Gość_Gość - dziś, 03:15
Pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego nie tylko w czasie zatrudnienia. W określonych przypadkach. Warto sprawdzić, kiedy były pracownik ma prawo do zasiłku.
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: inforCMS
Prawo do zasiłku chorobowego nie jest uzależnione od przyczyny rozwiązania umowy o pracę.
Nowoczesne rozwiązanie do organizacji i kontroli czasu pracy personelu dla małych i średnich firm
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
