Mam 50 lat i 30-letni okres zatrudnienia. Jestem osobą bezrobotną z prawem do zasiłku. Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?
Uregulowania dotyczące świadczeń przedemerytalnych zawiera ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (DzU nr 120, poz. 1252).
Zgodnie z tymi przepisami o zasiłek przedemerytalny może ubiegać się osoba, która:
• jest osobą bezrobotną, ale zarejestrowaną,
• przez co najmniej pół roku pobierała zasiłek i w tym czasie nie odmówiła proponowanej pracy,
• ma skończone 56 lat (kobieta) lub 61 lat mężczyzna) i legitymuje się odpowiednio 20 lub 25 latami składkowymi i nieskładkowmi.
(można również przejść na świadczenie przedemerytalne w wieku 55/60 lat (kobieta/mężczyzna), lecz wówczas okresy składkowe i nieskładkowe są dłuższe i wynoszą odpowiednio 30 i 35 lat),
• do momentu zwolnienia z pracy (z przyczyn zależnych od pracodawcy) i przejścia na bezrobocie, osoba ta musi być zatrudniona na etacie minimum przez pół roku.
O świadczenie może się starać również:
• przedsiębiorca, jeżeli ma 61 lat, z czego przepracowane 25 lat (mężczyzna) lub 56 lat i 20-letni staż pracy (kobieta). Warunkiem dodatkowym jest prowadzenie działalnośći gospodarczej co najmniej 2 lata przed dniem ogłoszenia upadłości, a wcześniej opłacanie należnych składek do ZUS,
• rencista - jeśli przez 5 lat dostawał to świadczenie, a po ustaniu prawa do renty, w ciągu 30 dni zarejestrował się w urzędzie pracy. Warunek dodatkowy: kobieta musi mieć 55 lat i 20 lat składkowych i nieskładkowych, a mężczyzna - wiek 60 lat i przepracowanych 25 lat,
• pracownicy zlikwidowanych zakładów mogą wystąpić o świadczenie (niezależnie od wieku, gdy ich staż pracy (do dnia zwolnienia z pracy, zatrudnienie przez co najmniej pół roku) wynosi 35 lat (kobiety) i 40 lat (mężczyźni).
Komentarze: 8
mam 50 lat 35 lat stazu pracy jestem na zasilku dla bezrobotnych .zwolnina zostalam w tym roku z przyczyn dotyczacych zakladu pracy czy dostane swiadczeni przedemerytalne
mam 52 lata, 33 lata pracy, pracuję od 15 lat w jednym zakładzie pracy.Czy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne gdybym została zwolniona z przyczyn ekonomicznych i przebywała na zasiłku dla bezrobotnych przez 6 m-cy? A kiedy na wcześniejszą emeryturę?
mam 53lata 38 lat pracy w tym 15 lat w szczegulnych warunkach.rozwiązanie umowy z przyczyn zakładu pracy.Czy przysługuje zasiłek przedemerytalny.
Łucja 2008-11-12 mam 51lat i 33 lata pracy zostałam zwolniona z przyczyn zakładu pracy w tym miesiacu.Czy przysługuje mi zasiłek przedemerytalny
Mam 53 lata 33 lata pracy .Czy mogę przejśc na świadczenie emerytalne gdyz zostałam zwolniona z redukcji etatów .w tym miesiącu.
Przysługuje Panią zasiłek przedemerytalny, jeżeli zwolnienie było z przyczyn niedotyczących pracowników (ustawy z dnia 13 marca 2003 r.
Mam 53 lata 33 lata pracy .Czy mogę przejśc na świadczenie emerytalne gdyz zostałam zwolniona z redukcji etatów .w tym miesiącu.
Moja odpowiedz jest również do Pani BG
