Znajdujesz się: Kadry » Emerytury » » Polak pracujący w Danii może otrzymać na starość tamtejszą prywatną... : strona 1

PRACA | UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE | Dodatkowe oszczędzanie na starość
Polak pracujący w Danii może otrzymać na starość tamtejszą prywatną emeryturę

A A A
0 
Ostatnia aktualizacja: 2008-07-25
Autor: Krzysztof Kozik
Źródło: Gazeta Prawna nr 140 z dnia 2008-07-18

Oprócz tzw. emerytury państwowej osobie pracującej w Danii przysługuje emerytura prywatna. Jeśli więc Polak pracował przez jakiś czas w tym kraju i opłacał tam składki, może liczyć na wypłatę takiego świadczenia.

Największym na duńskim rynku programem emerytalnym jest tzw. fundusz ATP (ATP Livslang Pension). Prawo do emerytury z tego funduszu mają te osoby, które pracowały w Danii przez krótszy lub dłuższy czas, a w okresie zatrudnienia opłacały składkę.

Dla kogo emerytura

Posiadanie umowy o pracę, praca w wymiarze minimum 9 godzin w tygodniu oraz opłacanie przez pracodawcę składek do funduszu emerytalnego upoważniają do otrzymania po ukończeniu 65 lat emerytury dożywotnej z ATP. Jeśli pracownik zamieszkuje w Danii, to każda zmiana jego miejsca zamieszkania (adresu) jest automatycznie odnotowywana przez system, a tym samym przez ATP. Oznacza to, że pracownik nie musi - w przypadku zmiany adresu - informować o tym ATP.

Jeśli natomiast pracownik posiadający prawo do emerytury mieszka poza Danią, to musi informować ATP o swoim aktualnym adresie lub jego zmianie w kraju zamieszkania. W przeciwnym wypadku fundusz nie będzie w stanie wypłacać należnej mu emerytury. Tak więc gdy Polak kończy definitywnie pracę w Danii i wraca do kraju, powinien powiadomić ATP o swoim miejscu zamieszkania w Polsce. Można to zrobić od razu lub poinformować fundusz na kilka miesięcy (np. trzy miesiące) przed nabyciem prawa do emerytury.

Wysokość składki

Stawka składki jest ustalana w stosunku rocznym i wynika z porozumienia zbiorowego. Jest w 1/3 opłacana przez pracownika (odliczana od każdej wypłaty), a w 2/3 przez pracodawcę. Wysokość odprowadzanych z tego tytułu kwot znaleźć można każdorazowo na rozliczeniu wypłaty (Ló/nafregning), które otrzymuje pracownik na swój adres nie później niż w dniu wypłaty. Od 1 lipca 2008 r. wysokość składki na ATP wynosi 12 proc. od wysokości wynagrodzenia uprawniającego do urlopu (4 proc. płaci pracownik, a 8 proc. pracodawca).

Jeżeli przez okres zatrudnienia opłacane były składki na ATP, to z tego tytułu po ukończeniu 65 lub 67 lat (dotyczy osób urodzonych przed 1 lipca 1939 r.) przysługuje prawo do otrzymywania z funduszu dożywotniej emerytury.

W przypadku śmierci beneficjenta osobie będącej na jego utrzymaniu zgromadzone pieniądze są wypłacane w formie jednorazowej wypłaty wyliczonej przez fundusz.

Wysokość świadczenia

Wysokość świadczenia zależy od długości okresu opłacania składek, ich wysokości, jak również od stopy zwrotu z inwestycji. Aby zwiększyć przyszłą emeryturę, fundusz wpłacane pieniądze inwestuje.

Raz w roku do osób powyżej 35 roku życia, których adres znany jest funduszowi, wysyłana jest informacja o stanie konta i przysługujących rocznych świadczeniach z tego tytułu. W tym roku nastąpiła korzystna zmiana w tym zakresie. Każdy z członków funduszu otrzymuje swój kod PIN i może na stronie www.atp.dk sprawdzić wysokość swojej emerytury, jaką otrzymałby na dzień bieżący. Informacje na ten temat można uzyskać również bezpośrednio pod nr tel. +45 4820 4923 lub pod adresem: ATP, Konsens Lange 8, DK-3400 Hilleró/d, Denmark.



Strona
1
2
3 »
A A A
Rozmiar tekstu
Prześlij znajomemu
Drukuj
0 
Liczba komentarzy

Brak komentarzy.

Twój komentarz może być pierwszy!


Twój komentarz:

Twój komentarz


Copyright © 2007 - 2008 INFOR PL S.A.