REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Systemy oświetlenia pomieszczeń biurowych - oszczędności dla pracodawcy

 TRILUX Polska Sp. z o. o.
ekspert z zakresu BHP
Maciej Gronert
Systemy oświetlenia pomieszczeń biurowych - oszczędności dla pracodawcy. / Fot. Fotolia
Systemy oświetlenia pomieszczeń biurowych - oszczędności dla pracodawcy. / Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Pracodawcy poszukujący oszczędności powinni zastanowić się nad oświetleniem w pomieszczeniach biurowych. Nowoczesne, zautomatyzowane systemy oświetleń pozwalają na znaczne zmniejszenie kosztów. Wykorzystuje się w tym celu czujniki światła dziennego i czujniki obecności.

Zautomatyzowane systemy oświetlenia w pomieszczeniach biurowych

Przewiduje się, że rozwój systemów automatyki będzie w najbliższych latach jednym z trendów najsilniej oddziałujących na budownictwo i zarządzanie powierzchniami komercyjnymi. Z perspektywy potencjalnych oszczędności, bardzo interesującym elementem tego nurtu jest zautomatyzowane sterowanie oświetleniem w biurach.

Autopromocja

Z danych firmy konsultingowej Pike Research wynika, że do 2021 roku globalny rynek systemów automatyki budynkowej w obiektach komercyjnych osiągnie wartość bliską 150 miliardów dolarów rocznie. Jednym z obszarów najintensywniejszego wykorzystania inteligentnych systemów zarządzania budynkami są dziś biurowce. W badaniach na potrzeby raportu AutomatykaB2B, tego typu obiekty, jako najczęściej automatyzowane, wskazało 70% respondentów – o kilkanaście procent więcej niż kolejne pozycje w tym rankingu.

Dalszemu rozwojowi tej branży ma sprzyjać nacisk kładziony na bezpieczeństwo oraz globalne dążenie do poprawy efektywności energetycznej światowej gospodarki. Kluczowe znaczenie dla oszczędności w zakresie ponoszonych przez przedsiębiorstwa kosztów eksploatacji ma oświetlenie i praca systemów HVAC (ang. Heating, Ventilation, Air Conditioning – ogrzewanie, wentylacja, klimatyzacja). Szacuje się, że zużycie energii w tych dwóch obszarach generuje około 60% jej całkowitych kosztów w budynkach komercyjnych. Potencjał poszukiwań oszczędności jest więc duży.

Nowa wersja programu Płatnik 10.01.001. Pobierz bezpłatną instrukcję.

Według danych zaprezentowanych podczas ostatniej edycji targów Light+Building, wykorzystanie emitujących światło diod w połączeniu z systemami zarządzania oświetleniem może skutkować zmniejszeniem kosztów eksploatacji nawet o 70%. Najpopularniejszymi rozwiązaniami znajdującymi zastosowanie w automatyzacji oświetlenia są systemy działające w oparciu o czujniki natężenia światła oraz sensory obecności.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wykorzystanie czujników światła dziennego

W zależności od specyfiki pracy wykonywanej w danym pomieszczeniu, normy określają parametry światła niezbędne do jej prawidłowego i bezpiecznego wykonania. Konwencjonalne systemy oświetleniowe często projektowane są tak, by osiągać wymagane natężenie światła wówczas, gdy uruchomione jest oświetlenie ogólne. Wykorzystanie tego typu konwencjonalnych układów może prowadzić do szczególnego marnotrawstwa w sytuacji, gdy docierające do pomieszczenia światło dzienne jest wystarczająco jasne, by spełnić zawarte w normach wytyczne.

Zapraszamy na nasze FORUM

– Wprowadzenie systemów sterowania funkcjonowaniem oświetlenia w zależności od światła dziennego przynosi szczególnie duże oszczędności latem, gdy do pomieszczeń dociera intensywne światło słoneczne – mówi Maciej Gronert, projektant oświetlenia firmy TRILUX Polska. – W niektórych przypadkach, skala miesięcznych obniżek kosztów wynikających z wdrożenia rozwiązania sięga 35%. Według ostrożnych, uśrednionych obliczeń, wartość oszczędności szacuje się na 20% - podaje ekspert. Automatyczne sterowanie oświetleniem działa w tym przypadku w oparciu o czujniki, które na bieżąco dokonują pomiarów natężenia światła w pomieszczeniu. Dzięki ich współpracy z układami kontrolnymi, można dostosować intensywność pracy opraw do warunków. Przykładowo - jeśli światło dzienne osiąga niezbędną do pracy przy komputerze wartość 500 lx, lampy zostaną całkowicie wygaszone. Kiedy z odczytów wynika, że wymagane jest częściowe doświetlenie pomieszczenia, układy kontrolne dopasowują moc opraw – tak, by osiągały one zadane parametry.

Wykorzystanie czujników obecności

Oszczędności na większą skalę można osiągnąć stosując czujniki obecności. – Jednym z ciekawych sposobów ich wykorzystania jest zastosowanie sensorów obecności montowanych w oprawach. Urządzenia przekazują sobie wzajemnie informacje o odczytach, umożliwiając tworzenie układów strefowych – tłumaczy Maciej Gronert. – Lampy w danym obszarze funkcjonują tylko wtedy, gdy użytkownik znajduje się w ich zasięgu. Pozostałe oprawy świecą wówczas z natężeniem rzędu 20% maksymalnej mocy. Szacuje się, że wdrożenie tego typu sytemu sterowania daje średnio około 35% oszczędności – mówi projektant oświetlenia firmy TRILUX Polska. Osiągnięcie najlepszych efektów możliwe jest dzięki stworzeniu układów wykorzystujących oba typy czujników. W takim zestawieniu, sensory obecności przekazują do urządzeń sterujących informację, czy konieczne jest w danym momencie oświetlenie pomieszczenia lub jego części. Jeśli w zasięgu czujników nie znajduje się żadna osoba, lampy są całkowicie wygaszane. W przeciwnym razie, oświetlenie funkcjonuje z mocą zadaną w oparciu o odczyty czujników natężenia światła dziennego – tak, by osiągać wymagane parametry jak najmniejszym kosztem.

Wymagania BHP dla pomieszczeń pracy

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zasiłek z ZUS z powodu otyłości - to możliwe!

Otyłość to choroba przewlekła. W niektórych przypadkach otyłość może być wręcz uznana za niepełnosprawność. W związku z tym ZUS, biegli i sąd pracy mogą uznać, że z powodu otyłości przysługuje zasiłek chorobowy czy renta - ponieważ osoba otyła nie jest zdolna do świadczenia pracy. Problem otyłości w Polsce jest ogromny - choruje na nią około 9 mln osób!

Czy można mieć dwie umowy o pracę?

Wiele osób zastanawia się, czy może pracować na podstawie dwóch umów o pracę. O ile, prostą wydaje się odpowiedź na pytanie o dwie umowy na pół etatu, o tyle wątpliwości mogą powstawać przy umowach w wyższym wymiarze czasu pracy. Czy dwie umowy o pracę na pełny etat są możliwe?

300000 zł dofinansowania z ZUS na poprawę warunków bhp. Wpłynęło ponad 5000 wniosków

W konkursie ZUS na projekty dotyczące poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy można zdobyć dofinansowanie w wysokości 300000 zł. Wpłynęło ponad 5000 wniosków.

Będzie waloryzacja o 15 proc. Czy dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych wzrośnie do 4140 zł?

PFRON wypłaca comiesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Za pośrednictwem Rady Dialogu Społecznego pracodawcy starają się o zwiększenie dofinansowania. Na ostatnim posiedzeniu RDS ogłoszono, że na ten cel udało się wygospodarować 770 mln zł na rok 2024 i kolejny.

REKLAMA

2417,14 zł - tyle otrzymasz za wczasy pod gruszą w czasie majówki?

Wczasy pod gruszą 2024 można wykorzystać w czasie majówki już od 27 kwietnia albo 1 maja. Ile wynosi dofinansowanie do urlopu? Nie można mylić gruszy ze świadczeniem urlopowym! Które świadczenie nie ma określonej maksymalnej kwoty?

20 maja to ważny termin dla niektórych płatników. ZUS przypomina o rocznym rozliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne

Zbliża się ważny termin dla osób prowadzących pozarolniczą działalność. Do 20 maja 2024 r. muszą one przekazać do ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za rok 2023. To również termin na złożenie ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2024 r., które uwzględniają to rozliczenie.

Dzień wolny w urodziny i krótsza praca w piątek lepsze niż premia? Pracownicy już trochę inaczej podchodzą do benefitów od pracodawcy

Wniosek z obserwacji przez ekspertów obecnego rynku pracy jest jednoznaczna: coraz bardziej rozbieżne są oczekiwania pracowników i chęci przedsiębiorców w zakresie oferowania benefitów będących uzupełnieniem wynagrodzenia. – Ponad 70% pracowników oczekuje, że poza standardowym wynagrodzeniem będzie otrzymywać od pracodawcy także benefity motywacyjne oraz nagrody np. w trybie kwartalnym. Widzimy jednak w tym zakresie zdecydowaną zmianę tendencji. Jeszcze kilka lat temu najważniejsze były pieniądze lub ew. pakiet sportowy czy ubezpieczeniowy. Teraz najbardziej oczekiwany benefit jest zupełnie inny – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, ekspert rynku pracy, prokurent IDEA HR Group.

Minister pracy: Będą składki ZUS od umów o dzieło i zlecenia, będzie godna emerytura

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, poinformowała, że wkrótce do konsultacji społecznych trafi projekt ustawy reformującej oskładkowanie umów o dzieło i zlecenie. Zmiany mają zapewnić godną emeryturę osobom pracującym w oparciu o umowę zlecenie albo umowę o dzieło.

REKLAMA

Czy 2 maja jest dniem wolnym od pracy?

2 maja 2024 r. wypada w czwartek pomiędzy wolną środą 1 maja (Święto Pracy) i wolnym piątkiem (Narodowe Święto 3 Maja). Czy wypadające 2 maja Święto Flagi to dzień wolny od pracy? Czy trzeba wziąć na ten dzień urlop?

Zaliczka czy zadatek - co będzie lepsze przy współpracy z freelancerem?

Zaliczka czy zadatek? Jaka jest różnica? Co jest zwrotne, a co przepada? Podpowiadamy, co wybrać przy współpracy z freelancerem.

REKLAMA