| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Wypadki w pracy > Kto ma prawo do świadczenia z tytułu wypadku przy pracy?

Kto ma prawo do świadczenia z tytułu wypadku przy pracy?

Wachlarz świadczeń na jakie może liczyć pracownik, który uległ wypadkowi w pracy jest szeroki. Szeroki, jest także wachlarz uprawnionych do otrzymania świadczenia powypadkowych. 

Osoba podlegająca ubezpieczeniu wypadkowemu w razie wypadku przy pracy ma prawo do:

  • zasiłku chorobowego,
  • świadczenia rehabilitacyjnego,
  • odszkodowania.

Zobacz: Wypadek przy pracy bez świadczenia

Krąg osób uprawnionych do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego jest szeroki. Osobami objętymi ubezpieczeniem wypadkowym są:

  • osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo, tj.:
    • pracownicy, z wyłączeniem prokuratorów i sędziów,
    • członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,
    • osoby odbywające służbę zastępczą,
  • osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie, które do tego ubezpieczenia przystąpiły, tj.:
    • wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osoby z nimi współpracujące, jeżeli praca jest przez te osoby wykonywana w siedzibie lub w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy,
    • prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące,
    • wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
    • duchowni,
  • osoby, które mogą podlegać ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie, ale do tego ubezpieczenia nie przystąpiły, tj.:
    • wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osoby z nimi współpracujące, jeżeli praca jest przez te osoby wykonywana w siedzibie lub w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy,
    • prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące,
    • wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
    • duchowni,
  • osoby, które nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu ani obowiązkowo, ani dobrowolnie, tj.:
    • posłowie i senatorowie pobierający uposażenie,
    • pobierający stypendia sportowe,
    • słuchacze Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, pobierający stypendia,
    • pobierający stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na które zostały skierowane przez powiatowy urząd pracy lub inny podmiot kierujący,
    • funkcjonariusze służby celnej.

Zobacz serwis: BHP

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Anna Bierła

Ekspert Aferry.pl, specjalista ds. marketingu.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »