| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Bezpieczeństwo pracy > Jak dokonuje się oceny ryzyka zawodowego?

Jak dokonuje się oceny ryzyka zawodowego?

Każdy pracownik przystępując do wykonywania pracy powinien wiedzieć, jakie potencjalne zagrożenia wiążą się z nią. Pracodawca ma obowiązek dostarczyć pracownikowi informacji na ten temat.

Przepisy prawa pracy nie określają, w jaki sposób pracodawca powinien poinformować pracownika o ryzyku zawodowym. Pracodawca może wybrać dowolną formę. Jednak sposób przekazywania tych informacji należy określić w regulaminie pracy.

Niepoinformowanie lub błędne poinformowanie pracownika o ryzyku zawodowym może być przyczyną odpowiedzialności cywilnej pracodawcy.

Pracodawca będzie mógł dochodzić odszkodowania za szkodę spowodowaną wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.

Zobacz serwis: Badania lekarskie

Błędna ocena ryzyka

Przeprowadzenie błędnej oceny ryzyka zawodowego może spowodować:

  • zmniejszenie ilości i wydajności produkcji (wskutek wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników),
  • zwiększenie składki ubezpieczeniowej (kosztów ubezpieczenia),
  • konieczność uczestnictwa w procesach sądowych.

Brak oceny ryzyka albo jej nierzetelne przeprowadzenie może być uznane przez inspektora pracy za niewywiązanie się pracodawcy z podstawowych obowiązków.

reklama

Autor:

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Dokonanie pełnej i fachowej oceny ryzyka oraz określenie sposobów jego redukcji nie jest łatwe.
Dokonanie pełnej i fachowej oceny ryzyka oraz określenie sposobów jego redukcji nie jest łatwe.

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Anna Snochowska

Aplikantka radcowska w OIRP w Łodzi

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »