| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Wypadki w pracy > Kto ma prawo do świadczenia z tytułu wypadku przy pracy?

Kto ma prawo do świadczenia z tytułu wypadku przy pracy?

Wachlarz świadczeń na jakie może liczyć pracownik, który uległ wypadkowi w pracy jest szeroki. Szeroki, jest także wachlarz uprawnionych do otrzymania świadczenia powypadkowych. 

Osoba podlegająca ubezpieczeniu wypadkowemu w razie wypadku przy pracy ma prawo do:

  • zasiłku chorobowego,
  • świadczenia rehabilitacyjnego,
  • odszkodowania.

Zobacz: Wypadek przy pracy bez świadczenia

Krąg osób uprawnionych do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego jest szeroki. Osobami objętymi ubezpieczeniem wypadkowym są:

  • osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo, tj.:
    • pracownicy, z wyłączeniem prokuratorów i sędziów,
    • członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,
    • osoby odbywające służbę zastępczą,
  • osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie, które do tego ubezpieczenia przystąpiły, tj.:
    • wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osoby z nimi współpracujące, jeżeli praca jest przez te osoby wykonywana w siedzibie lub w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy,
    • prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące,
    • wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
    • duchowni,
  • osoby, które mogą podlegać ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie, ale do tego ubezpieczenia nie przystąpiły, tj.:
    • wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osoby z nimi współpracujące, jeżeli praca jest przez te osoby wykonywana w siedzibie lub w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy,
    • prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące,
    • wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
    • duchowni,
  • osoby, które nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu ani obowiązkowo, ani dobrowolnie, tj.:
    • posłowie i senatorowie pobierający uposażenie,
    • pobierający stypendia sportowe,
    • słuchacze Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, pobierający stypendia,
    • pobierający stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na które zostały skierowane przez powiatowy urząd pracy lub inny podmiot kierujący,
    • funkcjonariusze służby celnej.

Zobacz serwis: BHP

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Motiveo

Motiveo.pl to nowy sposób na tworzenie współczesnych systemów motywacyjnych dla handlowców. Platforma ta przeznaczona jest dla całego sektora MŚP.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »