Jakie to dane niezbędne do stwierdzenia okresu zatrudnienia w tych warunkach? Umowa? Proszę pomóżcie

  • 4: Prymulka z IP: 195.205.199.* (2009-02-05 09:23)

    Tak jak napisała cc - jeśli masz jasno sprecyzowane w umowie o pracę, że pracuje na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego pow. 3,5 t. i taką pracę wykonuje, możesz bez problemu wystawić świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Też wystawiałam i ZUS nie żądał dodatkowych zaświadczeń. Należy tylko powołać się na właściwe przepisy.

  • 5: ania z IP: 83.13.157.* (2009-02-05 09:47)

    praca kierowcy samochodu cięzarowego pow. 3,5 t była kiedys pracą w warynkach szkodliwych a teraz do takich prac juz sie nie zalicza

  • 6: anna z IP: 83.17.81.* (2009-02-05 11:30)

    Zgod nie z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 z późn. zm. ) - dalej r. w. e. p., prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3, 5 tony zostały uznane jako prace w szczególnych warunkach. Dowodem wykonywania pracy w szczególnych warunkach jest świadectwo pracy lub świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach.
    W załączniku (w wykazie A) do r. w. e. p. określono prace w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego. W dziale VIII - W transporcie i łączności - Transport w pkt 2 wymieniono prace kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3, 5 tony, specjalizowanych, specjalistycznych (specjalnych), pojazdów członowych i ciągników samochodowych balastowych, autobusów o liczbie miejsc powyżej 15, samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych, trolejbusów i motorniczych tramwajów, jako prace w szczególnych warunkach.
    Istotne jest, w myśl § 2 ust. 1 r. w. e. p., że okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy pracy stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w świadectwie pracy.
    Proszę pamiętać, iż w umowie o pracę należy określić stanowisko pracy w brzmieniu zgodnym z wymienionym w wykazie do r. w. e. p., czyli kierowcy samochodu ciężarowego o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3, 5 tony. Jednak najważniejszym dokumentem potrzebnym do skorzystania z prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach jest świadectwo pracy.
    Sposób wypełnienia świadectwa pracy został określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. Nr 60, poz. 282 z późn. zm. ). Świadectwo pracy w ust. 4 pkt 8 zawiera rubrykę, w której pracodawca powinien podać informacje o okresach wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Pracodawca powinien określić w świadectwie pracy okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach, jak i podać stanowisko wykonywanej pracy (rodzaj, zajmowane stanowisko) ściśle według wykazu, działu i pozycji r. w. e. p. oraz wskazać wykaz, dział i pozycję właściwego zarządzenia resortowego (jeżeli takie zostały wydane). Świadectwo pracy stanowi dowód potwierdzający wykonywanie pracy w szczególnych warunkach, brak szczegółowego określenia wykonywanej przez pracownika pracy uniemożliwia zakwalifikowanie danego rodzaju pracy do odpowiedniego wykazu tych prac (A lub B), co może uniemożliwić zakwalifikowanie pracy jako pracy w warunkach szczególnych i skorzystanie z tego tytułu z prawa do wcześniejszej emerytury. Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach może być również potwierdzone świadectwem wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym wg wzoru określonego w zarządzeniach resortowych.

  • 7: cc z IP: 212.244.68.* (2009-02-05 13:46)

    ale do 31.12.2008 kierowcy sam.ciężarowych powyżej 3,5 ton byli wyszczególnieni w Wykazie, więc za ten okres należy wpisywać w świadectwie pracy. Wracając do wcześniejszego pytania; wykaz prac w szczegól........, był uzgodniony z bhp i ze zwiazkami zawodowymi.

  • 8: KW z IP: 89.171.192.* (2009-05-29 08:33)

    mam pracownika, kótrego zwalniam teraz w maju, mam napisać dla niego świadectwo wykonywania w szczególnych warunkach w zawodzie malarz i cieśla ale kierownik poinformował mnie ze szczególne warunki nie powinnam pisać teraz do maja 2009, to do jakiej daty one obowiązują??

  • 9: KW z IP: 89.171.192.* (2009-05-29 08:38)

    A co do kierowcy samochódów ciężarowych pow. 3,5 t. ja pisze zawsze "Praca kierowców samochodów ciężarowych pow. 3,5 tony - kierowca samochodu ciężarowego" wykaz A, dział VIII, poz. 2 pkt. 2 ( Dziennik Urzędowy MBiPMB nr 3 z dnia 06.12.1983) . Na druku który przysłał nam do firmy ZUS.

  • 10: anna z IP: 83.17.81.* (2009-06-02 12:15)

    do cc
    tzn ze po 31-12-2008r nie jest to juz praca w warunkach szkodliwych?

  • 11: Elka z IP: 88.199.134.* (2009-06-07 21:22)

    Mój mąż maobecnie 59lat. Przez 35 lat pracował jako kierowca samochodu ciężarowego. Czy ma możliwość odejścia na wcześniejszą emeryturę Jakie przepisy teraz obowiązują.

  • 12: milenka z IP: 213.76.94.* (2009-06-08 07:57)

    to zależy w jakich latach pracował jako kierowca. jeśli przed 01.01.1999r. ma 25 lat stażu pracy i 15 lat pracy w warunkach szkodliwych to może załapać się na pomostówkę

  • 13: Asia z IP: 79.187.25.* (2009-06-12 09:44)

    co z tymi przepisami resortowymi? Na jakie nalezy się powołać, jesli wystawia się świadectwo pracy w szczególnych warunkach dla kierowcy sam.ciężarowego pow.3,5 tony?

  • 14: milenka z IP: 213.76.94.* (2009-06-12 10:02)

    sama musisz się dowiedzieć pod jaki resort podlegacie.

  • 15: milenka z IP: 213.76.94.* (2009-06-12 10:03)

    a raczej podlegaliście bo raczej tego resortu już dawno nie ma i dlatego taki problem z wyszukaniem tych wykazów

  • 16: Asia z IP: 79.187.25.* (2009-06-12 10:14)

    przecież to jest jakiś kosmos. W firmie (zakład drobiarski) od której na mocy art.23'1 KP przejęliśmy pracowników wszyscy umywają ręce i nikt nic nie wie. A firma w której pracuję teraz zajmuje się czymś innym (transport drogowy). Ale zapewne na mnie leży obowiązek znalezienia tego wszystkiego??? Mam szukać resortu dla zakładów drobiarskich, czy transportu? Czy to są odrębne przepisy, kosmos, ile ludzi przez takie coś dostanie odpowiedź odmowną w sprawie emerytury. I sądy "znów" bedą przepełnione.

  • 17: op z IP: 83.13.222.* (2009-06-12 10:37)

    Czy na umowie o pracę musi byc wpisane praca w warunkach szkodliwych czy wystarczy jak jest w regulaminie wpisane stanowiska i 6% w warunkach szkodliwych.
    i jeszcze czy zatr. na 4/5 etatu licze mu szkodliwe np.za czerwiec wychodzi 76,56 to to biorę x4/5=61,25 czy juz sie nie przeliczam na etat?

  • 18: milenka z IP: 213.76.94.* (2009-06-12 11:05)

    wiem, że kosmos bo sama szukałam. u nas ludzie zatrudnieni w oczyszczalni ścieków podlegali pod resort administracji, gospodarki terenowej i ochrony środowiska. sama w życiu bym na to nie wpadła. na szczęście podpowiedź uzyskałam w innym zakładzie komunalnym no i w zusie gdzie mają te wykazy i odszukali mi interesujące mnie stanowisko

  • 19: milenka z IP: 213.76.94.* (2009-06-12 11:06)

    na umowie nie musi być wpisana praca w warunkach szkodliwych

  • 20: Asia z IP: 79.187.25.* (2009-06-12 11:50)

    u mnie w zusie Pani powiedziała mi, że niestety nie może mi pomóc i że mam sama sopbie poradzić. Super. Dziękuję za podpowiedź.

  • 21: Sylwia z IP: 85.89.184.* (2009-08-08 16:54)

    proszę o pomoc, czy praca w domu pomocy społecznej z ludźmi niepełnosprawnym i chorymi psychicznie jest zaliczana do pracy w warunkach szkodliwych ?

  • 22: asia z IP: 81.190.150.* (2009-08-19 05:24)

    tak

  • 23: Stasia z IP: 79.186.36.* (2009-08-23 19:20)

    proszę o pomoc pracowałam w zakładzie w warunkach szczególnych mój zaklad zwolnił mnie ( zwolnienie grypowe)w świadectwie pracy napisano mi kaletnik w pełnym wymiarze i stale wg Dz.U.Nr 8 poz.43 /83 Wykaz A Dz.7 poz.14 nie napisano mi resortu bo twierdzą że zakład nie posiada resortu. Mam teraz problem bo chciałam się starać o wcześniejszą emeryturę gdyż mam 15 lat w warunkach szczególnych ( pracowałam tam od 1975 roku) a ZUS żąda ode mnie resortu! Czy ten resort jest niezbędny do wcześniejszej emerytury?! Prosę o pomoc może ktoś miał podobną sytuację?! I kim mam się sądzić z ZUSEM czy pracodawcą?

  • 24: ani@ z IP: 83.19.136.* (2009-09-03 14:19)

    a moze ktos wie gdze szukac zarzadzenia resortowego dla kierowcy autobusu szkolnego ?:(

  • 25: YLY 50 z IP: 94.230.18.* (2009-10-04 09:42)

    JAKIE ZAWODY BUDOWLANE PODLEGAJA POD WARUNKI SZCZEGOLNNENN

  • 26: monika z IP: 91.94.187.* (2009-10-18 17:47)

    Moja mam pracuje w pralni chemicznej czy tu tez praca w warunkach szkodliwych.jakie ma prawa?

  • 27: Sebastian z IP: 89.239.74.* (2009-10-18 18:53)

    a ja mam takie pytanie

    zatrudniamy w zakładzie pracy chronionej pielęgniarke na etatcie - świadczy ona dorazna opieke medyczna ale czy w związku z tym ze jest to nazwa stanowiska PIELĘGNIARKA jest to praca w warunkach szkodliwych? Tak naprawde nie ma tu doczynienia z chorobami nie wiadomo jakimi, nie wykonuje zadnych zabiegow jak w szpitalach czy przychodniach- po prostu swiadczy dorazną opieke a wiec udzielanie pierwszej pomocy, zawiadomienie lekarza w nagłych przypadkach itd.

    jak traktowa to stanowisko? szkodliwe czy nie?

  • 28: pkw z IP: 83.103.81.* (2009-10-18 21:27)

    Aktualne wykazy prac w szczególnych warunkach/charakterze:
    www.infor.pl/dziennik-ustaw,rok,2008,nr,237/poz,1656,ustawa-o-emeryturach-pomostowych.html

  • 29: Franio z IP: 83.17.115.* (2009-11-25 17:27)

    niech rząd idzie na pomostówkę będzie lepiej w kraju zostaje więcej pieniędzy

  • 30: Jerzy Sokołowski - Kalisz z IP: 95.48.94.* (2010-01-13 10:37)

    Urzędnicy ZUS-u interpretują przepisy według zaleceń Ministerstwa Finansowego aby jak naj mniej obywateli którzy nabyli prawo do emerytur mogło je otrzymać. Przykład; pracownicy poligrafii jednego zakładu i z tego samego działu i tej samej specjalności są różnie traktowani przy przyznawaniu uprawnień do emerytury. Wszystko zależy od pana urzędnika na stanowisku aprobanta np. z ZUS-u w Ostrowie Wielkopolskim. To on aprobuje czy obywatelka ma możliwość dalszego przeżycia czy ma umierać aby on i jego zwierzchnicy mieli dodatkowe premie za usłużna pracę dla gangsterskiej bandy urzędników państwowych ( bo to nie są na pewno urzednicy w służbie spleczeństwa). Piszę to w imieniu mojej schorowanej żony która od 12 lat nie dostała żadnej propozycji pracy z urzędu pracy. Koleżanki z pracy mojej małżonki które były jej uczennicami maję świdczenie emerytalne ( mieszkają w Sieradzu a małżonka z Kalisza już nie z woli urzędnika ZuS-u nie). Czyżby znów utworzono kategorie ludzi i podludzi. Ja mam już 67 lat ale jestem sprawny fizycznie i go nawet społeczeństwo powstanie przeciwko
    urzędasom i tzw. władzy za 15-20 lat ja tym ludziom wystawie rachunek kszywd i niech się nad nimi zlituje Bóg bo ja i moi współ ziomkowie pokszywdzeni nie. Z posznowaniem emert.

  • 31: marek z IP: 188.147.172.* (2010-03-25 23:33)

    Mam też problem z zus-em bowiem pracowałem w warunkach szkodliwych i bardzo proszę o informację gdzie szukać przepisów resortowych dot.pracy jako monter intalacji sanitarnych -spawacz w zxakładach gospodarki komunalnej.Jeśli ktokolwiek z Państwa wie to bardzo proszę o odpowiedź na adres mailowy: dankor@vp.pl. Zostałem skierowany przez zakład do zus-u w celu uzyskania emerytury i niestety odmówiono mi z w/w przyczyny.

  • 32: ula 55 z IP: 85.222.4.* (2010-07-12 19:33)

    marek mam ten sam problem mąż i ja mieliśmy ten sam zakład pracy on dostał emeryturę w wieku 60 lat a ja nie mogę w wieku 55 bo paniuśka nie znalazł mojego zawodu i twierdzi że nie należy mi się. Za cały ten bałagan to tylko odpowiada obywatel

  • 33: ula z IP: 85.222.4.* (2010-07-12 19:34)

    a co najważniejsze ten sam zawód

  • 34: ula 55 z IP: 85.222.4.* (2010-07-12 19:36)

    szukaj rozporządzenie rady ministrów z dnia 7 lutego 1983r

  • 35: ZIUTEK z IP: 93.181.190.* (2010-07-18 13:08)

    od 1974 do 1994r pracowalem na stanowisku spawacza.na swiadectwie pracy tez pisze ze bylem zatrudniony w szczegolnych warunkach,czy bede mogl przejsc na wczesniejsza emeryture jak osiagne wiek 60 lat..i czy sa potrzebne dodatkowe dokumenty potwierdzajace moje zatrudnienie w warunkach szczegolnych.zatrudniony bylem wPGNiG SA.

  • 36: kierownik z IP: 93.181.190.* (2010-07-18 14:07)

    MAM PRZEPRACOWANE 21 LAT JAKO SPAWACZ ,NA SWIADECTWIE PRACY PISZE ZE BYLEM ZATRUDNIONY JAKO SPAWACZ W PELNYM WYMIARZE CZASU .NIE JEST NAPISANE ZE W SZCZEGOLNYCH WARUNKACH.CZY MOGE PRZEJSC NA WCZESNIEJSZA EMERYTURE/
    ?

  • 37: Mariusz z IP: 91.94.181.* (2010-08-11 15:33)

    Witam , zainteresował mnie temat pracy w szczególnych warunkach, a właśćiwie jak udokumentować ???

    Od 10 lat prowadzę działalność gospodarczą w zakresie usługi transportowe, jestem kierowcą samochodu ciężarowego pow. 3,5 tony ,od 2 lat przewożę także materiały niebezpieczne (ADR podstawowy z wyjątkiem klas 1 i 7).

    Moje pytanie: czy jest to praca w szczególnych warunkach i jak sam mogę to udokumentować na przyszłość ??

  • 38: anika z IP: 79.188.220.* (2010-08-22 16:03)

    Pracuje w środowiskowym domu samopomocy dla chorych psychicznie i niepelnosprawnych intelektualnie czy ta praca jest zaliczna do grupy szkodliwych??

  • 39: anika z IP: 79.188.220.* (2010-08-25 17:58)

    czy szczególnych??? a pracownik socjalny do jakiej grupy sie zalicza

  • 40: mirka z IP: 83.17.194.* (2010-12-17 14:29)

    Witam, kierowca autobusu szkolnego chce żebym mu zmieniła świadectwo pracy. z kierowcy na kierowcę autobusu powyżej 30 miejsc i dopisać że pracował w warunkach szkodliwych , czy jest to praca w warunkach szkodliwych.

  • 41: doriss z IP: 217.67.204.* (2010-12-17 14:42)

    może nie szkodliwych, ale w warunkach szczególnych na pewno (autobusy powyżej 15 miesjc).
    wykaz prac w warunkach szczególnych znajdziesz przez wyszukiwarkę, np:
    http://gospodarka.gazeta.pl/pieniadze/1,29577,2452419.html

  • 42: ella z IP: 77.253.20.* (2010-12-27 22:28)

    Mąż pracuje w oczyszczalni ścieków czy zalicza się do pracy w warunkach szkodliwych i czy może ubiegać się o wcześniejszą emeryture.

  • 43: Agnieszka z IP: 78.131.222.* (2011-02-17 10:26)

    Pracownik w latach 1968-1972 pracowal jako palacz kotłów parowych i zglosil sie po świadectwa pracy w warunkach szczegolnych, w związku ztym mam pytanie. Na jakie przepisy mam sie powołać za tamten okres. Czy mam wystawic mu swiadectwo na podstawie przepisów z 1983 roku czy na podstawie teraźniejszych? Nie mam bladego pojęcia co w tej sytuacji zrobic? Proszę o pomoc.

  • 44: Aga z IP: 78.131.222.* (2011-02-17 10:46)

    podbijam

  • 45: sla z IP: 89.187.228.* (2011-03-30 01:26)

    Z wyżej przytoczonych pytań i próśb, wynika, że zasada konstytucyjna równości obywateli wobec prawa nie jest przestrzegana. Jak nazwać fakt, że Zarządzeń resortowych, których treść powinna być dostępna w ZUS lub w internecie (tak jak każdy inny akt prawny) , po prostu nigdzie nie ma. O zgrozo !!!, nawet kadrowcy o tych wykazach nie mają pojęcia (nie wszyscy). A przecież każdy resort je wydał w latach 1983-1998. Inna rzecz - przynależność Zakładu do resortu. I tu mamy następny proble. Kierowca smaochodu ciężarowego pow. 3,5t , czy to nie powinno wystarczyć. Jednak zakład jego niekoniecznie musiał należeć do resortu Transportu.A trzecia rzecz i może najważniejsza - to niechlujstwo w wydawaych świadectwach pracy. Jak widać brak przestrzegania prawa. Prawo zobowiązywało Zakłady pracy wydawania ich na specjalnych drukach. Praktyka jest tak różna jak piszą powyżej. PRACOWNIK NIE ODPOWIADA ZA TE NIEDOMAGANIA. Kto wie czego chce i ma dobrego adwokata to dojdzie swego sądzie. Ale czy na tym ma polegać państwo prawa, a takim się mieni nasza RP.

  • 46: jjjjjjj z IP: 83.5.150.* (2011-05-06 18:02)

    Mam ważne pytanie i bardzo prosze o odpowiedz. to jest bardzo ważne. czy jako pracownik pralni moge starać sie o świadectwo pracy w szkodliwycj waunkach i jak to zrobić. Licze na odpowiedz.Z góry dziękuje

  • 47: mroczek z IP: 89.231.198.* (2011-08-08 20:28)

    czy mech sam. to stanowisko w warunkach szczegolnych

  • 48: janina z IP: 79.188.16.* (2011-09-01 09:34)

    jakie rozporządzenie resortowqe wpisać do świadectwa wykonywania pracy w warunkach szkodliwych dla pracownika,który pracował na stanowisku kierowcy ciągnika

  • 49: Marek z IP: 85.221.172.* (2011-09-14 11:44)

    Witam

    Przepracowałem 18 lat jako operator koparki i 3 lata jako zbrojarz. Czy te zawody podlegają pod pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia ?

    Z góry dziękuję za odpowiedź..

  • 50: Yeti z IP: 78.154.75.* (2011-10-14 18:17)

    Czy praca na stanowisku kierowcy-ładowacza sam. ciężarowego powyżej 3,5 t, przy wywozie nieczystości komunalnych jest zaliczana do prac w warunkach szkodliwych? Proszę o podanie podstawy prawnej. Dziękuję.

ZamknijZamów bezpłatny newsletter