Kadry, HR - Praca i Płace - Zasiłki - INFOR.PL

Fakt podjęcia pracy za granicą przez emeryta lub rencistę ZUS może mieć w określonych przypadkach wpływ na uprawnienia do pobieranych świadczeń. Wysokość zarobków osiąganych u zagranicznego pracodawcy może bowiem spowodować, że kwota świadczenia zostanie zmniejszona, a w określonych przypadkach prawo do świadczenia może nawet ulec zawieszeniu.

Różnice między zarobkami emeryta a rencisty

Zasady zmniejszania i zawieszania emerytur i rent zostały zróżnicowane ze względu na typ pobieranego świadczenia. Osiąganie zarobków powyżej określonej kwoty ma wpływ na prawo lub wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej. Każdy rencista musi zatem, w przypadku podjęcia pracy zarobkowej, liczyć się z możliwością zmniejszenia wysokości przysługującej mu renty, a nawet z zawieszeniem prawa do tego świadczenia.

Zasady zmniejszania i zawieszania świadczeń nie odnoszą się jedynie do osób pobierających rentę inwalidy wojennego lub rentę inwalidy wojskowego, którego niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową, a także rentę rodzinną przysługującą po osobach uprawnionych do wymienionych świadczeń, których śmierć nastąpiła w związku ze służbą wojskową.

Szczególne zasady dotyczą osób pobierających rentę szkoleniową z ZUS (rodzaj renty z tytułu niezdolności do pracy, orzekanej na okres przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie).

W przypadku osiągania zarobków przez osobę uprawnioną do takiej renty prawo do tego świadczenia przestaje przysługiwać bez względu na wysokość zarobków. Liczy się zatem już sam fakt podjęcia pracy przez rencistę, a nie kwota wynagrodzenia z tytułu tej pracy.

Nieco inna jest sytuacja pracujących emerytów. Również ich świadczenie może podlegać restrykcjom ze względu na wysokość zarobków. Świadczenia tego nie zmniejsza się jednak ani nie zawiesza ze względu na osiąganie przychodu, jeżeli emeryt ukończył powszechny wiek emerytalny, który wynosi 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn.

Emerytura podlega więc omawianym ograniczeniom tylko do czasu ukończenia przez emeryta wskazanego wieku. Ograniczenia zarobkowe mogą zatem dotyczyć osób pobierających np. wcześniejszą emeryturę pracowniczą, emeryturę przyznaną bez względu na wiek czy emeryturę z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Prezentowane zasady zmniejszania i zawieszania emerytur i rent mają zastosowanie do świadczeń przysługujących z ZUS na podstawie polskich przepisów prawnych. Nie odnoszą się natomiast do emerytur i rent przysługujących z zagranicznych instytucji ubezpieczeniowych na podstawie przepisów obcych państw.